Ang mga nagtapos lamang ay madalas na nakikipaglaban para sa mga trabaho sapagkat maraming mga posisyon ang nangangailangan ng 1-2 taon na karanasan sa trabaho, kahit na para sa mga posisyon sa nagsisimula. Karamihan sa mga tao ay hindi napagtanto na sa karamihan ng mga kaso mayroon silang karanasan at kasanayang kinakailangan. Ang parehong mga ito ay maaaring makuha sa pamamagitan ng part-time na trabaho, internships, o karanasan sa boluntaryong. Upang makakuha ng trabaho na walang karanasan, dapat mong dagdagan ang iyong personal at propesyonal na karanasan, i-highlight ang iyong mga kasanayan at nakamit, at patalasin ang iyong mga kasanayan sa pangangaso ng trabaho.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Pagkuha ng Karanasan sa Trabaho
Hakbang 1. Magboluntaryo sa isang posisyon na nauugnay sa iyong larangan ng interes
Kung nagkakaproblema ka sa pagkuha ng trabaho sa iyong ninanais na larangan dahil wala kang sapat na karanasan sa trabaho, dapat mong subukang magboluntaryo sa larangan na iyon. Sa ganitong paraan, magkakaroon ka ng karanasan sa pagtatrabaho sa real-world at magsisimulang paunlarin ang mga kasanayan na mahalaga para sa mga prospective na empleyado.
Halimbawa, kung nais mong maging isang social worker, maaari kang magboluntaryo sa isang tirahan na walang tirahan o tumulong sa isang kanlungan para sa mga batang lansangan
Hakbang 2. Mag-sign up para sa isang internship program
Ang mga programa sa internship, bayad o hindi nabayaran, ay isang mahusay na paraan para sa mga bagong naghahanap ng trabaho upang makakuha ng karanasan sa tunay na mundo na nagtatrabaho sa larangan. Maghanap ng impormasyon tungkol sa internship program na ito sa mga pahayagan, job board, at opisyal na website ng kumpanya (o mga account sa social media).
Halimbawa, ang ilang mga kumpanya ay kukuha ng mga mag-aaral sa huling semester upang gumawa ng gawain sa tanggapan tulad ng pag-aayos ng mga dokumento, pagpuno ng data, at pagsagot sa mga telepono. Ang trabahong ito ay magbibigay sa iyo ng karanasan sa pagtatrabaho sa isang tanggapan at ng pagkakataong makilala ang mga tao sa iyong lugar na interesado
Hakbang 3. Paunlarin ang iyong mga kasanayan
Kung nais mong subukan ang isang patlang tulad ng pagsulat, pag-edit ng pelikula, o panloob na disenyo, lumikha ng mga sample na produkto upang maipakita ang mga target na kumpanya. Halimbawa, kung nais mong maging isang manunulat, maaari kang magsimulang mag-blog. Ipapakita nito na mayroon kang karanasan sa paglikha ng nakasulat na materyal nang regular.
- Maaari ka ring mag-alok ng gawaing pro bono (hindi bayad) sa mga kilalang blog o website kapalit ng mga titik ng sanggunian.
- Sa ganitong paraan, maaari kang sabay na bumuo ng isang personal na portfolio.
Hakbang 4. Maghanap ng isang part time na trabaho
Kahit na hindi ka makahanap ng trabaho sa larangan na gusto mo, subukang magtrabaho ng part time. Ang kumpanya na iyong hinahanap ay isasaalang-alang din ang lahat ng mga uri ng karanasan sa trabaho, kabilang ang part-time na trabaho. Maaari mong gamitin ang karanasan sa trabaho na ito bilang isang pagkakataon upang maipakita na matagumpay mong binuo ang komunikasyon, serbisyo sa customer, at mga kasanayan sa paglutas ng problema.
- Halimbawa, mag-sign up para sa mga part-time na trabaho sa mga benta sa tingian, fast food, o kahit mga waitresses at bartender. Makakakuha ka ng mahalagang karanasan mula rito.
- Ang pagtatrabaho ng part-time ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng mga referral, na hinahanap ng maraming mga employer kapag kumukuha ng mga empleyado.
