Ang mga panayam ay maaaring tumingin nakakatakot, ngunit kahit na ang isang kinakabahan na tao ay maaaring mapabuti ang kanilang mga kasanayan sa pakikipanayam sa pamamagitan lamang ng paghahanda ng ilang araw nang maaga. Ang pagbisita sa pahinang ito ay isang mahusay na pagsisimula. Magbasa pa upang matuto nang higit pa.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Paghahanda para sa isang Panayam
Hakbang 1. Magsaliksik tungkol sa kumpanya
Kapag alam mong mayroon kang isang tawag sa pakikipanayam, maglaan ng kaunting oras upang malaman ang tungkol sa kumpanya at sa posisyon na iyong ina-apply. Masasagot mo ang mga pangunahing tanong, lalo na tungkol sa mga iskedyul ng trabaho at responsibilidad sa trabaho. Maaari ka ring makahanap ng impormasyon na kinagigiliwan mo, kaya maaari mong hilingin sa tagapanayam na linawin sa paglaon.
- Subukan ang website ng kumpanya, o ang mga resulta sa iyong search engine, pati na rin ang mga pahina ng social media ng kumpanya.
- Subukang unawain ang paningin at misyon ng kumpanya, at kung paano ito nauugnay sa iyong mga kakayahan at interes. Ginagawa kang magmukhang handa at angkop para sa kumpanya, sa halip na ulitin lamang kung ano ang nakasulat sa site.
- Kung may kilala ka na nagtatrabaho o nagtrabaho para sa kumpanyang iyon, ang taong ito ay maaaring magbigay sa iyo ng mga tip sa mga tagapanayam o halaga ng kumpanya.
Hakbang 2. Maghanda ng mga sagot sa mga karaniwang tanong
Sumulat ng isang listahan ng kung ano ang inaasahan mong tatanungin, at ihanda nang maaga ang mga sagot. Kung tama ang ilan sa iyong hula, tiyak na magiging mas tiwala ka at hindi mag-atubiling sumagot.
- Ihanda at buod ang iyong dating karanasan sa trabaho, at kung paano ito nag-ambag sa iyong kasalukuyang mga kasanayan at kaalaman na mailalapat sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.
- Maraming mga bagay sa iyong CV ang maaaring tanungin, tulad ng mahabang agwat sa iyong trabaho, mga trabahong nagtrabaho lamang kaagad, at hindi pangkaraniwang karanasan sa trabaho.
Hakbang 3. Maghanda upang ilarawan ang iyong sarili sa paraang nauugnay sa trabaho
Ang nagtatanong ay maaaring magtanong ng mga katanungan na hindi nauugnay sa trabaho, ngunit dapat mong maugnay ito sa iyong interes sa kumpanya.
- Maghanda ng isang maikling buod ng iyong pangunahing mga nagawa sa iyong karera o buhay, na tinatapos ito sa pamamagitan ng pagkakaugnay nito sa kung paano ka naging angkop para sa trabaho. Kung tatanungin nila ang "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili", naghahanap sila ng mas tiyak na impormasyon kaysa sa nakasulat sa CV.
- Google ang iyong pangalan at maging handa upang ilarawan ang masamang impormasyon, karanasan sa trabaho na hindi mo isinama sa iyong CV, o mga kakaibang libangan. Ang huling kategorya na ito ay maaaring maging bentahe mo kung ipaliwanag mo ang mga positibong dahilan kung bakit mo ito nasisiyahan.
- Ang iba pang mga karaniwang tanong ay, "Ano ang iyong mga kalakasan at kahinaan?", "Bakit ka namin kukuhain?", At "Paano mo nalaman ang tungkol sa kumpanyang ito?" Ito ay isang pagkakataon upang ilarawan ang iyong sarili positibo, lalo na ang iyong relasyon at pangako sa misyon ng kumpanya. Kung nagkakaproblema ka sa pagsagot, maghanap ng kaibigan na makakatulong sa iyo na makabuo ng magandang sagot, ngunit hindi isang klisehe.
Hakbang 4. Magsanay sa pagsagot sa katanungang ito sa iba't ibang paraan
Anyayahan ang iyong mga kaibigan na basahin ang iyong listahan ng mga katanungan, o gawin ito sa iyong sarili sa harap ng salamin. Sagutin ito nang hindi binabasa ang iyong papel. Gawin ito ng ilang beses, sinusubukan na gumamit ng ibang salita sa bawat oras. Ang mas maraming kasanayan, mas natural ang tunog mo kapag sumasagot.
