Para sa maraming tao, hindi mahalaga ang pagkalkula ng oras-oras na bayad. Gayunpaman, kung ikaw ay isang buwanang empleyado na may suweldo o nagtatrabaho sa sarili, ang pagkalkula ng oras-oras na suweldo ay kukuha ng maraming mga hakbang. Maaari mong kalkulahin ang bayad na ito batay sa isang tukoy na proyekto, isang tukoy na tagal ng panahon, o isang buwanang suweldo. Kung gumagamit ka ng isang buwanang suweldo, maaari mo ring matukoy ang mga variable upang gawing mas tumpak ang iyong mga kalkulasyon.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Pagtukoy sa Bawat Oras kung Nagtatrabaho ka sa Sarili
Hakbang 1. Kalkulahin ang iyong kabuuang oras na nagtrabaho
Upang maging kapaki-pakinabang, dapat mo munang matukoy ang iyong tagal ng pagbabayad. Maaari kang magtakda ng oras-oras na pagbabayad batay sa taunang mga kita para sa mas tumpak na mga resulta, o maaari mong itakda ang oras-oras na bayad para sa isang tukoy na panahon ng trabaho o oras.
Halimbawa, kung binabayaran ka para sa bawat trabaho o proyekto, pagkatapos ay bilangin lamang ang kabuuang oras na nagtrabaho ka upang matukoy ang iyong oras-oras na bayad sa proyekto. O, maaari kang magtakda ng isang oras-oras na rate batay sa isang mas maikling timeframe, tulad ng buwanang o lingguhan
Hakbang 2. Kalkulahin ang iyong kita
Tingnan ang iyong slip slip. Tiyaking ginagamit mo ang parehong panahon ng pagbabayad na pinili mo upang matukoy ang iyong oras-oras na bayad. Muli, ang oras-oras na rate na ito ay maaaring batay sa isang tukoy na proyekto o sa loob ng maraming mga panahon ng pagbabayad.
Maaari mo ring piliin kung isasama o hindi ang mga buwis sa iyong mga kalkulasyon. Kung hindi man, magiging mas mataas ang iyong oras na bayad
Hakbang 3. Hatiin ang iyong kabuuang kita sa iyong oras na nagtrabaho
Makakakuha ka ng isang oras-oras na rate, batay sa proyekto o timeframe na dati mong napili.
- Gumana ang kita / oras = Magbayad bawat oras
- Halimbawa: IDR 150,000,000, 00 / 2,114 = IDR 71,000, 00 bawat oras.
- Maaari mong suriin ang iyong mga resulta sa converter ng suweldo na ito, na nagbibigay-daan sa iyo upang iwasto ang maraming iba't ibang mga variable.
Paraan 2 ng 3: Pagtukoy sa Bawat Oras na Bayaran
Hakbang 1. Kalkulahin ang iyong taunang kita
Maraming tao ang maaaring may alam na taunang suweldo, ngunit kung hindi mo alam, suriin ang iyong huling suweldo. Gumamit ng kabuuang bayad (kabuuang kita) sa halip na net (netong kita) - ito ang halagang kinita mo bago ang buwis - at i-multiply ang halagang iyon sa halagang binayaran sa isang taon.
- Para sa mga binabayaran nang dalawang linggo, dumami ng 26.
- Para sa mga binabayaran sa dalawang tukoy na mga petsa bawat buwan, tulad ng ika-15 at 30/31, i-multiply ng 24.
Hakbang 2. Kalkulahin kung gaano karaming oras ang iyong trabaho sa isang taon
Bilang isang pangkalahatang panuntunan, maaari kang gumamit ng karaniwang mga formula tulad ng:
- 7.5 na oras bawat araw x 5 araw bawat linggo x 52 linggo bawat taon = 1,950 na oras ng pagtatrabaho bawat taon.
- 8 oras bawat araw x 5 araw bawat linggo x 52 linggo bawat taon = 2,080 na oras na nagtrabaho bawat taon.
Hakbang 3. Kalkulahin ang iyong oras-oras na bayad
Kapag nakuha mo na ang mga resulta, hatiin ang kabuuang taunang mga kita sa kabuuang taunang oras upang makuha ang iyong tinantyang oras-oras na bayad.
