Ang paghanap ng trabaho ay maaaring maging isang nakababahalang proseso, nakakapagod at nakakain ng oras. Lahat tayo ay nais na makakuha ng pinakamahusay na trabaho na maaaring masiyahan ang ating sarili at bigyan kami ng katatagan sa pananalapi. Habang walang magic na paraan na magagarantiyahan sa iyo ng isang trabaho, narito ang mga kongkretong paraan upang madagdagan ang iyong mga pagkakataong makakuha ng trabaho!
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Paghahanap ng Mga May-katuturang Trabaho
Hakbang 1. Maghanap para sa may-katuturang mga bakanteng trabaho sa online
Sa mga panahong ito, karamihan sa mga bakanteng trabaho ay nai-post sa online. Maghanap para sa iba't ibang mga web page na nagpapakita ng impormasyon sa bakante sa trabaho. Maraming mga kumpanya at mga pampublikong institusyon ang nag-post ng kanilang mga bukas na trabaho sa kanilang sariling mga website. Marami ring mga site na nangongolekta ng iba't ibang uri ng mga bakante sa trabaho. Ang mga site na ito ay maaaring maglista ng maraming mga trabaho ngunit hindi lahat sa kanila ay magiging angkop para sa iyo.
Tiyaking binibigyang pansin mo ang deadline ng application at detalyadong mga tagubilin na naglalahad kung paano mag-apply. Huwag sayangin ang iyong oras sa pag-apply para sa mga trabaho kung ang deadline ng aplikasyon ay nag-expire na
Hakbang 2. Mag-apply para sa mga trabaho na tumutugma sa iyong mga kasanayan at karanasan
Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong maging isang perpektong akma sa bawat aspeto ng aplikasyon sa trabaho ngunit hindi mo nais na sayangin ang iyong mahalagang oras sa pag-apply para sa isang trabaho kung saan hindi ka nanindigan. Hangga't naaangkop ka sa karamihan ng mga pagtutukoy ng trabaho na nalalapat sa trabaho.
- Kung talagang kailangan mo ng trabaho nang mabilis, mag-sign up para sa higit pang mga trabaho. Hindi ito nangangahulugan na dapat kang mag-aplay para sa isang trabaho na hindi angkop sa iyo, isipin lamang sa labas ng kahon kapag isinasaalang-alang kung anong mga trabaho ang kwalipikado para sa iyo. Ang mga kasanayan na mayroon kami ay maaaring palaging isalin sa iba pang bahagyang magkakaibang mga posisyon sa trabaho.
- Maaari mo ring isaalang-alang ang pag-apply para sa isang trabaho sa labas ng iyong lugar o sa labas ng iyong nais na oras ng pagtatrabaho. Walang perpektong trabaho ngunit ang pagkakaroon ng trabaho ay tiyak na mas mahusay kaysa sa walang trabaho.
Hakbang 3. Unahin ang pag-apply para sa mga trabaho sa mga may-ari ng trabaho na nangangailangan ng maraming mga bukas na trabaho
Kung nais mong makakuha ng trabaho nang mabilis, mas madali ang iyong mga hadlang kung ang trabahong iyong ina-applyan ay nangangailangan ng maraming mga manggagawa upang kumuha. Maaaring ipahiwatig nito na ang trabaho ay hindi pinakamahusay, ngunit maaari kang makakuha ng trabaho nang mabilis.
Hakbang 4. Kausapin ang prospective na employer
Kung nais mong makakuha ng trabaho nang mabilis, kailangan mong maging maagap at ipakita sa iyong potensyal na tagapag-empleyo na seryoso ka sa posisyon na iyong ina-applyan at ikaw ang tamang tao para sa trabaho.
- Ang isang magandang panahon para makipag-usap ka sa iyong prospective na tagamasid ay kapag isinumite mo ang iyong aplikasyon ngunit maaaring pinakamahusay na subukan mong magsalita muna. Tanungin sila tungkol sa mga tukoy na trabaho at gawain na nakatalaga sa iyo. Ipakita na ikaw ay tunay na interesado sa pagiging isang masigla at may motibasyong manggagawa. Siguraduhing maghanda ng mga katanungan nang maaga upang maiwasan ang katahimikan.
- Professional na magbihis kapag nakikilala ang mga potensyal na employer. Huwag magbihis sa iyong mga damit sa gym, kailangan mong ipakita na talagang nilalayon mo ito!
Hakbang 5. Gamitin ang iyong personal na mga relasyon
Sa mga panahong ito, maraming tao ang nakakahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga personal na ugnayan at network. Maaari kang makakuha ng trabaho kung mayroon kang tagaloob upang matulungan kang matanggap. Huwag mag-atubiling sabihin sa mga tao sa iyong buhay na naghahanap ka ng trabaho. Hindi mo malalaman kung sino ang magbibigay daan sa perpektong trabaho para sa iyo.
