Hindi ba kasiya-siya ang iyong kasalukuyang trabaho, o nagtapos ka ba kamakailan at hinahanap mo ang iyong unang trabaho? Ang merkado ng trabaho kung minsan ay mahirap na tumagos, kapwa para sa mga batang sariwang nagtapos at may karanasan na mga tao. Magsimula sa pamamagitan ng pag-network at paghahanap sa internet para sa mga bakante, pag-polish ng iyong CV at cover letter, pagkatapos magsumite ng isang application na nakatayo mula sa karamihan ng tao. Ang prosesong ito ay maaaring mukhang nakakapagod, ngunit sa pagpapasiya at isang plano, malalampasan mo ito hanggang sa makita mo ang perpektong pagkakataon.
Hakbang
Bahagi 1 ng 3: Pag-apply para sa isang Trabaho
Hakbang 1. Basahing mabuti ang paglalarawan ng trabaho
Ang unang hakbang sa pag-apply para sa isang trabaho ay alam ang mga kinakailangan. Bigyang pansin ang paglalarawan ng trabaho. Ituon ang kinakailangang mga kwalipikasyon at kung ano ang gawain.
Huwag mag-apply para sa mga trabahong hindi kasama sa iyong mga kwalipikasyon. Halimbawa, kung hindi ka marunong mag-Espanyol, huwag sagutin ang mga pag-post ng trabaho na nagsasabing "Magsalita ng Espanyol."
Hakbang 2. Maghanap para sa mga keyword
Bigyang pansin ang binibigyang diin sa paglalarawan ng trabaho. Halimbawa, sa isang bakante para sa isang posisyon sa marketing, maaari kang makakita ng mga term na tulad ng "digital marketing", "SEO", at "Google Analytics". Tiyaking nabanggit mo ang mga term na ito sa iyong CV at cover letter.
Hakbang 3. Suriing muli ang iyong materyal
Karamihan sa mga site sa paghahanap ng trabaho at mga site ng kumpanya ay nangangailangan sa iyong magsumite ng mga file sa internet. Bago i-click ang "ipadala", basahin ang lahat ng mga materyal na naihanda muli. Kasama rito ang isang cover letter at CV. Dapat mo ring bigyang pansin ang mga patlang sa mga online form na humihiling para sa personal na impormasyon at matiyak na ang lahat ng impormasyon ay naipasok nang tama.
Hakbang 4. Masakop ang panayam
Matapos isumite ang iyong aplikasyon, tiyak na umaasa kang makakuha ng isang pakikipanayam. Kung hiniling na dumating, maglaan ng oras upang maghanda. Tiyaking nakahanda ka ng mga halimbawa ng mga nagawa at kung paano mo matutulungan ang kumpanya. Halimbawa, sabihin, “Alam kong naghahanap ka ng bagong paraan upang madagdagan ang mga benta. Masaya akong magmungkahi ng ilang mga ideya para sa direktang mga aktibidad sa marketing."
- Magsuot ng mga propesyonal na damit.
- Makipag-ugnay sa mata at magsalita nang may kumpiyansa.
- Dumating sa oras.
Hakbang 5. Sundan
Matapos ang pakikipanayam, isang wastong pag-uugali sa negosyo ang dapat sundin ay upang magpadala ng isang maikling tala ng pasasalamat. Karaniwan, salamat ay naihatid sa pamamagitan ng email. Maaari kang sumulat ng, “Salamat sa paglalaan ng oras upang makita ako ngayon. Masaya ako sa pag-aaral ng mga bagay tungkol sa iyong kumpanya at inaasahan kong magtrabaho bilang bahagi ng iyong koponan."
Maaari ka ring mag-follow up sa isang cover letter. Halimbawa, "Sumusulat ako ng liham na ito upang kumpirmahing natanggap mo ang aking aplikasyon. Masaya akong magbigay ng isa pang halimbawa ng aking mga kwalipikasyon kung sa tingin mo kapaki-pakinabang ito."
Bahagi 2 ng 3: Paghahanda ng Mga Kagamitan
Hakbang 1. Itugma ang CV sa paglalarawan ng trabaho
Ang CV ay isang paraan upang ilista ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon. Ang CV ay isang daluyan din upang ipakita sa mga employer na ang iyong mga kasanayan ay tumutugma sa kanilang mga pangangailangan. Maglaan ng oras upang maiangkop ang iyong CV sa trabahong iyong ina-apply. Maghanap ng mga keyword at tema sa paglalarawan ng trabaho at tiyaking sinasagot ng iyong CV ang mga keyword na iyon.
- Halimbawa, sa isang bakante ay may kinakailangang "mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon". Tiyaking nagsasama ka ng mga tukoy na halimbawa ng kung paano mo ginamit ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon.