Halimbawa, kung ang iyong kabuuang kita ay $ 150,000,00 at ang iyong kabuuang oras na nagtrabaho ay 2,080, pagkatapos ay 150,000,000 / 2,080 = humigit-kumulang na $ 72,100.00 bawat oras
Paraan 3 ng 3: Paggamit ng Mga Kalkuladong Pagkalkula upang Tukuyin ang Bawat Oras na Bayad Batay sa Suweldo
Hakbang 1. Ayusin ang iyong taunang kita
Kung maaari, magdagdag ng anumang karagdagang kita mula sa iyong trabaho sa iyong kabuuang taunang suweldo. Ang sobrang kita na ito ay may kasamang mga tip, bonus, incentives sa trabaho, atbp.
- Ang anumang mga bonus o labis na insentibo sa trabaho na kikita ka ay dapat ding idagdag nang direkta sa iyong kabuuang taunang kita.
- Kung nakakuha ka ng isang suweldo na nagbibigay din ng isang pagkakataon para sa iyo upang kumita ng mga tip, ang proseso ay magiging medyo kumplikado. Itala ang lahat ng mga tip na nakukuha mo sa isang panahon ng mga linggo o kahit na buwan, at hatiin ang kabuuan sa bilang ng mga linggo ng pag-record upang makuha ang average na bilang ng lingguhang tip. I-multiply ang resulta na ito sa bilang ng mga linggo na nai-tip mo sa susunod na taon (batay sa mga hula), at tandaan na ibawas ang mga linggo na hindi ka maipupunta - halimbawa kapag nagbakasyon ka.
- Ang pangkalahatang panuntunan para sa pagkalkula ng mga tip ay: mas maraming linggo na ginagamit mo upang makalkula ang average, mas tumpak ang mga resulta.
Hakbang 2. Magdagdag ng mga oras sa iyong pagkalkula kung nagtatrabaho ka sa obertaym
Para sa bayad sa obertaym, i-multiply ang bilang ng mga oras ng pag-obertaym na nagtrabaho ka sa pamamagitan ng bayad na iyong natanggap para sa labis na trabaho, pagkatapos ay idagdag ang kabuuan sa iyong taunang suweldo.
- Ang iyong mga oras ng obertaym ay maaaring bayaran o hindi maaaring bayaran, depende sa iyong posisyon. Idagdag ang lahat ng mga oras na nagtrabaho, hindi alintana kung binayaran ka para sa kanila o hindi.
- Halimbawa: Nagtatrabaho ka ng dalawang oras ng obertaym bawat linggo, maliban kung ikaw ay nasa bakasyon, na dalawang linggo bawat taon. Kaya, ang iyong labis na oras ng pagtatrabaho ay 2 oras x 50 linggo = 100 oras bawat taon.
- Sa halimbawang nasa itaas, ang iyong nababagay na taunang mga oras na nagtrabaho ay: 2,080 + 100 = 2,180.
Hakbang 3. Bawasan ang mga oras mula sa iyong pagkalkula kung may bayad kang bakasyon
Idagdag ang lahat ng mga oras na hindi ka gumana at ibawas ang resulta mula sa kabuuang bilang ng mga oras na nagtrabaho ka sa isang taon. Tiyaking isinasama mo ang mga piyesta opisyal, bakasyon sa sakit, espesyal na bakasyon, at anumang oras na late ka dumating o maaga kang umalis.
- Tiyaking isinasama mo lamang ang bayad na bakasyon na iyong gagamitin. Halimbawa, maaari kang makakuha ng dalawang linggo ng sick leave, ngunit malamang na hindi mo gagamitin ang lahat.
- Isa pang halimbawa, sabihin mong kumuha ka ng dalawang linggo ng bakasyon bawat taon, hindi ka nagkakasakit, at laging umuuwi ng isang oras nang maaga sa Biyernes. Sa kasong ito, ang nabawasan na oras ng pagtatrabaho ay magiging (8 oras x 2 linggo) + (1 oras x 50 linggo) = 66 na oras bawat taon.
- Ang iyong naayos na taunang oras para sa halimbawang ito ay: 2,180 - 66 = 2,114.
Mga Tip
- Suriin kung palaging may trabaho. Kung mababayaran ka lang kapag may trabaho, mas mababa ang iyong mabisang kita.
- Kapag naghahati ka, ang mga pagkakamali sa pag-ikot ay nangangahulugang ang iyong oras-oras na bayad ay bahagyang mas tumpak kaysa sa iyong taunang suweldo. Gayunpaman, ang maliliit na pagbabago sa taunang suweldo (hanggang sa IDR 2,000,000.00) ay magreresulta pa rin sa parehong oras na bayad.
- Suriin kung binabayaran ka para sa mga oras na ikaw ay nasa bakasyon at alamin kung gaano karaming oras ang iyong ginugugol sa off time.