Mayroong iba't ibang mga web page na partikular upang matulungan kang i-set up ang iyong propesyonal na network. Matutulungan ka ng mga pahinang ito na gumamit ng iba't ibang mga personal na relasyon kapag naghahanap ka para sa isang trabaho
Hakbang 6. Humingi ng tulong sa paghahanap ng trabaho
Kung nais mong makakuha ng trabaho nang mabilis, ang isang sentro ng serbisyo sa pamayanan, tulad ng tanggapan ng paglalagay ng trabaho sa lungsod, ay maaaring maging pinakamahusay na lugar upang bisitahin. Makipag-ugnay sa kanila tungkol sa kung anong mga serbisyo ang maalok nila sa iyo. Maraming tanggapan ang mayroong mga programa sa pagpapayo na maaaring angkop para sa iyong mga pangangailangan.
Paraan 2 ng 3: Pagpapabuti ng Kalidad ng Iyong Application File
Hakbang 1. Lumikha ng iyong resume
Siguraduhing gumamit ng isang propesyonal na istilo at uri ng mga salita kapag sumusulat ng iyong dokumento.
- Madaling gamitin ang mga template ng resume na magagamit sa lahat ng modernong software sa pagpoproseso ng salita. Gagawin nitong mas madali para sa iyo na ipasok ang impormasyon at hindi ka mag-aalala tungkol sa hindi magandang kalidad at nakakainis na mga isyu sa pag-format. Tandaan na ang format ng template ay maaaring iakma ayon sa uri ng trabaho na iyong ina-apply.
- Dapat isama sa isang resume ang isang listahan ng iyong mga nauugnay na karanasan. Mahalagang isipin mong malikhaing tungkol sa kung anong mga karanasan ang itinuturing mong nauugnay, ngunit dapat kang mag-ingat tungkol sa pagsulat ng mga karanasan na maaaring ikinategorya bilang hindi nauugnay sa trabaho. Dapat balansehin ang iyong karanasan.
- Para sa impormasyon sa kung paano sumulat ng isang mahusay na resume, tingnan ang: Paano Sumulat ng isang Ipagpatuloy.
Hakbang 2. Sumulat ng isang liham sa aplikasyon para sa trabaho na propesyonal
Ang sulat sa aplikasyon para sa trabaho ay dapat magsama ng maraming mga bagay, mga bagay na makilala ka mula sa iba pang mga aplikante at isang pangkalahatang ideya ng iyong idinagdag na halaga bilang isang prospective na empleyado. Gumamit ng pormal at propesyonal na wika, pati na rin ang format kapag nagsulat ka ng isang liham sa aplikasyon ng trabaho.
- Simulan ang iyong liham sa isang pormal na pagbati. Maaaring sabihin sa iyo ng kumpanya kung kanino dapat ipadala ang liham. Kung hindi, kung hindi, mangyaring ipadala ang iyong liham sa "partido na may kinalaman" o sa departamento ng tauhan sa pangkalahatan.
- Simulang isulat ang katawan ng iyong liham gamit ang iyong sariling paglalarawan, kung anong posisyon ang iyong inilalapat, at kung bakit ka nag-aaplay para sa trabaho. Dapat makatulong sa iyo ang prefiks na titik na tumayo ka mula sa ibang mga aplikante ngunit huwag umasa sa mga trick o murang katatawanan.
- Tapusin ang iyong liham sa pamamagitan ng muling pagkumpirma ng iyong interes sa trabaho at kung bakit ikaw ay angkop para sa trabaho.
- Maaaring maging kaakit-akit na muling gamitin ang mga liham, lalo na kapag nag-a-apply ka para sa maraming trabaho, ngunit siguraduhing dalubhasa ang bawat sulat sa aplikasyon para sa trabaho na isinumite mo sa trabahong iyong ina-apply.
- Para sa impormasyon sa kung paano sumulat ng isang mahusay na liham sa aplikasyon ng trabaho, tingnan ang: Paano Sumulat ng isang Liham sa Pag-apply ng Trabaho.
Hakbang 3. I-edit ang lahat ng iyong mga file ng application
Basahing muli ang iyong sulat ng pabalat at ipagpatuloy ang mga error at mga hindi napapanahong bahagi. Magandang ideya na magkaroon ng isang taong nakatuon sa pag-edit ng iyong mga file. Ang isang masigasig na mata ay maaaring makakita ng mga error sa kauna-unahang pagtingin mo sa iyong file.
Paraan 3 ng 3: Maghanda para sa Pakikipanayam
Hakbang 1. Suriin ang iyong file ng aplikasyon at lahat ng impormasyon na nauugnay sa bakante sa trabaho
Kapag nagpunta ka para sa isang pakikipanayam, tiyaking naaalala mo kung ano ang iyong isinulat sa cover letter pati na rin ang mga detalye ng pagbubukas ng trabaho.