Paraan 2 ng 3: Mga Kasanayang Nagha-highlight at Mga Nakamit
Hakbang 1. Isulat ang lahat ng iyong mga kasanayan
Ang dahilan kung bakit binibigyang diin ng mga employer ang karanasan sa trabaho ay nais nilang matiyak na mayroon kang mga kasanayang kinakailangan upang matapos ang trabaho. Samakatuwid, syempre dapat mong ilista at isulat nang malinaw ang lahat ng mga kasanayang kinakailangan. Ang ilan sa mga kasanayang kailangan mong isaalang-alang ay kasama ang:
- Mga kasanayan sa computer: Kasama sa mga kasanayan sa computer ang mga operating system ng Windows at Mac, na nagta-type ng higit sa 60 mga salita bawat minuto, matatas sa PowerPoint o iba pang mga programa sa Microsoft Office, pagprograma sa web, pag-blog, mga sistema ng pamamahala ng nilalaman, mga database, disenyo ng grapiko, at marami pa.
- Mga kasanayan sa komunikasyon: Saklaw ng mga kasanayan sa komunikasyon ang maraming bagay, mula sa pagsasalita sa publiko, pagsusulat, pagsasanay sa pagpapatakbo, at pakikinig sa pagpapabilis sa pagtutulungan.
- Mga kasanayan sa paglutas ng problema at pagsasaliksik. Ang mga mag-aaral sa kolehiyo at manunulat ng blog ay karaniwang may mga kasanayan sa pagsasaliksik, na maaaring isang pag-aari ng kumpanya. Ang mga taong may mga kasanayan sa pangasiwaan o pangasiwaan o tanggapan ay maaari ding i-highlight ang mga natitirang kasanayan sa paglutas ng problema.
- Mga kasanayan sa pangangasiwa o pamumuno. Kung pinamunuan mo ang isang proyekto sa trabaho, likas na kawanggawa o limitado sa mga kaibigan lamang, ligtas na sabihin na mayroon kang karanasan sa pagbuo ng mga kasanayan sa pamumuno.
Hakbang 2. Ikonekta ang mga kasanayang mayroon ka sa karanasan
Bagaman mahalagang malaman at maunawaan ang lahat ng mga kasanayang binuo mo sa mga nakaraang taon, mas mahalaga pa rin na maugnay ang mga kasanayang ito sa dating karanasan o karanasan sa boluntaryo. Ipinapakita rin nito ang kumpanya na talagang ginagamit mo ang iyong mga kasanayan.
Mas okay na sabihin na "Mayroon akong mahusay na kasanayan sa nakasulat na komunikasyon". Gayunpaman, magiging mas kahanga-hanga ang banggitin, "Mayroon akong 2500 mga tagasunod sa blog na nakatuon sa malikhaing pagsulat."
Hakbang 3. Ipaliwanag kung paano magagamit ang mga kasanayang ito sa trabaho o industriya
Marahil ay nakabuo ka ng iba't ibang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga ekstrakurikular na aktibidad at ang ugnayan sa pagitan ng aktibidad at ng iyong pangarap na trabaho ay hindi malinaw. Halimbawa, ang iyong libangan ay football. Ang libangan na ito ay hindi maaaring direktang magamit sa isang posisyon sa larangan ng IT. Gayunpaman, kung coach mo ang isang koponan ng soccer o pamahalaan ang isang liga, maaari mo itong ipakita bilang isang kongkretong katibayan ng iyong mga kasanayan sa pamumuno.
Hakbang 4. Ilarawan ang iyong gantimpala
Susuportahan ng mga parangal at pagkilala ang karaniwang mga pahayag na karaniwang ginagawa sa mga resume. Halimbawa, inilalarawan mo ang iyong sarili bilang isang masipag na manggagawa. Ang pahayag na ito ay maaaring suportahan ng ebidensya ng Pinakamahusay na Empleyado ng Buwan na gantimpala na iyong natanggap habang nagtatrabaho ng part-time. Isama ang anumang mga parangal o pagkilala na iyong nakamit sa iyong resume, mula sa empleyado ng buwan, pinakamahusay na mga associate sa tingi, hanggang sa mga papuri ni dean. Ang mga parangal at pagkilala na ito ay dapat na isama sa iyong resume upang maipakita ang iyong pagtatalaga at natitirang etika sa pagtatrabaho.
