Maaari kang maging kinakabahan tungkol sa pagpapaalam sa iyong trabaho, kahit na nakagawa ka ng tamang desisyon na tumigil. Kung aalis ka rin para sa isang bagong trabaho, o may mga pangyayari na hindi mababago, ang pinakamahalagang bahagi ay kung paano iwanan ang iyong lugar ng trabaho na may magandang impression. Upang sabihin ito, dapat kang direktang pumunta sa iyong boss, ipakita ang pasasalamat na nagawa mong magtrabaho doon, at iwasang sirain ang mga umiiral na mga relasyon.
Hakbang
Bahagi 1 ng 3: Pagse-set up ng isang Pakikipag-usap sa Iyong Boss
Hakbang 1. Sabihin sa iyong boss bago ang iba pa
Ang pinakamahalagang aspeto ng paghahatid ng abisong ito ay hindi sinabi ng iyong boss na "Alam ko na" kapag naihatid mo ito. Kahit na talagang nais mong ibahagi ang balitang ito sa iyong mga katrabaho, dapat mong lihimin ito hanggang sa iyong boss nalaman. Dapat mong gawin ito bilang paggalang sa iyong boss at alang-alang sa propesyonalismo.
Huwag pag-usapan ito sa social media. Tiyaking alam muna ng iyong boss at mga kasamahan
Hakbang 2. Gawin ito kaagad
Maliban kung kayo at ang iyong amo ay magkakalayo, dapat mong sabihin nang diretso sa iyong boss. Kahit na hindi ka masyadong malapit sa kanya, o medyo mahirap sa kanya, dapat mo pa ring subukang sabihin ito nang direkta kaysa sa pagpapadala lamang ng isang sulat o email. Ipinapakita nito na seryoso ka sa trabaho at handang maglaan ng oras at pagsisikap na umalis na may magandang impression.
Kung napipilitan kang hindi makilala ang iyong boss, tawagan mo siya. Huwag magpadala ng mga sulat o email
Hakbang 3. Isaalang-alang kung ano ang iyong gagawin kung bibigyan ka ng isang alok na counter
Maaari kang mabigla kung gaano kadali para sa iyong boss na mag-counter-alok upang magpatuloy ka sa paggana. Kung ang iyong pangunahing reklamo ay mga isyu sa suweldo, ito ang tamang sitwasyon. Kailangan mong i-set up ang isang bilang ng mga numero na panatilihin kang nakalutang. Mahalagang malaman ito bago kausapin ang iyong boss upang hindi ka malito at magkamali kapag kausap mo siya.
Huwag bawasan ang bilang na nais mo lamang upang mapaligaya ang iyong boss. Mahalagang gawin ang pasyang ito sapagkat ang problema ay sahod, sapagkat maraming mga problema ang hindi nalulutas kahit gaano karaming pera ang mayroon ka
Hakbang 4. Tiyaking mayroon kang plano sa paglipat
Kapag sinabi mo ito, nais malaman ng iyong boss kung paano mo tatataposin ang iyong trabaho. Dapat ay mayroon kang isang plano sa kung paano makukumpleto ang iyong proyekto, kung paano italaga ang iyong mga responsibilidad, ipaliwanag ang system na iyong nilikha, bigyan ang mga lumang kliyente, at anupaman upang ang pagganap ng kumpanya ay mananatiling pinakamainam nang wala ang iyong tulong. Mapapahanga nito ang iyong boss at makakatulong na magbigay ng positibong enerhiya sa sitwasyon.
Ipinapakita rin nito na talagang iniisip mo ang tungkol sa pag-alis sa kumpanyang ito at pagmamalasakit sa kung ano ang nangyayari doon
Hakbang 5. Maghanda na umalis sa mismong araw na iyon
Habang magandang ideya na magkaroon ng isang plano sa paglipat, sa kasamaang palad, maaari kang magkaroon ng isang galit na boss na humihiling sa iyo na umalis kaagad. Kung iyon ang kaso, pagkatapos ay dapat kang maging handa upang ibalot ang iyong mga bagay nang mabilis hangga't maaari. Habang hindi mo ito dapat i-pack up bago kausapin ang iyong boss, dapat mo man lang maipon ang lahat ng mahahalagang data mula sa tanggapan kung sakaling hilingin sa iyo ng iyong boss na umalis na ngayon.