Hakbang 5. Ipunin ang lahat ng kailangan mo
Magdala ng isang kopya ng CV, kasama ang isang notebook at bolpen. Kung dumiretso ka mula sa ibang kaganapan, magdala ng suklay, pampaganda, o anumang bagay na nagpapahusay sa iyong hitsura bago magsimula ang pakikipanayam.
- Ang pagdadala ng isang telepono upang makipagpalitan ng mga contact ay isang magandang ideya, ngunit tiyaking patayin mo ito sa panahon ng pakikipanayam.
- Isaalang-alang ang pag-print sa "pahina ng Kumpanya" o seksyon ng anunsyo ng trabaho ng kanilang site at paggawa ng mga tala ng impormasyong nais mong malaman.
Hakbang 6. Maayos ang pananamit
Gupitin ang iyong mga kuko, gupitin ang iyong buhok, at magsuot ng maayos at pormal na damit. Suriin ang artikulong ito para sa karagdagang impormasyon kung hindi ka sigurado kung paano magbihis.
Mayroong mga bihirang pagbubukod, ngunit bihisan lang ang iyong damit kung tatanungin ka. Bagaman kailangan mo pa ring bigyang pansin ang kalinisan. Ang sitwasyong ito ay madalas na nangyayari sa gawaing isinasagawa sa labas ng patlang
Hakbang 7. Halika sa iyong sarili
Ang pagkakaroon ng isang nababato na kaibigan sa kotse o isang bata na naghihintay sa lobby ay magpapataas ng iyong kaba. Gayundin, limasin ang iyong iskedyul upang hindi mo iwan ang isang tao na naghihintay para sa iyo sa panahon ng pakikipanayam. Kung kailangan mong kunin ang iyong anak mula sa paaralan o makilala ang isang kaibigan, subukang humingi ng tulong sa ibang tao o muling itakda ito bago ang pakikipanayam.
Hakbang 8. Maagang dumating nang hindi bababa sa 15 minuto
Maging handa sa hindi inaasahang pagkaantala. Mayroon ka lamang isang pagkakataon na gumawa ng isang mahusay na unang impression, at kahit na para sa magandang kadahilanan, ang pagdating ng huli ay magpapasama sa iyo.
- Huwag lumakad sa tanggapan ng pakikipanayam hanggang 5 minuto bago ang naka-iskedyul na pakikipanayam. Bigyan ang iyong sarili ng oras upang makahanap ng mga lokasyon ng pakikipanayam sa mga malalaking complex o kumplikadong mga gusali.
- Kung pinipilit kang ma-late, tumawag nang maaga at sabihin sa kanila ang dahilan at ang iyong tinatayang oras ng pagdating.
Hakbang 9. Kalmahin ang iyong sarili bago magsimula
Ang naka-link na artikulong ito ay naglalaman ng maraming pamamaraan para sa pagbawas ng nerbiyos. Pumili ng isa o dalawa na mababasa mo bago ang pakikipanayam. Kung nagkakaproblema ka sa pagpakalma ng iyong sarili at hindi sigurado kung alin ang gagana, subukan ito isang linggo bago ang pakikipanayam.
- Kung may oras ka pa, subukang pumunta sa tanghalian kasama ang mga kaibigan o magmasahe. Maraming tao ang kinakabahan habang naghihintay nang mag-isa, kaya subukan ang isang nakakarelaks na aktibidad kasama ang iyong mga kaibigan.
- Kung mayroon ka lamang ilang minuto bago ang pakikipanayam, huminga nang malalim, mabagal. Gawin ito sa loob ng 30-60 segundo kung maaari mo.
- Ang ilang mga pamamaraan sa pagpapahinga ay hindi maaaring gamitin bago ang pakikipanayam, tulad ng bubble bath at pag-jogging bago pa man ang pakikipanayam sapagkat magbibigay ito ng isang masamang impression kapag dumating ka sa basang damit.
Paraan 2 ng 3: Pagsakop sa Panayam
Hakbang 1. Maghanda muna
Sundin ang payo sa nakaraang seksyon. Ang mas maraming paghahanda na gagawin mo muna, mas magiging kumpiyansa ka. Huwag gawin ang lahat ng masikip kung nais mong gumawa ng isang mahusay na impression.
- Ang payo bago ito ay nagsasama ng lahat ng impormasyon na maaari mong makuha mula sa pagsasaliksik, upang kalmahin ang iyong sarili ng ilang minuto bago ang pakikipanayam.