Dapat mo ring isama ang anumang mga parangal o pagkilala na iyong natanggap sa mga boluntaryong aktibidad
Paraan 3 ng 3: Mga Kasanayang Pangangaso sa Trabaho ng Honing
Hakbang 1. Lumikha ng isang mabisang resume o curriculum vitae
Upang suportahan ang iyong paghahanap sa trabaho, dapat kang magkaroon ng isang resume na nagha-highlight sa iyong mga kasanayan at nauugnay ang mga ito sa iyong kasalukuyang trabaho. Maaari mong ayusin ang seksyon ng karanasan ng iyong resume sa iba't ibang mga kasanayan. Halimbawa, maaari mong ilista ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon at magbigay ng direktang mga halimbawa o impormasyon tungkol sa kung kailan at paano mo binuo ang mga kasanayang iyon sa pamamagitan ng trabaho, internship, o mga boluntaryong aktibidad.
- Palaging tiyakin na ang iyong resume at cover letter ay naaangkop para sa trabahong iyong ina-apply. Ang kawastuhan na ito ay nagpapakita ng target na kumpanya na kumuha ka ng oras upang magsaliksik at basahin nang mabuti ang impormasyon sa bakante sa trabaho.
- Kung sa tingin mo hindi ka magaling magsulat o nag-aalala tungkol sa pag-format ng iyong resume, humingi ng tulong sa isang kaibigan! Maaari ka ring maghanap sa internet ng mga resume template upang gawing mas madali ang iyong mga pagsisikap.
Hakbang 2. Network sa mga taong nagtatrabaho na sa iyong target na industriya
Gumamit ng mga site ng social media, tulad ng LinkedIn upang makipag-ugnay at makilala ang mga taong kasangkot sa industriya. Maaari ka ring mag-network habang dumalo sa mga lokal na kaganapan sa komunidad o mga job fair. Ang mga tao sa network na ito ay maaaring magbigay ng mga rekomendasyon sa trabaho, matulungan kang bumuo ng mga kasanayan, at sagutin ang iyong mga katanungan tungkol sa mga intricacies ng kanilang industriya.
Hakbang 3. Maghanap ng mga trabaho sa mga online site
Samantalahin ang mga site tulad ng Monster.co.id, hiretoday.com, qerja.com, Truth.com, o SimpleHired.com upang simulang maghanap ng mga trabaho para sa iyo na walang karanasan. Ang mga site na ito ay makakatulong sa iyo na makahanap ng mga tukoy o pangkalahatang mga trabaho sa job market, tulad ng pagtuturo o advertising.
Paliitin ang iyong paghahanap sa pamamagitan ng pagpili ng 0-2 taong karanasan sa trabaho. Tatanggalin ng hakbang na ito ang mga bakanteng posisyon na nangangailangan ng mas maraming karanasan
Hakbang 4. Ipasok ang iyong aplikasyon
Karamihan sa mga search engine ng trabaho ay tutulong sa iyo na direktang mag-apply sa kanilang site. Dapat kang mag-apply sa maraming mga trabaho hangga't maaari, kahit na wala kang lahat ng karanasan na kinakailangan ng mga bakanteng trabaho. Halimbawa, sa impormasyon ng bakante sa trabaho nakasaad na mas gusto ang mga aplikante na may 2-3 taong karanasan sa trabaho. Sa pagbabasa ng pangungusap, may posibilidad pa ring isaalang-alang ng kumpanya ang mga aplikante na walang 2 taong karanasan sa trabaho.
Hakbang 5. Ugaliin ang iyong mga kasanayan sa pakikipanayam
Upang makapasa sa yugto ng pakikipanayam, dapat mong saliksikin ang kumpanya. Sa ganoong paraan, lalabas ka upang malaman ang trabahong hinahabol mo pati na rin ang mga layunin ng kumpanya. Dapat mo ring sanayin ang mga katanungan sa pakikipanayam sa mga kaibigan o miyembro ng pamilya. Ang pagsasanay ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong maging matapang at matukoy kung paano mo sasagutin ang mga katanungan.
- Ang ganitong uri ng paghahanda ay makakatulong sa iyo na magpakita ng tiwala at kalmado sa pakikipanayam.
- Ipakita na tiwala ka sa karanasan na mayroon ka ngunit interesado ka ring malaman ang higit pa. Nais ng mga kumpanya na kumuha ng mga empleyado na sabik na sumulong.
