Ang isang curriculum vitae (CV) ay napakahalaga sa isang matagumpay na paghahanap ng trabaho, para sa parehong mga bagong nagtapos at may karanasan na mga propesyonal. Ang isang CV ay isang visual na dokumento na karaniwang nakikita ng isang sulyap sa pagkuha ng mga tagapamahala. Ang isang maayos na istraktura at organisadong nilalaman ay maaaring makilala ang iyong CV mula sa ibang mga CV ng ibang mga kandidato. Sa tuwing mag-apply ka para sa isang trabaho, lumikha ng isang bagong CV na nagha-highlight ng mga kasanayan, edukasyon at karanasan na gumagawa ka ng isang malakas na kandidato.
Hakbang
Bahagi 1 ng 3: Lumilikha ng isang CV. Istraktura
Hakbang 1. Pumili ng isang template o lumikha ng iyong sariling disenyo
Karamihan sa mga programa sa pagpoproseso ng salita ay nagbibigay ng maraming mga template ng CV upang mapagpipilian. Kung walang nakakaakit sa iyong mata, maaari mong gamitin ang iyong sariling disenyo.
- Mayroon ding mga template na magagamit para sa pag-download, at marami ang libre. Kung hindi mo nais na gumamit ng isa sa mga pangunahing template sa isang programa sa pagpoproseso ng salita, maaari kang maghanap sa internet para sa iba.
- Ang mga elemento sa template ay maaari ding mabago kung kinakailangan. Isipin ang template bilang isang gabay na maaaring mabago o matanggal kung kinakailangan.
- Gumamit ng isang pamantayan, madaling basahin na font na may sukat na 10 o 12. Samantala, gawing mas malaki ang mga heading ng bawat seksyon. Ang mga tanyag na font ng serif ay Times New Roman at Georgian. Kung nais mong gumamit ng isang san-serif font, subukan ang Calibri o Helvetica.
Tip:
Kung nag-a-apply ka para sa estilo ng trabaho at disenyo ng web o mga graphic design na trabaho, magkaroon ng isang natatanging disenyo at gamitin ang iyong CV bilang isang daluyan upang maipakita ang iyong mga kasanayan.
Hakbang 2. Lumikha ng isang pamagat sa iyong pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay
Sa tuktok ng pahina, i-type ang iyong pangalan, address, numero ng telepono, at email address. Mangyaring subukan ang format hanggang sa makita mo ang pinaka gusto mo.
- Halimbawa, maaari mong kolektahin ang lahat ng impormasyon sa gitna. Maaari mo ring ilagay ang address sa kaliwang bahagi, habang ang numero ng telepono at email address sa kanan, na may pangalan sa gitna sa isang bahagyang mas malaki ang laki.
- Kung wala kang isang propesyonal na email address, lumikha ng isa sa isang libreng serbisyo sa email tulad ng Gmail. Sa isip, ang email address na ginamit sa CV ay isang pagkakaiba-iba ng mga inisyal at pangalan. Huwag kailanman magsama ng isang email address na may isang hangal o nagpapahiwatig na pangalan sa iyong CV.
Hakbang 3. Gumamit ng isang magkakasunod na CV para sa mga konserbatibong trabaho
Sa isang magkakasunod na CV, ang karanasan sa trabaho at edukasyon ay nakaposisyon sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod. Ito ay isang klasikong format ng CV na pahahalagahan ng mas matatandang mga tagapamahala ng pagkuha, o mga nasa konserbatibong larangan tulad ng accounting o batas.
Walang maraming kakayahang umangkop sa pagproseso ng isang magkakasunod na CV, ngunit maaari mo pa ring ayusin ang mga seksyon upang ang pinakamatibay na personal na impormasyon ay nasa itaas. Halimbawa, kung ang iyong edukasyon ay higit pa sa karanasan sa trabaho, mangyaring unahin ang edukasyon
Hakbang 4. Sumubok ng isang gumaganang CV kung wala kang karanasan sa trabaho
Sa isang gumaganang CV, maaari mong i-highlight ang mga tukoy na kasanayan at assets nang hindi kinakailangang ilista ang lahat ng iyong nakaraang mga trabaho. Napaka-pakinabang nito kung mayroon kang kaunting karanasan sa trabaho.
Ang isang gumaganang CV ay isang mahusay na pagpipilian din kung mayroon kang maraming karanasan at nais na limitahan ang iyong CV sa isang pahina. Maaari kang tumuon sa mga kasanayang mayroon ka, kaysa sa listahan ng bawat trabaho nang detalyado
Hakbang 5. Pagsamahin ang isang magkakasunod at gumaganang CV upang mai-highlight ang mga kasanayan
Maaari pa ring magamit ang isang functional CV kung naghahanap ka ng trabaho sa isang konserbatibong larangan. Magsimula sa isang seksyon tungkol sa mga kasanayan, pagkatapos ay ipasok ang isang seksyon ng magkakasunod sa ibaba.