Habang bihira ito, posible pa rin kung ang iyong boss ay galit o emosyonal. Maging handa kung may mangyari na tulad nito
Hakbang 6. Isipin kung ano ang iyong gagawin kung hiniling na manatili ka nang mas matagal
Posibleng hiniling ka ng iyong boss na manatili ka sa isang linggo upang matulungan sa paglipat. Kung ang iyong bagong oras ng pagsisimula ng trabaho ay may kakayahang umangkop at nagmamalasakit ka sa kumpanya, dapat mong isaalang-alang ito.
Kung nais mong magkaroon ng oras ng bakasyon sa pagitan ng iyong trabaho, siguraduhing sigurado ka rito bago makita ang iyong boss. Hindi ka mapipilit ng iyong boss maliban kung may talagang bagay na hindi mo magagawa nang wala ka
Bahagi 2 ng 3: Pagsasabi sa Paunawang Ito
Hakbang 1. Magbigay ng abiso
Kapag nakikipag-usap sa iyong boss, ang pinakamahalagang bagay ay panatilihin itong maikli at matamis. Sabihin lamang na nais mong umalis, kailan ang iyong huling araw, at salamat sa pagkakataon. Magtatanong ang iyong boss ng maraming mga katanungan at maaari mong ihayag ang kaunti pa, ngunit hindi mo kailangang sabihin ang lahat. Ang mahalaga ay iparating mo ang iyong pasya.
- Hindi ito magiging masaya o madali, ngunit mapapaginhawa ka pagkatapos mong gawin ito. Huwag sayangin ang iyong oras sa mga kaaya-aya.
- Tiyaking napili mo ang tamang pangungusap. Nabanggit na humihingi ka ng paumanhin na ibahagi ang balitang ito at sa kasamaang-palad na kailangan mong umalis sa kumpanyang ito.
Hakbang 2. Huwag gawin itong personal
Bagaman nakakaakit na sabihin na ang iyong mga kasanayan ay hindi pinahahalagahan, o hindi kailanman pinakinggan, o na hindi ka nababagay sa kultura ng trabaho ng kumpanya, hindi ito makakabuti sa iyo. I-save ang reklamo na ito para sa iyong kaibigan at ituon ang katotohanan na paunlarin mo ang iyong karera, hindi pagharap sa mga personal na problema.
Hakbang 3. Ilarawan ang mas maraming o maliit na gusto mo
Hindi na kailangang idetalye kung bakit ka nagbitiw. Kung huminto ka nang wala kang ibang trabaho, hindi mo kailangang ipaliwanag kung bakit hindi mo gusto ang iyong kasalukuyang trabaho sa iyong boss. Kung mayroon ka nang ibang trabaho, sabihin na suportahan ang iyong karera nang hindi pinag-uusapan ang tungkol sa suweldo o pagod ka nang tratuhin nang hindi makatarungan.
Maaaring tanungin ng iyong boss ang tungkol sa mga detalye ng iyong bagong trabaho. Hindi mo kailangang sagutin ang mga ito, kahit na maaari mong pag-usapan ang tungkol sa kanila kung nasasabik ka sa kanila
Hakbang 4. Humingi ng mga detalye
Maaaring nakatuon ka sa pagbitiw sa tungkulin na nakakalimutan mong isipin kung ano ang susunod na mangyayari, ngunit mahalagang humingi ng mga detalye bago umalis sa opisina ng iyong boss. Magtanong tungkol sa severance pay o suweldo na iyong natanggap matapos magbitiw sa tungkulin, magtanong tungkol sa pagliban o bakasyon, at tungkol sa pagtitipid sa pagretiro. Kung ang iyong boss ay masyadong galit, dapat mong tanungin ito sa lalong madaling panahon, ngunit dapat mong makita kung makakakuha ka ng isang sagot sa pulong.
Napakahalaga na makuha ang lahat ng mga kalamangan na iyon bago umalis. Huwag palalampasin ang lahat ng kabayaran na nararapat sa iyo dahil lamang sa nagdamdam ka ng pagkakasala sa pag-iwan sa trabahong ito
Hakbang 5. Mag-alok upang makatulong na makahanap ng kapalit
Kung nagmamalasakit ka sa tagumpay ng kumpanyang ito, kung gayon ang isang bagay na maaari mong gawin ay tulungan ang pag-recruit ng mga kapalit upang ang iyong posisyon ay hindi bakante. Dapat mong malaman ang higit pa tungkol sa trabahong ito kaysa sa iba pa, at ito ay isang malaking tulong sa pagrekrut. Magdudulot ito ng lunas sa iyong boss.