- Saklaw ng seksyong ito ang pakikipanayam mismo, nagsisimula sa pagpapakilala sa iyong sarili, at nagtatapos sa karagdagang pagsubaybay.
Hakbang 2. Gumawa ng isang mahusay na impression sa iyong pagpapakilala
Masigla silang batiin, nang walang bulong, at makipag-ugnay sa mata. Magalang ang pagbati sa kanilang mga kamay ngunit huwag maging bastos, maliban kung nakatira ka sa isang lugar na may iba't ibang paraan ng pagbati sa ibang mga tao.
Isaalang-alang ang pagtayo habang naghihintay para sa iyong tagapanayam na magpakita. Mas madaling gumawa ng magandang impression kapag hindi ka nagpumilit tumayo mula sa isang upuan. Hindi nito masisira ang iyong mga oportunidad sa trabaho, kaya malaya kang makaupo kung nanginginig ang iyong tuhod o kailangan ng pahinga
Hakbang 3. Panatilihin ito ngunit huwag masyadong magbiro
Hindi ka maaaring magmukhang malungkot. Subukang gawing positibo ang bawat tanong, kabilang ang isa na nakakaapekto sa isang malungkot na paksa tulad ng pagkawala ng dati mong trabaho. Mahusay na makilala ang iyong tagapanayam, ngunit huwag labis na gawin ito hanggang sa matapos kang magkaroon ng isang pag-uusap sa halip na isang panayam.
- Kapag tinatalakay ang pagkawala ng trabaho, gamitin ang mga komentong, "Masaya ako sa karanasan na naranasan ko doon" o "Ngayon ay malaya akong mag-aplay para sa isang mabuting kumpanya tulad nito."
- Huwag magbiro sa panahon ng pakikipanayam. Mahirap hulaan kung ano ang magiging reaksyon ng mga hindi kilalang tao sa iyong pagpapatawa.
Hakbang 4. Huwag magbahagi ng personal na impormasyon
Dapat kang tumuon sa tanong na tinanong sa iyo at kung paano ito nauugnay sa trabahong iyong ina-apply. Mag-ingat sa pagbabahagi ng personal na impormasyon tulad ng libangan at relihiyon.
- Maghanda nang maaga ng mga sagot kung tatanungin ka ng mga personal na katanungan. Subukang iwasan ito sa mga tugon tulad ng "Aking kalusugan / sitwasyon sa pamilya / libangan ay walang epekto sa aking kakayahang gawin ang trabahong ito" o "Mayroon akong maraming mga karanasan sa buhay na nagdaragdag ng maraming sa aking pamatasan sa trabaho."
- Sa Amerika, labag sa batas na tanungin ang mga aplikante tungkol sa kanilang lahi, relihiyon, lugar ng kapanganakan, edad, kasarian, at kapansanan. Maraming mga bansa ang may mga patakaran na katulad nito. Kung tinanong ng tagapanayam ang katanungang ito, subukang iwaksi ito nang hindi nagagalit.
Hakbang 5. Sumulat ng mga tala tungkol sa mahalagang impormasyon
Maaari mong isulat ang mahahalagang bagay tulad ng oras na nagsimula kang magtrabaho o ang impormasyon sa pakikipag-ugnay ng tagapanayam. Huwag gugugol ng oras sa pagsusulat ng lahat, panatilihin ang iyong pagtuon sa nagpapatuloy na pag-uusap.
Hakbang 6. Itanong kung bibigyan ng pagkakataon
Huwag gawin itong isang one-way na kalye. Kung ang iyong sagot ay humahantong sa isang katanungan na nais mong tanungin, magtanong. Kapag nagtanong ang iyong tagapanayam kung nais mong magtanong, maghanda muna ng ilang. Ito ay isang pagkakataon upang malaman ang tungkol sa mga pangunahing kaalaman sa trabahong iyong ina-apply, hindi lamang isang pagkakataon para sa kumpanya na suriin ka.
Hakbang 7. Magtanong tungkol sa susunod na hakbang
Sa pagtatapos ng pakikipanayam, kung hindi sinabi sa iyo ng tagapanayam, dapat kang magtanong tungkol sa mga susunod na hakbang. Makikipag-ugnay ba sila sa iyo sa isang linggo? Mayroon bang mga karagdagang panayam? Alamin kung ano ang aasahan bago pumunta.
