Paano Malaman Kung Ikaw ay isang Racist: 14 Hakbang

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Malaman Kung Ikaw ay isang Racist: 14 Hakbang
Paano Malaman Kung Ikaw ay isang Racist: 14 Hakbang

Video: Paano Malaman Kung Ikaw ay isang Racist: 14 Hakbang

Video: Paano Malaman Kung Ikaw ay isang Racist: 14 Hakbang
Video: 8 Signs na Dapat Ka Nang Makipaghiwalay Sa Kanya 2024, Mayo
Anonim

Maaari ka bang maging isang rasista? Ang rasismo ay kapag ang isang tao ay may mga pagkiling o gumawa ng mga konklusyon tungkol sa iba batay sa mga stereotype ng lahi, at kapag ang taong iyon ay naniniwala na ang ilang mga lahi ay mas mahusay kaysa sa iba. Ang ilang mga taong rasista ay mapoot na mang-insulto o kahit na gumawa ng karahasan laban sa mga miyembro ng isang lahi na hindi nila gusto, ngunit kung minsan ang rasismo ay hindi madaling makita. Kahit na kapag naniniwala ka na hindi mo sasaktan ang isang tao dahil lamang sa sila ay mula sa ibang lahi, ang impluwensyang rasismo ay maaaring maka-impluwensya sa kung paano mo tinatrato ang ibang mga tao nang hindi mo namamalayan. Ang pinakamahusay na paraan upang ihinto ang rasismo ay upang kilalanin muna ito.

Hakbang

Bahagi 1 ng 3: Pagbibigay pansin sa paraan ng iyong pag-iisip

Makaya ang Stigma Hakbang 38
Makaya ang Stigma Hakbang 38

Hakbang 1. Pansinin kung mayroon kang anumang mga saloobin na ang ilang mga karera ay mas mahusay o mas masahol kaysa sa iba

Ang paniniwalang ang ilang mga karera ay nakahihigit habang ang iba ay mababa, ang batayan ng rasismo. Kung sa kaibuturan ay naniniwala kang ang iyong lahi (o anumang iba pang lahi) ay may mga katangian na ginagawang mas mahusay kaysa sa iba, nangangahulugan ito na mayroon kang mga naiisip na rasista. Maging matapat sa iyong sarili tungkol sa iyong pinaniniwalaan.

Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 8
Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 8

Hakbang 2. Pansinin kung sa palagay mo ang lahat ng mga kasapi ng isang partikular na lahi ay may ilang mga katangian

Mayroon ka bang stereotype na mga tao batay sa kanilang lahi? Halimbawa, ikaw ay isang rasista kung naniniwala kang lahat ng mga miyembro ng isang partikular na lahi ay hindi mapagkakatiwalaan, o kung naniniwala kang lahat ng mga miyembro ng isang partikular na lahi ay matalino. Ang pag-Stereotyp ng lahat ng mga miyembro ng isang partikular na lahi ay ang pag-iisip ng isang rasista.

  • Maraming mga tao na nahulog sa ganitong uri ng rasismo ay naniniwala na ang ganitong uri ng bagay ay hindi nakakasama. Halimbawa, pinagtatalunan nila na ang pag-aakala ng isang tao sa isang tiyak na lahi ay mas matalino kaysa sa iba ay isang papuri. Gayunpaman, dahil ang palagay na ito ay batay sa mga stereotype ng lahi, ang palagay na ito ay hindi papuri ngunit rasismo.
  • Sa pinakapangit na sitwasyon, ang pagiging stereotype ng isang tao ay maaaring mapanganib. Halimbawa, ang isang inosenteng tao ay madalas na itinuturing na isang kriminal dahil lamang sa kulay ng kanyang balat, kahit na wala siyang ginawang krimen.
Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 7
Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 7

Hakbang 3. Kapag nakilala mo ang isang tao sa kauna-unahang pagkakataon, bigyang pansin kung anong uri ng paghuhusga ang agad mong gagawin

Halimbawa, kapag ipinakilala ka ng isang katrabaho sa isang taong hindi mo pa nakikilala, ano ang iyong unang impression sa taong iyon? Ang mga unang impression ay palaging sinamahan ng ilang mabilis na hatol na gagawin mo, ngunit ang mga paghuhusga na iyon ay mas may lahi sa tono? Mayroon ba kayong ipalagay tungkol sa tao batay sa kulay ng kanilang balat? Ang ganitong uri ng bagay ay kapootang panlahi.