- Hindi mo kailangang baguhin ang dati mong CV sa tuwing mag-a-apply ka para sa isang trabaho. Siguraduhin lamang na binibigyang diin ng CV ang pinakamahalagang mga kasanayan para sa pinag-uusapang trabaho.
Hakbang 2. Lumikha ng isang personal na profile
Simulan ang iyong CV sa kaunting impormasyon tungkol sa iyong sarili. Sumulat ng isang talata na binabanggit ang iyong mga kasanayan at kung anong mga kwalipikasyon ang maaari mong dalhin sa trabaho. Ipaliwanag nang maikli at propesyonal.
- Ilarawan ang iyong pinakamahalagang kasanayan sa ilang mga pangungusap lamang.
- Iwasan ang mga hindi malinaw na kasanayan tulad ng "maayos at organisado". Gumamit ng mga term na naglalarawan tulad ng "negosyador", "paggawa ng desisyon", at "pamamahala ng oras".
Hakbang 3. Lumikha ng isang liham
Bagaman ang isang CV ay talagang sapat, ang karamihan sa mga bakante ay nangangailangan ng isang cover letter. Maghanda ng isang draft at baguhin ito ayon sa uri ng trabaho. Ang isang mahusay na sulat sa takip ay dapat na naglalarawan ng iyong karanasan at mga kwalipikasyon. Gumamit ng mga tiyak na halimbawa upang ipaliwanag kung bakit ikaw ay angkop para sa trabaho.
- Marahil ang paglalarawan sa trabaho ng posisyon na interesado ka ay humihiling para sa mga taong maaaring gumana bilang bahagi ng isang koponan. Maaari mong isulat iyon sa iyong karanasan bilang isang intern, responsable ka sa pamamahala ng isang proyekto na kasangkot sa maraming mga intern.
- Subukang panatilihin ang cover letter na isang pahina lamang ang haba.
Hakbang 4. Maingat na i-edit
Tingnan nang mabuti ang iyong cover letter at CV, pagkatapos ay gawin ang mga kinakailangang pagwawasto. Tiyaking naitama mo ang anumang mga pagkakamali sa spelling o grammar. Ipabasa ito sa mga kaibigan o pamilya. Ang mga mata ng ibang tao kung minsan ay makakakita ng mga pagkakamali na napalampas mo.
Hakbang 5. Pagbutihin ang iyong pagkakaroon sa internet
Ang modernong paghahanap ng trabaho ay halos ginagawa sa pamamagitan ng internet. Kaya dapat mayroon kang magandang impression sa cyberspace. Lumikha ng isang positibo at propesyonal na profile sa social media. Hindi mo alam kung kailan makikita ng isang potensyal na employer ang iyong impormasyon.
- Halimbawa, lumikha ng isang kahanga-hangang profile sa LinkedIn. Ang iyong propesyon ay dapat na maigsi at malinaw, tulad ng "Research Analyst".
- Gamitin ang puwang na ibinigay upang ilista ang iyong mga kwalipikasyon at karanasan.
- Huwag kalimutang i-edit ang iyong profile.
- Ipasok ang impormasyon sa pakikipag-ugnay at mag-link sa CV.
Bahagi 3 ng 3: Naghahanap ng Mga Pagkakataon sa Trabaho
Hakbang 1. Maghanap sa internet
Maraming mga kumpanya at samahan ang nag-a-advertise ng mga bakante sa mga naghahanap ng trabaho at mga website ng employer. Kung alam mo kung aling kumpanya ang nais mong pagtrabahuhan, magsimula sa pamamagitan ng pagsuri sa kanilang site. Karaniwan, nagbibigay sila ng seksyong "Bakante" o "Pagkakataon sa Trabaho". Mag-click sa seksyon upang makita kung ano ang nilalaman nito.
- Maaari mo ring gamitin ang mga search engine sa online na trabaho upang mapalawak ang iyong paghahanap. Ipasok ang mga keyword at lokasyon ng pangheograpiya sa mga tanyag na site tulad ng Sa katunayan, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor, at LinkedIn.
- Halimbawa, kung naghahanap ka ng trabaho bilang isang salesperson ng kagamitan sa medisina sa Banjarmasin, gamitin ang mga keyword sa paghahanap na "benta" at "medikal", at ang heograpikong lugar na "Banjarmasin".
- Ang Craigslist ay mahusay ding site upang maghanap ng mga bakante. Ang site na ito ay napaka-kapaki-pakinabang kung nais mo ng isang trabaho sa lalong madaling panahon.