Tandaan na magpasalamat sa iyong tagapanayam
Hakbang 8. Magpadala ng mga tala ng salamat sa mahalagang gawain
Maaaring hindi alintana ng mga tagapamahala kung magpapadala ka ba sa iyo ng isang salamat, o kung hindi, ngunit kung ang trabahong ito ay mahalaga sa iyong karera, dapat mong gawin ang higit pa. Makipag-ugnay sa kanila sa parehong araw upang ipaalam sa kanila na talagang pahalagahan mo ang pakikipanayam ngayon lang.
Sumulat lamang ng mga tala ng sulat-kamay kung ang iyong sulat-kamay ay mabuti at malinaw
Hakbang 9. Sundan kung ang kumpanya ay mabagal upang makipag-ugnay sa iyo pabalik
Kung ipinapangako sa iyo na makikipag-ugnay sa loob ng isang linggo, ngunit walang palatandaan na nangyari iyon, magpadala ng isang email upang magalang na magtanong tungkol dito. Unahin ka nito at maaari mong makuha ang nais mo.
Huwag maging matiyaga o maiinis, ngunit huwag mahiya tungkol sa pakikipag-ugnay sa kanila. Ang follow-up ay nagpapakita ng interes sa trabaho, at dapat kang positibo na matanggap, hangga't naghihintay ka ng isang makatuwirang oras para tumugon ang kumpanya, kahit isang linggo o hangga't sinabi ng tagapanayam
Paraan 3 ng 3: Pag-iiskedyul ng isang Pakikipanayam kung kailan Ito gumagana
Hakbang 1. Alamin kung gaano katagal ang pakikipanayam, kasama na ang oras ng paglalakbay
Alamin ang lokasyon ng iyong panayam. Kapag inalok ka ng isang pakikipanayam, tanungin kung gaano tatagal ang pakikipanayam. Kung maaari, humingi ng isang pakikipanayam sa panahon ng iyong tanghalian.
Hakbang 2. Huwag sumang-ayon sa isang pakikipanayam na hindi mo madadalo
Kung ito ay paghihintay o higit pa, marahil maaari mong ayusin ang iyong iskedyul. Ngunit kung ang panayam ay masasabi sa malapit na hinaharap, mag-alok ng alternatibong oras.
- Kung inaalok ka ng isang pakikipanayam sa telepono at hindi ka sigurado sa iyong mga kakayahan, sabihin na maglalagay ka ng ilang oras sa iyong kalendaryo at ipapaalam sa kanila kaagad. Tumawag o mag-email kaagad sa kanila, mas mabuti sa loob ng ilang oras, upang ipaalam sa kanila kung kailan ka maaaring dumalo sa panayam.
- Ang ilang mga kumpanya ay may hindi makatwirang mga inaasahan, umaasang ang mga kandidato sa trabaho ay maaaring magpakita nang mas mababa sa isang abiso sa isang araw o i-clear pa rin ang kanilang mga iskedyul. Sa mga unang yugto ng pakikipag-ugnayan, ipalagay na ang tao ay makatuwiran, ngunit kung sa paglipas ng panahon ay napagtanto mong hindi sila makatuwiran, kung minsan kailangan mong ipagpaliban ang mahahalagang tipanan o iba pang mga sakripisyo kung interesado ka pa rin sa trabaho.
Hakbang 3. Itanong kung maaari ka bang dumalo sa isang pakikipanayam bago o pagkatapos mong magtrabaho
Maging matapat sa kanila na nagtatrabaho ka na. Ang kumpanya na iyong ina-apply para sa tiyak ay hindi nais ang mga empleyado nito na laktawan ang trabaho upang mag-apply para sa iba pang mga trabaho. Kaya't ang pagsubok na muling ayusin ito ay nagpapadala ng isang mensahe na mayroon kang isang mahusay na etika sa pagtatrabaho.
Hakbang 4. Subukang ipasok ang iyong panayam sa oras ng tanghalian
Kung ang panayam ay hindi posible sa labas ng oras ng pagtatrabaho at malapit ang lokasyon, imungkahi na gamitin ang iyong oras ng tanghalian. Tiyaking tatanungin mo kung gaano katagal ang pakikipanayam, upang malaman mo kung may katuturan ang payo na ito.
Huwag ipalagay na ang oras ng paglalakbay at pakikipanayam ay magiging katulad ng inaasahan mo. Kung masikip ang iyong iskedyul, tanungin ang iyong boss kung maaari kang dumating ng maaga o magtrabaho nang huli dahil mas mahaba ang iyong tanghalian
Hakbang 5. Gumamit ng mga araw na pahinga o mga araw na may sakit
Gumamit ng isa sa iyong pahinga kung kailangan mong mag-iskedyul ng isang mas mahabang panayam o sa isang malayuang lokasyon. Kung maaari kang mag-iskedyul ng ilang mga panayam sa araw na iyon, mas mabuti pa.
