Ang pag-anyaya sa isang tao na gumawa ng isang night stand ay hindi madali, at maraming mga panganib, lalo na kung ang taong iyong inaanyayahan ay isang katrabaho mo mismo. Ikaw at ang iyong katrabaho ay nasa pang-araw-araw na pakikipag-ugnay sa gayon makilala ang mga ito sa isang mas malapit na konteksto ay tila natural. Gayunpaman, dapat mong magkaroon ng kamalayan na may potensyal itong maging abala at masira ang iyong buhay sa trabaho.
Hakbang
Paraan 1 ng 4: Pag-unawa sa Mga Panganib bago Ito Gawin
Hakbang 1. Alamin ang mga patakaran ng mga relasyon sa trabaho
Karamihan sa mga kumpanya ay hindi kinukunsinti ang pag-ibig sa opisina. Tiyaking naiintindihan mo ang nakasulat na mga patakaran hinggil dito. Ang kagawaran ng mapagkukunan ng tao ay mayroong panuntunang ito sa kanilang mga talaan.
Hakbang 2. Isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan
Isaalang-alang ang iyong mga pangmatagalang layunin at tiyaking alam mo kung ano ang kahulugan sa iyo ng trabaho. Kung hindi ka komportable sa posibilidad na mag-iwan ng negatibong marka sa iyong karera, marahil ang ideya ng pagtatanong sa isang katrabaho na gawin ang isang night stand ay dapat na iwanan.
- Ang ilan sa mga kalamangan ay: ang paggawa ng isang gabing nakatayo kasama ang mga taong kakilala mo sa trabaho ay nagbibigay ng kahit isang bagay na pareho sa pagitan mo at ng iyong kapareha (lalo na ang trabaho), pati na rin ang pakiramdam ng kaguluhan mula sa mga "ipinagbabawal" na aktibidad na ito.
- Ang ilan sa mga kahinaan ay: ang isa sa iyo ay maaaring matanggal sa trabaho, ang iyong relasyon sa trabaho ay maaaring maging mahirap, kumalat ang tsismis, at maaaring masira ang iyong reputasyon.
Hakbang 3. Huwag malito ang pagkakaisa ng kapwa manggagawa sa pag-iibigan o pagmamahal
Huwag ituloy ang isang espesyal na relasyon bilang isang pagtakas mula sa pagkapagod ng workload. Ngayon, maraming mga tao na hindi nasiyahan sa kanilang mga trabaho. ngunit hindi ito nangangahulugang kailangan mong makipagtalik sa mga katrabaho na nakikiramay sa iyo. Huwag pagkakamali ang pakikiramay sa pag-ibig o pagnanasa.
- Ang simpatiya ay isang pangkaraniwang pakiramdam ng pag-unawa o pakiramdam sa mga tao, karaniwang sa isang negatibong konteksto. Halimbawa, maaari kang makiramay sa mga taong hindi mo kakilala dahil nagkaroon ka ng parehong negatibong karanasan.
- Ang pag-ibig ay isang matindi o madamdamin na akit, at gusto mong makilala ang isang tao sa isang mas malapit na antas.
Hakbang 4. Maghanda ng diskarte para sa pagtakas
Kung magpasya kang ipagpatuloy ang relasyon, dapat kang magkaroon ng isang plano na mag-isip tungkol sa pinakamasamang maaaring mangyari, pati na rin maghanda ng isang diskarte upang tumakas kapag pinindot. Pag-isipan kung kailangan mong umalis sa iyong trabaho at makahanap ng ibang trabaho kung ang iyong relasyon ay masama ang natapos. Bago gumawa ng isang night stand, maaari kang maghanda ng diskarte sa pagtakas sa pamamagitan ng paggawa ng mga sumusunod na bagay:
- Tiyaking napapanahon ang iyong resume, website, o portfolio ng trabaho.
- Makipag-ugnay sa mga kasamahan at mga taong kakilala mo mula sa iyong dating trabaho para sa mga sanggunian at rekomendasyon.