Hakbang 2. Gumamit ng mga site ng social media
Ang mga social networking site ay hindi lamang para sa paglalaro ng mga laro at pagkonekta sa mga dating kaibigan. Maaari ka ring maghanap at mag-apply para sa mga trabaho mula doon. Kung pinili mong gumamit ng social media sa iyong paghahanap sa trabaho, isaalang-alang ang pagtatakda ng iyong profile sa "pribado" at paglikha ng bago at propesyonal na profile upang maibahagi sa mga employer. Ang mga sumusunod na site ay mahusay na tool para sa pangangaso ng trabaho:
- LinkedIn. Maaari mong gamitin ang site na ito upang lumikha ng isang propesyonal na profile. Mag-post ng talambuhay na nagpapahintulot sa mga potensyal na employer na makilala ka. Maaari mo ring mai-upload ang iyong pinakabagong CV para makita ng iba.
- Twitter Parami nang parami ang mga tao na gumagamit ng medium na ito upang makahanap ng trabaho. Maaari mong sundin ang mga kumpanya ng interes at tingnan ang mga ad sa trabaho. Maaari ka ring maghanap para sa mga trabaho na may mga tanyag na hashtag tulad ng #locker at #job.
Hakbang 3. Samantalahin ang impormasyon sa labor market mula sa Manpower Office
Maaari mo ring gamitin ang internet upang maghanap ng impormasyon sa market ng trabaho sa website ng Ministry of Manpower. Humanap ng trabaho sa lungsod na iyong napili.
Tulad ng ibang mga search engine sa trabaho, maaari ka ring maghanap ayon sa keyword at lungsod
Hakbang 4. Simulan ang pagbuo ng network
Ang networking ay isang pagkakataon upang palakasin ang mga koneksyon sa mga tao sa iyong larangan ng karera. Sa okasyong ito, maaari mo ring makilala ang mga bagong tao. Simulang gumawa ng mga koneksyon at makipag-usap sa mga taong makakatulong sa iyong paghahanap sa trabaho. Maaari mong sabihin, "Nagsisimula pa lang ako sa marketing, alam mo ba kung mayroong tamang pagkakataon para sa akin?" Pag-isipang makipag-ugnay:
- Lecturer sa kolehiyo
- matandang boss
- Ang mga tao sa kumpanya na interesado ka
- Ang mga taong may parehong karera tulad ng gusto mo
Hakbang 5. Ikalat ang salita na naghahanap ka para sa isang trabaho
Ang mga kaibigan at pamilya ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa pangangaso sa trabaho. Maaari nilang malaman na may mga bakanteng posisyon na hindi mo alam. Maaari din silang magkaroon ng mga kaibigan ng mga kaibigan na naghahanap ng mga empleyado. Tiyaking alam ng lahat sa iyong pamayanan at pamilya na naghahanap ka para sa isang bagong trabaho.
Maaari mong sabihin, “Naghahanap ako ng trabaho sa pag-publish. Mangyaring ipaalam sa akin kung may impormasyon tungkol sa mga bakante sa larangang iyon.”
Hakbang 6. Dumalo sa isang job fair
Ang mga job or career fair ay mahusay na pagkakataon upang makilala ang mga bagong tao at matuto nang maraming tungkol sa mga kumpanya at iba pang mga nagbibigay ng trabaho. Ang mga job fair ay karaniwang inaayos ng ministeryo ng paggawa at unibersidad. Minsan ginagawa din ito ng mga pribadong samahan.
- Suriin ang Ministry of Manpower o website ng unibersidad para sa impormasyon tungkol sa mga job fair.
- Sa mga job fair, maaari kang mangolekta ng mga brochure at iba pang impormasyon tungkol sa pagkuha ng kumpanya. Maaari ka ring makipag-usap sa mga nagre-recruit.
Hakbang 7. Gumawa ng mga setting
Ang isang kongkretong plano ay magiging isa sa iyong pinakamahusay na mapagkukunan. Gumawa ng isang plano sa paghahanap ng trabaho. Maglaan ng oras upang magplano kung paano ka makakahanap ng trabaho. Lumikha ng isang kalendaryo ng nauugnay na lingguhan o pang-araw-araw na mga aktibidad, Sa kalendaryong iyon, maaari kang magpasok ng mga gawain tulad ng:
- Naghahanap ng mga bakante sa internet
- Koneksyon sa contact
- Pag-polish ng CV at cover letter
- Mag-apply para sa isang bilang ng mga trabaho bawat linggo
Mga Tip
- Mag-apply para sa maraming mga trabaho nang sabay-sabay.
- Palaging i-update ang CV.
- Alamin ang lahat ng mga bagong pagkakataon sa iyong lugar.
- Kumuha ng mga nakabubuting mungkahi.