- Nakasalalay sa iyong boss, maaaring hindi mo kailangang ipaliwanag nang higit pa sa "Gusto kong kumuha ng pahinga." Ang sakit na bakasyon ay tumatagal ng kaunting kasinungalingan, ngunit sa ilang mga kumpanya at maikling paunawa, wala kang ibang pagpipilian.
- Kung balak mong iwanan ang iyong trabaho, ang paggamit ng iyong oras para sa mga panayam ay hindi isang malaking pagkawala.
Hakbang 6. Gumamit ng simple at tagong dahilan
"Mayroon akong appointment sa Biyernes ng hapon, maaari ba akong mag-obertaym sa Huwebes sa halip?" ay higit sa sapat. Hindi mo naman kailangang magsinungaling. Kung tatanungin nila kung ano ang isang tipanan, subukan ang isang simple at kapani-paniwala na sagot tulad ng appointment ng doktor.
Kung madalas mong gawin ito, magagamit pa rin ang dahilan upang magpatingin sa doktor. Maraming tao ang kailangang magpatingin sa doktor nang maraming beses nang hindi kinakailangang sabihin sa kanila ang tungkol sa kanilang mga problema sa kalusugan
Hakbang 7. Huwag gumamit ng mga palusot upang masama ang hitsura mo
Sa iyong kaba tungkol sa hindi pagsisiwalat ng iyong paghahanap sa trabaho, maaari mo lang mas lalong magalit ang iyong boss! Kung nagsinungaling ka upang isipin sa iyong boss na napalampas mo ang trabaho dahil lasing ka, ano ang makukuha mo?
Ipaalam sa iyong boss na "una" hindi pagkatapos mong gawin. Anumang dahilan ay magiging hindi propesyonal kung ito ay aabisuhan pagkatapos na ikaw ay wala
Hakbang 8. Huwag magsinungaling tungkol sa mga usapin ng pamilya
Ito ay isang masamang ideya. Normal para sa iyong boss na makilala ang taong iyong pinag-uusapan at mahihirapan kang ipaliwanag ito.
Hakbang 9. Huwag gumawa ng mga dahilan na madaling ayusin o hindi bibigyan ka ng maraming oras
Kung kailangan mo ng pahintulot sa loob ng 3 oras, huwag sabihin dahil kailangan mong dalhin ang iyong anak sa paaralan. Ang pinakapangit na pagkakamali ay sabihin sa iyong boss na nahuhuli ka dahil sa isang bagay na maaari niyang ayusin.
Maraming malalaking kumpanya ang mayroong mga serbisyo sa pangangalaga sa bata, kaya tiyaking hindi mo gagamitin ang iyong anak bilang isang dahilan
Hakbang 10. Gumawa ng oras upang magpalit ng damit
Maraming mga lugar ng trabaho ay hindi nangangailangan sa iyo na magbihis nang pormal tulad ng gagawin mo sa iyong patutunguhan. Kung pupunta ka mula sa trabaho, bigyan ang iyong sarili ng oras upang magbago bago ang pakikipanayam.
Kung wala kang lugar upang maiimbak ang iyong gown ng pakikipanayam, ilagay ito sa paglalaba at kunin ito sa araw ng iyong panayam
Hakbang 11. Kumuha ng isang yaya
Kung kailangan mo ng isang panayam sa labas ng oras, ngunit kailangan mong alagaan ang iyong anak, kumuha ng isang yaya upang palitan ka ng ilang oras. Maaari ka ring humingi ng tulong sa iyong pamilya o mga kaibigan.
Nalalapat din ito sa iba pang mga bagay, maaaring kailanganin mong mag-iskedyul muli ng isang gawain na hindi gaanong mahalaga o hilingin sa iyong mga kaibigan o pamilya na gawin ito para sa iyo
Hakbang 12. Huwag mag-iskedyul ng isang pakikipanayam sa telepono sa trabaho
Kung bibigyan ka ng isang panayam sa telepono, ipaliwanag sa iyong tagapanayam na kailangan mong malaman kung kailan magaganap ang pakikipanayam. Huwag sumang-ayon sa isang pakikipanayam sa oras ng opisina, mahuhuli ka.