  • Ang rasismo ay hindi limitado sa mga paghuhukom na kinuha batay sa kulay ng balat ng isang tao. Kung hinuhusgahan mo ang isang tao batay sa kanilang damit, accent, hairstyle, alahas, o iba pang mga aspeto ng hitsura ng taong iyon na nauugnay sa kanilang lahi, ang mga paghuhusga na iyong ginagawa ay nabibilang din sa kategorya ng rasismo.
  • Ang pagtatasa na iyong kinukuha ay maaaring isang positibo o negatibong pagtatasa, ngunit kasama pa rin sa parehong mga pagtatasa ang rasismo. Kung makakita ka man ng isang tao na nakakatawa, sekswal, nakakatakot, o ilang iba pang ugali, ito ay pa rin ang isang stereotyped na paghuhusga.
Hanapin Kung Sino Ka Talaga, Sa Loob at Labas Hakbang 3
Hanapin Kung Sino Ka Talaga, Sa Loob at Labas Hakbang 3

Hakbang 4. Pag-isipan kung may posibilidad kang balewalain ang mga alalahanin tungkol sa rasismo

Kapag naririnig mong may nagsasabi na ang isang bagay ay rasista, maiintindihan mo ba ang sinasabi ng taong iyon? O sa palagay mo talaga na hindi ito rasismo? Ang rasismo ay isang malaking problemang naranasan ng halos bawat bansa sa mundo. Kung hindi mo talaga ito napansin, hindi dahil wala ang rasismo ngunit dahil hindi mo ito nakikita nang malinaw.

  • Halimbawa karera, pagkatapos ang iyong katrabaho ay malamang. Tama.
  • Ang rasismo ay maaaring mahirap makita, lalo na kung bago ka rito. Gayunpaman, kapag ang isang tao ay hindi pinapansin ang problema ng rasismo nang hindi sinusubukan na maunawaan ang problema, kadalasan ang taong iyon ay may ugali sa rasismo.
Tulungan Bawasan ang rasismo Hakbang 1
Tulungan Bawasan ang rasismo Hakbang 1

Hakbang 5. Isipin kung karaniwang may kamalayan ka sa kawalan ng katarungan sa lahi

Sa isang perpektong mundo, ang lahat ng mga lahi ay magkakaroon ng pantay na mga pagkakataon at masiyahan sa parehong kayamanan, ngunit sa totoo lang hindi ito ang kaso. Sa kaibahan, ang ilang mga karera sa kasaysayan ay kumuha ng higit pa para sa kanilang sarili at nag-iwan ng mas kaunti para sa iba pang mga karera. Kapag hindi mo kinilala ang kawalan ng katarungan sa lahi at hindi pinapansin ang isyu, tinutulungan mo lamang ang problema ng rasismo na lumaki.

Halimbawa, kung naniniwala ka na ang lahat ng mga lahi ay may pantay na karapatan sa edukasyon, ngunit maraming mga minorya ng lahi sa isang unibersidad ay hindi nagsisikap na sapat upang maging matagumpay, hanapin ang ugat ng problema. Ang kadahilanang ang ilang mga tao ay kayang bayaran ang kolehiyo at magtapos na may degree ay madalas dahil sa kasaysayan na mayroon silang mas malalaking karapatan kaysa sa iba

Bahagi 2 ng 3: Pagbibigay pansin sa paraan ng iyong pakikitungo sa iba

Kumuha ng Mabilis na Trabaho Hakbang 4
Kumuha ng Mabilis na Trabaho Hakbang 4

Hakbang 1. Pansinin kung binago ng lahi ng isang tao ang paraan ng pakikipag-usap mo sa taong iyon

Ginagamot mo ba ang lahat sa parehong paraan, o nagbabago ang iyong saloobin kapag nakikipag-usap ka sa isang tao mula sa ibang lahi? Kung ang iyong pag-uugali ay naging malamig o tinatrato mo ang mga tao ng ibang lahi, pagkatapos ikaw ay isang rasista.

  • Pansinin kung sa tingin mo ay hindi komportable kausapin ang mga tao ng ibang lahi.
  • Tingnan kung madali kang makipagkaibigan sa mga taong may iba't ibang lahi. Kung ang lahat na nakikipag-hang out sa iyo ay may kaugaliang magkaparehong lahi, maaari itong hudyat ng isang problema.
Magkaroon ng isang Magandang Pakikipanayam sa Trabaho Hakbang 8
Magkaroon ng isang Magandang Pakikipanayam sa Trabaho Hakbang 8

Hakbang 2. Pansinin kung pinag-uusapan mo ang tungkol sa mga tao mula sa ibang mga lahi nang iba kapag wala sila

Maaari kang maging mabuti sa harap ng mga ito, ngunit pinag-uusapan mo ba ang mga ito sa likuran mo? Kung sa tingin mo ay komportable kang magmukhang mababa sa ibang tao o stereotyping ng mga tao kapag nasa paligid ka ng mga taong may katulad mong lahi, kahit na hindi mo pa nagawa ito sa harap ng pinag-uusapan, rasismo pa rin ito.