Siyempre, hindi mo kailangang gawin ito. Ngunit kung nais mong mag-iwan ng magandang impression, makakatulong ito
Hakbang 6. Huwag maging emosyonal
Karaniwan na ang pagbitiw ay maaaring maging emosyonal, lalo na kung matagal kang nagtatrabaho. Gayunpaman, kung nais mong pumunta ito nang maayos hangga't maaari, pagkatapos ay kailangan mong manatiling kalmado, huwag magalit o sabihin ang isang bagay na pagsisisihan mo, pagkatapos ay huminga ng malalim kung nagsimula kang hindi mapakali.
Kung ikaw at ang iyong boss ay may magandang relasyon, perpektong normal para sa iyo na maging malungkot. Gayunpaman, napakahalaga na manatiling kalmado upang malinaw mong maiparating ang iyong plano
Hakbang 7. Panatilihing positibo ito
Kahit na gusto mong ituro ang mga bahid ng iyong boss o lahat ng mga bagay na kinamumuhian mo tungkol sa iyong trabaho, dapat mong iwasan ang paggawa nito. Hindi ito produktibo at nagagalit lamang sa iyong boss. Ang pagbibigay ng puna habang nagtatrabaho ka pa rin ay mabuti, ngunit kapag nawala ka, ito ay isang walang silbi na pagbaha ng damdamin.
Kung talagang kailangan mong magreklamo tungkol sa iyong trabaho, kausapin ang isang matalik mong kaibigan. Ituon ang natutuwa sa pakikipag-usap sa iyong boss, at kung wala kang maisip na anupaman, ang katahimikan ang pinakamahusay na pagpipilian
Hakbang 8. Salamat sa iyong boss
Kahit na hindi naging maayos ang pag-uusap, mahalagang mag-iwan ng mensahe ng salamat. Hayaan ang iyong boss na makita na ang iyong boss ay nagawa ng maraming para sa iyo na dapat kang maging nagpapasalamat. Tingnan ang mata ng iyong boss at sabihin salamat. Mag-iiwan ito ng magandang impression.
Maaari mo ring pag-isipang mabuti kung paano partikular na tinulungan ka ng iyong boss, o kung ano ang hinahangaan mo tungkol sa kanya
Bahagi 3 ng 3: Pagtatapos ng Iyong Trabaho
Hakbang 1. Sabihin sa iyong mga katrabaho
Maglaan ng oras upang sabihin sa iyong mga katrabaho tungkol sa iyong pagbibitiw sa tungkulin. Mas mabuti mong sabihin mo ito nang deretso at magugulat ka kung gaano sila kalungkot na makita kang umalis. Maglaan ng oras upang sabihin ito nang isa-isa sa kanila at ipakita sa kanila na nagmamalasakit ka at namimiss ko sila.
Tiyaking napakabagal mo sa pagbibigay ng mensaheng ito. Huwag maging masyadong nakakarelaks; sapagkat marahil ito ay makapagpapaganyak sa kanila
Hakbang 2. Huwag badmouth ang iyong trabaho sa iyong kasalukuyang mga kasamahan
Maaari kang maging lubos na napaginhawa na iniwan ang iyong dating trabaho, ngunit hindi ito nangangahulugang magiging pareho ang pakiramdam ng iyong mga kasamahan. Dapat mong iwasan ang badmouthing ng iyong trabaho, sinasabi na ang iyong boss ay sumuso, o sinasabing hindi ka makapaghintay na magtrabaho sa isang bagong lugar. Mag-iiwan ito ng hindi magandang impression.
- Lalo nitong gagawin ang iyong mga katrabaho na naghahanap ng bagong trabaho ngunit hindi nagawang mainggitin at maiinggit.
- Kung masabi mo ang masasamang bagay tungkol sa iyong trabaho, maaari itong mapunta sa iyong boss at gawing mas malala ang iyong relasyon sa kanya.
Hakbang 3. Manatili hangga't nangako ka
Kung nangangako kang manatili ng 2 linggo na mas mahaba, pagkatapos ay manatili sa ganoong katagal. Nais mong umalis na may isang mabuting impression at hindi mapahanga na maaga kang nag-impake. Gumawa ng isang pangmatagalang impression sa pamamagitan ng pagsunod sa iyong mga pangako at ipagmalaki na gumawa ng isang epekto doon.