- Magandang ideya din kung naghahanap ka para sa impormasyon tungkol sa hinihiling mong kumpanya. Ano ang porma ng negosyo ng kumpanya at ano ang pagkakaiba nito? Mayroon bang misyon na isinagawa ng kumpanya? Ang mga katanungan tulad ng nasa itaas ay maaaring masagot sa pamamagitan ng paghahanap sa internet ngunit ang paghahanap para sa naturang impormasyon ay maaaring ipakita ang iyong interes at dedikasyon kapag ipinakita sa panahon ng isang pakikipanayam.
- Gumawa ng mga tala sa mga aspeto ng iyong pagkatao at karanasan sa iyong buhay na sa palagay mo ay mahalaga na ilabas sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho. Marahil ay may ilang mga bagay na hindi mo maaaring isama sa iyong resume ngunit napakahalagang iparating sa iyong inaasahang employer. Halimbawa, maaari mong ilista ang iyong personal na mga kakayahan at etika sa pagtatrabaho.
Hakbang 2. Magsanay sa pagsagot sa mga katanungan sa pakikipanayam
Ang isang pakikipanayam ay karaniwang may dalawang magkakaibang uri ng mga katanungan, katulad ng mga teknikal na katanungan at mga katanungan sa HRD. Sinusukat ng mga teknikal na katanungan kung alam mo kung paano ang trabaho na iyong ina-applyan at mga katanungan sa HR ay ginawa upang malaman kung ikaw ay isang tao na maaaring magtrabaho sa isang koponan. Dapat mong masagot ang parehong uri ng mga katanungan nang may kumpiyansa.
- Ilang halimbawa ng mga katanungan mula sa HRD: Nasaan ka sa loob ng 10 taon? Paano mo haharapin ang pagpuna? Gaano kahusay ang iyong pagtatrabaho sa isang koponan?
- Kapag tinanong ka, "Magkano ang gusto mong kumita?" Huwag sagutin ng isang tukoy na halaga o lalabas na gusto mo lamang ng pera. Sabihin lamang, "Bukas ako" o magtanong, "Ano ang saklaw ng suweldo para sa trabahong ito?" Kapag tinanong ka, "Ano ang ayaw mo sa iyong kasalukuyang trabaho?" Kung sasagutin mo ang anumang negatibo, kahit na totoo ito, gagawan ka ng isang negatibong manggagawa. Kapag tinanong ka, "Nasaan ka sa loob ng 5 taon?" Kung hindi ka sumasagot sa isang posisyon na mas mataas kaysa sa iyong kasalukuyang posisyon, lalabas na hindi ka interesado sa trabahong ito.
- Maaari mo ring sanayin ang iyong mga kasanayan sa pakikipanayam sa pamamagitan ng pagsasagawa ng isang mock interview. Kung ginagawa mo ang kasanayan sa pakikipanayam ngunit hindi nakatanggap ng isang alok sa pakikipanayam, sa gayon ay hindi mo napainit ang proseso ng pakikipanayam. Kailangan ng 3 hanggang 5 na panayam upang ikaw ay may sapat na handa at tumanggap ng alok sa pakikipanayam.
Hakbang 3. Maging propesyonal kung magmumula sa pakikipanayam
Ang mga naaangkop na kasuotan ay maaaring mag-iba depende sa trabaho at kumpanya na iyong ina-apply, dapat mong panatilihing maayos at malinis ang iyong hitsura kapag nakikipanayam.
Siguraduhin na bilang karagdagan sa hitsura na kaaya-aya sa maayos at malinis na propesyonal na kasuotan, kailangan mo ring alagaan ang iyong sarili bago magsagawa ng isang pakikipanayam sa trabaho. Ang mga walang kabuluhang bagay tulad ng amoy ng katawan o hindi magaspang na buhok ay maaaring maging isang seryosong istorbo sa tagapanayam. Ang layunin ay upang ipakita ang iyong mabuting pagkatao at karanasan, kaya huwag abalahin ang iyong tagapanayam mula sa iba pa
Mga Tip
- Gumawa ng isang kopya ng iyong resume pati na rin ang blangko na papel at panulat kapag nag-interbyu ka. Magbigay ng isang kopya ng iyong resume sa lahat ng nag-interbyu sa iyo na hindi pamilyar sa iyong resume. Matapos ang pakikipanayam, isulat ang mga katanungang tinanong sa iyo at sa mga pangalan ng tagapanayam. Maaari kang magpadala ng isang email ng pasasalamat at pag-aralan ang form ng katanungan upang maghanda para sa susunod na pakikipanayam (kung mayroon man).
- Normal na makaramdam ng presyur kung nakapanayam ka at hindi ka tinanggap. Magpahinga para sa isang araw upang makabawi ngunit kalimutan kung ano ang nangyari simulang muli! Maaari ka lamang magtagumpay sa paghahanap ng trabaho kung patuloy mong susubukan at pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