Dahil ang uri ng CV na ito ay maaaring maging matagal minsan, isaalang-alang lamang ang paglista sa huling dalawa o tatlong trabaho at pinakamataas na edukasyon. Kung ikaw ay nasa huling 10 taon, huwag mag-atubiling ipasok ang isa. Sa seksyon ng pagganap ng iyong CV, maaari kang magsama ng impormasyon sa kung gaano ka katagal nagtrabaho sa industriya
Bahagi 2 ng 3: Paghiwalayin ang Nilalaman
Hakbang 1. Magsimula sa mga kasanayan para sa isang functional CV
Binibigyang diin ng isang functional CV kung ano ang maaari mong gawin, hindi kung ano ang iyong nagawa na. Maglista ng 4 hanggang 5 mga kategorya ng kasanayan na nakuha mo mula sa karanasan o edukasyon. Pagkatapos, magdagdag ng isang maikling paglalarawan ng bawat kasanayan at magbigay ng mga halimbawa kung paano ginagamit ang mga kasanayang iyon sa mga puntos ng bala.
- Halimbawa, sa isang CV para sa isang trabaho sa pagsusulat sa online, maaari mong ipasok ang "pag-edit" bilang isang kasanayan. Sa punto ng bala, ipasok ang bilang ng mga na-edit na artikulo sa wiki Paano at ang mga parangal na iyong natanggap para sa trabaho. Kahit na ito ay gawaing boluntaryo lamang, karanasan pa rin ng isang editor.
- Maaari mo ring isama ang mga kasanayang personal. Halimbawa, ipasok ang iyong mga kakayahan bilang isang "pinuno ng koponan." Pagkatapos, magdagdag ng mga detalye tungkol sa trabaho sa isang organisasyon ng mag-aaral, pangangalap ng pondo para sa isang hindi pangkalakal, o pagtatrabaho bilang tagapayo sa kampo.
Hakbang 2. Ilista ang karanasan sa trabaho, kasama ang nauugnay na gawaing bolunter
Para sa isang magkakasunod na CV, magdagdag ng mga tukoy na trabaho at iba pang karanasan sa trabaho sa pabalik na pagkakasunud-sunod, nagsisimula sa huling trabaho. Gumamit ng mapaglarawang at tukoy na mga pamagat na naglalarawan sa iyong nagawa.
- Sa pangkalahatan, dapat mong isama ang buwan at taon ng sinimulan at natapos ang trabaho sa isang magkakasunod na CV. Kung nagtrabaho ka ng maraming taon, sapat na ang isang taon.
- Sa isang gumaganang CV, mayroon kang kakayahang umangkop upang isama ang karanasan sa trabaho. Hindi mo kailangang ipasok ang mga taon ng serbisyo kahit na dapat mong ipahiwatig ang haba ng oras na nagtrabaho ka roon. Halimbawa, "Pinamahalaan ang 20 salespeople sa loob ng 10 taon."
- Gumamit ng mga aktibong pandiwa upang ilarawan ang responsibilidad at tagumpay. Ipinapakita ng mga tukoy na numero at sukatan kung ano ang iyong nagawa. Halimbawa, kung ikaw ay isang sales manager, maglagay ng mga salitang kagaya ng, "Ipinatupad ang mga pagbabago na tumaas ng 27% sa mga benta sa 1 quarter."
Hakbang 3. Ipasok ang nauugnay na edukasyon o detalye
Pangkalahatan, ang pinakamataas na edukasyon lamang ang kailangang isama sa CV. Gayunpaman, maaari kang magpasok ng isang mas mababang edukasyon kung nauugnay ito sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. Gayundin, ilista ang anumang mga lisensya o sertipikasyon na mayroon ka.
- Halimbawa
- Para sa isang gumaganang CV, ang seksyon ng edukasyon ay maaaring mailagay sa ilalim ng pahina. Mayroon ding mga tao na hindi kasama ang edukasyon sa lahat sa isang gumaganang CV. Gayunpaman, isama ito kung ang bakante sa trabaho ay nangangailangan ng isang tiyak na degree.
- Kung ang iyong IP ay 3, 5 o higit pa, mangyaring isama ito sa impormasyon sa edukasyon. Kung mas mababa ito, hindi ito kailangang mailista. Kung nagsasama ka ng higit sa isang pamagat, ipasok ang IP ng pareho kung maaari. Kung isa lamang ang karapat-dapat na isama, mas mabuti na huwag na lamang itong isama.