Kahit na gawin mo ang mga bagay na ito sa harap ng taong pinag-uusapan, at ang taong iyon ay hindi alintana, hindi pa rin magandang bagay. Marahil ay walang pakialam ang tao, ngunit nagpapakita ka pa rin ng rasistang pag-uugali

Kumuha ng Trabaho Hakbang 16
Kumuha ng Trabaho Hakbang 16

Hakbang 3. Pansinin kung ang lahi ng isang tao ay nakakaimpluwensya sa mga desisyon na iyong ginawa tungkol sa taong iyon

Bumalik muli sa tanong na kung tratuhin mo ang mga tao ng iba't ibang lahi o pakikitunguhan mo ang lahat sa parehong paraan. Kung nagpasya kang hindi kumuha ng isang tao, ayaw makatrabaho kasama ang isang tao, huwag ngumiti sa isang tao, at iba pa dahil lamang sa lahi ng taong iyon, kumikilos ka sa lahi.

  • Ang isa pang halimbawa ng ugali ng rasista ay kapag tumakas ka kapag nakakita ka ng isang tao mula sa ibang lahi na lumalapit sa iyo.
  • Kahit na gumawa ka ng ganoong pag-uugali bilang isang biro o nais na maging mas magiliw kaysa sa dati, kung karaniwang dahil sa lahi ng isang tao, iba pa rin ang pakikitungo mo sa mga tao.
Magpaalam sa Mga Katrabaho Hakbang 17
Magpaalam sa Mga Katrabaho Hakbang 17

Hakbang 4. Alamin kung naging racist ka sa isang tao

Kung bago ka sa rasismo, maaaring hindi mo mapagtanto na nasabi o nagawa mo ang anumang bagay na bumubuo sa rasismo, kahit sa mga taong itinuturing mong kaibigan. Tandaan na anumang oras na gumawa ka ng paghatol tungkol sa mga kakayahan, kagustuhan, o mga katangian ng isang tao batay sa iyong stereotypical na opinyon sa lahi ng taong iyon, ang iyong paghuhusga ay isang rasista. Ang pagpapahayag ng mga hatol na ito nang direkta ay maaaring makasakit sa iba at maaari ring magpatibay ng mga stereotyped na opinyon na maaaring saktan ang lahat. Narito ang ilan sa mga uri ng komento at katanungan na dapat mong iwasan:

  • Ipinapalagay ang pagkain, musika, o iba pang mga kagustuhan batay sa lahi ng isang tao.
  • Ang pagtatanong sa isang tao tungkol sa lahi ng taong iyon, parang ang sagot ng taong iyon ay kumakatawan sa lahat ng kanyang lahi.
  • Magtanong sa isang tao para sa payo sa kung paano makipag-date sa isang tao na kaparehong lahi niya.
  • Nang walang pahintulot na magtanong sa isang tao tungkol sa lahi o rehiyon ng pinagmulan ng taong iyon.
  • Gumawa ng mga komento o kilos na maaaring iparamdam sa isang tao na naiiba o napansin siya ng mga tao dahil sa kanilang lahi (paghawak sa buhok ng isang tao, atbp.).

Bahagi 3 ng 3: Pagbabago ng Iyong Pananaw

Tulungan Bawasan ang rasismo Hakbang 6
Tulungan Bawasan ang rasismo Hakbang 6

Hakbang 1. Kilalanin ang mga stereotypes kapag nakita mo sila

Kapag alam mo kung ano ang hahanapin, mapupuno ka ng mga stereotype ng lahi ng mga taong kakilala mo, balita, pulitiko, pelikula, libro, at iba pang mga lugar sa paligid mo. Ang mga stereotype ng lahi ay nakatanim sa ating kultura, at ang pagkilala sa kanila ay isang paraan na maaari mong baguhin ang iyong mga pananaw at matulungan na itigil ang rasismo.