Nais mo ang iyong boss na magbigay ng isang mahusay na sanggunian para sa iyong pasulong, kaya hindi ka dapat gumawa ng anumang bagay upang mabago ang kanyang opinyon sa iyo
Hakbang 4. Sumulat ng isang pormal na liham kung kinakailangan
Hihiling sa iyo ng ilang mga kumpanya na magsulat ng isang sulat ng pagbibitiw kahit na matapos mong isumite ang iyong pagbibitiw. Ito ay para sa mga layuning pang-administratibo, at dapat mong panatilihin ang sulat na ito na maikli, malinaw, at maikli. Ang kailangan mo lang gawin ay batiin ang iyong boss, sabihin na magbibitiw ka sa tungkulin, at kung kailan mo ito gagawin. Maaari kang magpasya kung isulat o hindi ang mga dahilan ng iyong pagbibitiw, kahit na walang dahilan upang sabihin ang anumang negatibo o anumang partikular na hindi mo gusto tungkol sa kumpanyang ito.
Tiyaking isinulat mo ito sa isang cool na ulo. Ise-save ito ng iyong kumpanya at gagamitin ito bilang isang sanggunian sa susunod na tumawag ang iyong kumpanya. Hindi mo dapat isulat ang isang bagay na pagsisisihan mo mamaya
Hakbang 5. Ipakita ang pasasalamat
Bago umalis sa iyong trabaho, mahalagang pasasalamatan ang lahat na tumulong sa iyo. Kasama rito ang iyong boss, dating manager, mga katrabaho, kahit na mga kliyente o kahit sino na nakasalamuha mo sa trabaho. Ipinapakita nito na pinahahalagahan mo ang iyong oras sa pagtatrabaho sa kumpanya at huwag kang maglakad palayo. Maaari kang magsulat ng isang thank you card o ipasa ito sa kanila nang paisa-isa.
Maaari mong isipin na wala kang dapat ipagpasalamat sa iyong trabaho at nais na makalabas kaagad dito. Gayunpaman, ang pagpapasalamat sa iba ay etikal at kailangan mong i-save ang iyong pagmamataas upang makahanap ng isang bagay na dapat ipagpasalamat
Hakbang 6. Kumpletuhin ang lahat ng mga hindi natapos na proyekto
Kasabay ng iyong huling araw sa trabaho, kumpletuhin ang lahat ng iyong mga responsibilidad upang mas madali para sa iyong boss at mga katrabaho. Maaari mong kumpletuhin ang iyong proyekto, o turuan ang empleyado na pumalit sa iyo. Dapat kang gumawa ng isang listahan ng dapat gawin bago umalis ka sa iyong trabaho upang hindi mo pahirapan para sa ibang tao.
Siyempre, hindi laging posible na matapos ang lahat sa loob lamang ng dalawa o tatlong linggo
Hakbang 7. Kung ipahayag mo ang iyong gawain sa social media, gawin ito nang may pasasalamat
Maaari mong sabihin sa iba na masigasig ka tungkol dito, ngunit dapat mo ring banggitin ang iyong address ng trabaho at sabihin ang isang bagay na maganda tungkol dito. Huwag sabihin na labis kang nasiyahan na sa wakas ay makalabas sa kahila-hilakbot na trabaho na ito, o na pagod ka na sa pakikipagtulungan sa mga hangal na kasamahan. Maaaring hindi ka maging kaibigan ng iyong mga dating kasamahan sa Facebook, ngunit mas malamang na malaman ng mga tao kapag may nagsabi ng hindi magagandang bagay tungkol sa kanila.
Ano pa, kung nakikita ito ng iyong bagong kumpanya, magkakaroon ng mga katanungan tungkol sa iyong katapatan at kung maaari kang pagkatiwalaan
Hakbang 8. Manatiling nakatuon hanggang sa huling sandali
Maaaring nahihirapan kang mag-focus sa huling dalawang linggo dahil alam mo na mayroon kang isang kapanapanabik na pagkakataon sa hinaharap. Gayunpaman, kailangan mo lamang panatilihin ang iyong makakaya, manatiling palakaibigan sa lahat, manatili sa mga pagpupulong, at gawin ang iyong trabaho araw-araw. Tiyak na ayaw mong maalala ng ibang tao ang iyong masamang ugali.
Isa sa pinakamahalagang bagay ay manatili ka roon ng buong araw. Huwag umuwi ng maaga o huli na dumating. Hindi mo nais na maalala para sa masamang bagay na ito
Hakbang 9. Tandaan na mag-iwan ng positibong impression
Kahit na sa tingin mo ay nagtatrabaho ka sa isang talagang masamang lugar, kung saan ang lahat ay masama, hindi mo dapat ito ilabas sa lahat. Ngumiti at tiyaking maaalala ka ng lahat bilang isang masipag at masayang tao. Ang iyong boss ay magiging sanggunian sa iyong susunod na trabaho, at hindi mo nais na mawala ang magandang impression na ginawa mo noong nakaraan lamang dahil sa isang hindi magandang huling impression mula sa iyo.