Tip:
Kung mayroon kang isang nangungunang degree sa isang partikular na larangan na mahalaga para sa trabaho, isama ito sa pamagat ng iyong pangalan, hindi na kailangang lumikha ng isang hiwalay na seksyon ng edukasyon. Maaari itong makatipid ng puwang.
Hakbang 4. Bigyang-diin ang mga kasanayan na higit na mahalaga sa iyo
Kahit na sa isang magkakasunod na CV kailangan mong magsama ng isang seksyon ng mga kasanayan kung nais mong ipakita sa hiring manager na mayroon kang mga kasanayan na nauugnay sa trabaho. Ituon ang mga kasanayan na maaaring asahin na masuri, tulad ng computer, panteknikal, o kasanayan sa wika.
- Minsan mayroong isang pagganyak na labis na timbangin ang mga antas ng kasanayan upang lumitaw kahanga-hanga. Gayunpaman, maaari itong maging may problema. Halimbawa, kung alam mo lamang ang ilang mga salita at parirala sa Espanyol, huwag sabihin na ang iyong mga kasanayan ay nakakausap o matatas pa rin. Kung ang tagapamahala sa pagkuha ay nagsasalita rin ng Espanyol, mawawala ang iyong mga pagkakataon.
- Kung ang isang tukoy na kasanayan ay nakalista sa bakante at nagkakaroon ka ng isa, isama ito sa seksyon ng mga kasanayan at ilista ito sa mga detalye.
Tip:
Kung wala kang maraming karanasan, maaari kang magsama ng mga kasanayang personal sa likas na katangian, tulad ng "paulit-ulit" o "may pagganyak sa sarili." Gayunpaman, dapat itong suportahan ng mga kongkretong halimbawa na nagpapakita ng mga kasanayang ito.
Hakbang 5. Maglagay ng madiskarteng mga keyword
Mayroong mga tagapag-empleyo na gumagamit ng mga programa ng pansala upang i-scan ang mga CV para sa mga tukoy na keyword. Ipinapahiwatig ng mga keyword kung ano ang kanilang hinahanap sa isang potensyal na kandidato. Makatipid ang programa sa pagkuha ng oras ng mga tagapamahala sa pag-check sa mga papasok na CV. Upang maipasa ang filter, dapat mong ipasok ang mga keyword na nabanggit sa trabaho.
Siguraduhin na ang mga keyword ay umaangkop sa teksto, at huwag gamitin ang mga ito nang madalas. Hindi na kailangang ulitin ang parehong mga salita o parirala nang paulit-ulit
Hakbang 6. Magdagdag ng mga libangan at interes na nauugnay sa trabaho
Ang isang seksyon para sa mga libangan at interes ay karaniwang itinuturing na opsyonal, ngunit kapaki-pakinabang kung kaunti ang iyong nilalaman. Gayunpaman, isama lamang ang mga nauugnay na libangan o interes.
Halimbawa, kung nag-a-apply ka para sa isang manager ng tindahan ng mga produktong pampalakasan, ang katotohanan na nasisiyahan ka sa paglalaro ng palakasan ay tiyak na nauugnay sa posisyon
Bahagi 3 ng 3: Pagkumpleto ng Curriculum Vitae
Hakbang 1. Lumikha ng isang pasadyang CV para sa bawat trabaho na na-apply para sa
Maghanda ng isang master CV na naglilista ng lahat ng mga kasanayan, edukasyon at karanasan. Gayunpaman, ang ibinigay na CV kapag nag-a-apply para sa isang trabaho ay hindi kailangang maglaman ng lahat. Ang mga kasanayan at karanasan lamang na direktang nauugnay sa trabaho ang kailangang isama. Subukang gumawa ng isang CV na tumutugma sa bakante sa trabaho.
- Ilipat ang seksyon ayon sa seksyon kung kinakailangan upang ang pinakamahalagang mga kwalipikadong kinakailangan ay nasa tuktok ng pahina. Ayusin ang mga puntos ng bala upang ang pinaka-kaugnay na impormasyon ay unang nabanggit.
- Kahit na ipinagmamalaki mo ang ilang mga nagawa, alisin ang mga ito mula sa iyong CV kung hindi nauugnay sa trabaho.
Tip:
Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho na naiiba sa iyong dating landas sa karera, mangyaring magdagdag ng maikling impormasyon tungkol sa iyong interes sa bagong larangan o kung bakit ka nag-aaplay para sa posisyon.
Hakbang 2. I-edit ang CV upang alisin ang mga kalabisan na salita at lumikha ng mga bagong puwang
Napakahalaga ng aktibo at mabisang teksto sapagkat ang mga CV ay malamang na makita sa isang sulyap. Tanggalin ang mga personal na panghalip, salitang artikulo, adjective, at ad ad. Sa huling pahayag dapat lamang magkaroon ng pagkilos at ang resulta ng pagkilos na iyon.
- Halimbawa, minsan kang nagtrabaho bilang isang barista sa isang cafe. Mangyaring maglagay ng impormasyon na pinapanatili mo ang mataas na mga pamantayan sa kalinisan. Gayunpaman, dapat masusukat ang pahayag na ito. Kaya maaari mong isulat, "Nagpapatupad ng bagong programa sa kalinisan; nadagdagan ang iskor sa cafe at kalusugan ng 11%."
- Bumuo ng iyong sariling mga salita sa halip na ulitin ang mga paglalarawan ng trabaho. Halimbawa, kung nagtrabaho ka bilang isang salesperson sa tingi, isulat ang "Pangkalahatang 4 na buwan ng mga personal na layunin sa pagbebenta" sa halip na "Pagbebenta ng damit at mga aksesorya sa mga customer."
Hakbang 3. Suriin at basahin muli bago ipadala ang CV
Huwag umasa lamang sa mga programa sa grammar ng computer at spell-check. Basahin ang buong CV ng maraming beses upang matiyak na walang mga pagkakamali sa lahat. Ang pagbabasa nang malakas ay makakatulong din sa iyo na makita ang mga pagkakamali o iregularidad sa pagbigkas ng mga salita.
- Kung gumagawa ka ng isang CV sa Ingles, mag-ingat sa mga apostrophes at contraction. Kung nahihirapan ka, basahin ang salitang nakasulat na may buong salitang pagbaybay, hindi sa isang apostrophe, at suriin kung may katuturan ito. Halimbawa, madali kang makakahanap ng isang error sa pangungusap na "Sinasanay ang mga kawani ng benta at iniulat na sila ay umuunlad" kung mababasa ito bilang "Sinanay na kawani ng benta at iniulat na sila ay pagsulong".
- Tiyaking pare-pareho ang pag-format at bantas. Halimbawa, kung gumagamit ka ng mga puntos ng bala sa isang seksyon, gamitin ang mga ito sa lahat ng mga seksyon.
- Ang mga libreng online na app, tulad ng Grammarly, ay maaaring makatulong na makita ang mga error sa English na maaaring hindi mo napansin.
Tip:
Simulang basahin mula sa huling salita, at basahin ang bawat salita nang paisa-isa, hindi sa pagkakasunud-sunod, hanggang sa simula ng dokumento. Aalisin nito ang istraktura ng pagsasalaysay na ginagawang mas nakikita ang mga pagkakamali.
Hakbang 4. I-save ang CV sa PDF file
Kung ang CV ay ipinadala sa internet, karaniwang inaasahan ng mga nagre-recruit ng format na PDF. Gamitin ang format ng file na ito maliban kung ang trabaho ay partikular na nangangailangan ng ibang format.
Ang bentahe ng mga dokumentong PDF ay hindi mababago ang format. Bilang karagdagan, maiiwasan mo rin ang aksidenteng pagdaragdag ng mga error kung nagkamali ang hiring manager sa pagbubukas ng iyong CV o pag-print nito
Hakbang 5. I-print ang isang CV na dadalhin sa panayam
Gumamit ng isang mahusay na printer na may kalidad na puti o garing na papel. Maaaring mabili ang "CV paper" sa online, o subukang tumingin sa isang tindahan ng supply office. Kung nagsasama ka ng isang link sa isang digital CV, alisin ang link bago i-print upang ang lahat ng teksto ay itim.
Magdala ng hindi bababa sa 3 kopya ng iyong CV sa panayam. Kung alam mong pakikipanayam ka ng isang recruiting team, magdala ng sapat na mga kopya para sa bawat miyembro ng koponan upang makatanggap ng isa. Tiyaking din na mayroon ka ring hawak na isang kopya
Mga Tip
- Ang paggamit ng mga taon sa halip na buwan at taon ay maaaring magtago ng mga puwang sa iyong CV. Gayunpaman, tandaan na kailangan mong maging matapat kapag ang nagtanong ay nagtanong.
- Maaari mong isama ang seksyon ng mga sanggunian sa ilalim ng iyong CV. Gayunpaman, kung wala nang libreng puwang, hindi na kailangang isama ito. Kung ang manager ng pagkuha ay gusto ng isang sanggunian, hihilingin nila ito.
- Magsama ng isang cover letter kahit na hindi ito hiningi. Ang isang cover letter ay maaaring magbigay ng konteksto sa isang CV at magbigay ng higit pang personal na impormasyon bilang isang kandidato.