- Maghanap ng mga bakanteng trabaho sa ibang mga kagawaran o maghanap sa haligi ng mga bakanteng trabaho sa online upang makita kung anong mga trabaho ang maaari mong makuha batay sa iyong kakayahan
Paraan 2 ng 4: Kilalanin ang Iyong Mga Katrabaho
Hakbang 1. Siguraduhin na interesado ang iyong mga katrabaho
Huwag magtanong para sa isang night stand mula sa anumang katrabaho. Tiyaking interesado ang taong inanyayahan mo kung paano basahin ang kanilang body language. Bigyang pansin kung nagbibigay siya ng isang senyas na nagpapakita ng interes sa iyo, pagkatapos ay magpatuloy.
- Ang signal ay maaaring direkta, tulad ng matinding contact sa mata, isang ngiti, o isang pagpindot kapag nakikipag-usap ka sa kanya. Ang mga palatandaan ay maaari ding ibigay nang hindi direkta, halimbawa sa pamamagitan ng paghawak sa kanyang buhok, leeg, o mukha kapag nakikipag-usap siya sa iyo.
- Kung nagpapakita siya ng saradong wika ng katawan, halimbawa sa pamamagitan ng pag-average ng kanyang mga mata, pag-iwas sa pakikipag-ugnay sa mata, o anumang iba pang uri ng pakikipag-ugnay, malamang na hindi siya interesado.
- Kung talagang hindi ka sigurado kung interesado ang iyong katrabaho, huwag sumuko. Maaari mong subukan ang isang mas agresibong pakikipag-ugnay tulad ng pagtatanong para sa isang numero ng telepono upang makita kung ano ang reaksyon niya. O, maaari mong subukang sabihin ang isang biro upang makita kung ang katrabaho ay tumatawa. Mula doon, maaari mong simulan ang pag-uusap.
Hakbang 2. Ilihim ito
Tiyaking gagawin mo ito nang may diskarte. Tutulungan ka nitong makuha ang tiwala ng iyong mga katrabaho at dagdagan ang iyong tsansa na magtagumpay.
Huwag gumawa ng pantal na paggalaw sa trabaho, tulad ng pagtingin sa sobrang chubby o pagbibigay ng senyas na ikaw at siya ay may ginagawa sa oras ng trabaho. Takutin nito ang iyong mga katrabaho
Hakbang 3. Dahan-dahang gumalaw
Bago mo subukang magtanong dapat mo munang makilala siya. Subukang hanapin kung ano ang mayroon kang katulad bukod sa trabaho.
- Tanungin ang kanyang mga libangan o bagay na nasisiyahan siyang gawin sa katapusan ng linggo.
- Tanungin mo siya kung ano ang paborito niyang pagkain, o alamin kung ano ang mga lugar na naroroon o nais niyang puntahan para sa isang paglalakbay.
Paraan 3 ng 4: Pakikilala ang Iyong Mga kasamahan sa trabaho
Hakbang 1. Ilahad ang paksa
Kapag nasukat mo na ang interes ng isang katrabaho at nabuo ang isang pangunahing relasyon sa kanya, maaari mong subukang pag-usapan ang tungkol sa isang night stand.
- Ang isang pambungad na pangungusap ay maaaring maging isang bagay tulad ng, “Hoy, nasiyahan ako sa pakikipag-usap sa iyo. Nais mo bang ipagpatuloy ang pag-uusap na ito sa aking bahay?"
- Maaari kang maging mas direkta at magtanong, "Gusto mo bang makipagtalik sa akin?"
Hakbang 2. Maging matapat sa iyong mga katrabaho
Ipaliwanag kung ano ang gusto mo mula sa relasyon. Kung nais mo lamang ang pag-ibig para sa isang gabi o kung nais mo ang isang bagay na mas seryoso, dapat mong sabihin iyon sa harap. Ipaalam sa tao ang nararamdaman mo at kung paano mo tinitingnan ang iyong magiging relasyon sa hinaharap.
- Ang isang halimbawa ng pagkuha ng pamamaraang ito ay upang sabihin, "bago natin gawin, nais kong ipaliwanag ang aking damdamin at inaasahan."
- Ito rin ang oras kung kailan mo dapat talakayin ang mga isyu sa privacy kasama ang katrabaho, tulad ng pagbabawal sa kanya na mag-post ng anuman sa Facebook tungkol sa iyong relasyon.
Hakbang 3. Magtakda ng oras at lugar upang magkita
Kapag nakilala mo ang isang katrabaho at sigurado ka na interesado siya, ayusin ang iyong pagpupulong sa isang lugar pagkatapos ng oras o sa katapusan ng linggo. Upang matiyak ang privacy at madagdagan ang iyong mga pagkakataon ng tagumpay, makipagkita sa paboritong bar o restawran ng isang katrabaho.
Paraan 4 ng 4: Pagtagumpayan sa Pagkatapos ng Mga Epekto
Hakbang 1. Manatiling propesyonal
Gawin ang iyong normal na gawain at panatilihin ang iyong saloobin sa iba pang mga katrabaho.
- Habang nasa opisina, huwag masyadong pansinin ang iyong "espesyal" na mga katrabaho. Huwag mo siyang tuksuhin nang hayagan dahil maaari itong maghinala ang ibang mga katrabaho.
- Huwag mag-email o mag-text sa ibang mga katrabaho tungkol sa mga personal na bagay. Panatilihing propesyonal ang iyong mga pag-uusap at nauugnay lamang sa trabaho.
Hakbang 2. Huwag ipakita ang publiko sa iyong relasyon
Dapat mong lihim ang relasyon sa pamamagitan ng hindi pagbabahagi nito sa iba pang mga katrabaho. Kung nais mong ibahagi ang relasyon sa ibang tao, tiyaking ang taong iyon ay isang kaibigan na walang koneksyon sa opisina.
Ang isa sa pinakamalaking pagkakamali na magagawa mo ay ang pagbabahagi ng iyong relasyon sa Facebook. Tandaan, kapag may na-post sa Facebook, napakahirap na tanggalin ito
Hakbang 3. Pamahalaan ang sitwasyon
Kung nahuli kang nagtatago ng isang lihim, maging handa sa panganib. Maghanda ng diskarte sa pagtakas sa pamamagitan ng pag-iisip tungkol sa pinakaangkop na paraan upang pamahalaan, maiwasan, at mabawasan ang peligro ng sitwasyong iyong kinakaharap.
- Palakihin ang iyong oras ng pagtatrabaho sa opisina.
- Kumuha ng mga bagong responsibilidad at proyekto.
- Maging maagap upang ipakita ang iyong mga nakamit.
Hakbang 4. Maging matapat at propesyonal kung malaman ito ng iyong boss
Kung ang iyong boss ay nagtanong tungkol sa sitwasyon, huwag magsinungaling. Aminin ang iyong mga aksyon at magbigay ng wastong mga solusyon. Kung minsan mo lang ito nagawa, siguruhin ang iyong boss na tapos na ito. Kung ang iyong relasyon ay nabuo sa isang bagay na mas seryoso, huwag tapusin ang relasyon. Gayunpaman, kailangan mong humingi ng paumanhin sa iyong boss sa pagiging lihim nito.
Mga Tip
- Maunawaan ang mga patakaran para sa pagkakaroon ng isang romantikong relasyon sa opisina.
- Tiwala sa iyong mga katrabaho sa pamamagitan ng higit na pagkilala sa kanila.
- Maging matapat sa iyong sarili at sa iyong mga katrabaho.
- Anuman ang mangyari, panatilihin ang iyong propesyonalismo sa trabaho.
- Upang maiwasan ang ilan sa mga kahihinatnan na nakalista sa itaas, lumapit sa mga tao mula sa iba't ibang mga kagawaran.
Babala
- Mag-isip ng dalawang beses bago magkaroon ng isang gabing tumayo kasama ang isang may-asawa na katrabaho.
- Magkaroon ng kamalayan sa ugnayan sa pagitan ng mga nakatataas at mga sakop.