Kung bago ka sa mga stereotype ng lahi, isang mabuting paraan upang malaman ang tungkol sa mga ito ay ang manuod ng mga lumang pelikula. Tingnan ang mga klasikong pelikula sa kanluran. Anong uri ng mga stereotype ng racist ang ginampanan ng mga tauhan sa pelikula sa mga puting tao laban sa mga Katutubong Amerikano? Ngayon ang mga stereotype ay hindi na lantad, ngunit hindi sila nawala

Pakiramdam Kahanga-hanga Hakbang 1
Pakiramdam Kahanga-hanga Hakbang 1

Hakbang 2. Katanungan ang iyong mabilis na paghatol

Kung napansin mo na nagawa mo na ang isang paghuhusga tungkol sa isang tao batay sa lahi ng taong iyon, maglaan ng kaunting oras upang maunawaan kung ano ang nangyari. Gumawa ng isang may malay-tao na pagsisikap na tingnan nang mas malalim ang stereotype na naramdaman mo lamang tungkol sa taong nakatayo sa harap mo.

Ang pagkatao, kasaysayan, pangarap, o potensyal ng isang tao ay hindi limitado ng mga panlahi na stereotype na nakikita mo ng isang tao. Huwag hayaang masira ang rasismo sa pagtingin mo sa ibang tao

Paganyakin ang mga Kabataan patungo sa Mas Mahusay na Baitang Hakbang 7
Paganyakin ang mga Kabataan patungo sa Mas Mahusay na Baitang Hakbang 7

Hakbang 3. Simulang kilalanin ang kawalan ng katarungan sa lahi

Kapag napagtanto mo na ang kawalan ng katarungan sa lahi, makikita mo ang lahat sa paligid mo: sa paaralan, sa trabaho, sa bahay, at sa paraan ng pagpapatakbo ng mga institusyon. Halimbawa, kung pumapasok ka sa isang pribadong paaralan at 90 porsyento ng mga mag-aaral sa paaralang iyon ay puti, tanungin kung bakit ang mga taong hindi maputi ay hindi pumapasok doon. Anong uri ng mga hindi pagkakapantay-pantay ang sanhi ng problemang ito sa iyong paaralan?

O isipin ang tungkol sa mga taong nahalal sa pamahalaang lokal. Kinakatawan ba ang bawat lahi sa iyong lugar? Anong mga kadahilanan ang maaaring maging sanhi ng mga miyembro ng isang partikular na lahi na magkaroon ng isang mas mababang pagkakataon na mapili?

Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 5
Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 5

Hakbang 4. Seryosong pag-isipan kapag may nagsabi na may racist ang isang tao

Ito ay maaaring o hindi maaaring rasismo, ngunit huwag ugaliing balewalain ang mga tao kung sa palagay nila ay biktima sila ng rasismo, o kapag sinabi nilang isang bagay na pinaniniwalaan nilang racist. Saliksikin ang sitwasyon at gawin kung ano ang maaari mong makatulong. Kahit na hindi mo agad makita ang isang bagay bilang rasismo, bigyan pa rin ang tao ng benepisyo ng iyong pag-aalinlangan.

Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 6
Itigil ang Paggamit ng Mga Komento sa Racist Hakbang 6

Hakbang 5. Patuloy na dagdagan ang iyong kaalaman

Ang pag-aaral kung paano mapuksa ang rasismo mula sa buhay ay ang iyong gawaing isinasagawa. Ang lahat ng mga tao ay may alam na mga stereotype ng lahi, maging mga stereotype ng lahi tungkol sa kanilang sariling lahi o lahi ng iba. Ang rasismo ay hindi lamang mawawala, ngunit sa pamamagitan ng pagturo ng kawalan ng katarungan kapag nakasalubong natin ito sa halip na tumalikod at huwag pansinin ito, maaari nating gampanan ang ating papel sa pagtigil sa Racism.

Mga Tip

  • Huwag matakot na sawayin ang iba para sa kanilang mga saloobin at palagay. Nalalapat din ito sa iyo. Kailangan mong makinig at pahalagahan kapag may sumaway sa iyo para sa katulad na bagay.
  • Tandaan na kapag tiningnan mo ang mas malaking larawan, mayroon lamang isang lahi: ang lahi ng tao.
  • Huwag ituring ang isang tao bilang isang simbolo. Ang paggawa nito ay nakakahiya lamang sa iba at bastos din.
  • Subukan ang paggastos ng oras sa pag-alam tungkol sa mga kultura ng ibang mga lahi upang ikaw ay maging mas advanced at bukas sa iba't ibang mga paraan at pamumuhay.

Inirerekumendang: