Kung pinipigilan nito ang pinsala sa kapaligiran, pagtulong sa isang mahirap na rehiyon na bumuo ng isang ekonomiya, o pagsusulong ng mga progresibong isyu, ang pagtatrabaho sa United Nations ay maaaring ang trabaho para sa iyo. Ang United Nations ay isang samahan na mayroong isang malawak na hanay ng mga trabaho at nagbibigay ng mga pagkakataon para sa pagsulong at pagkakaiba-iba ng karera na maihahambing sa mga malalaking pribadong kumpanya. Ang kumpetisyon para sa karamihan ng mga posisyon ay mabangis. Ngunit sa wastong paghahanda at kaunting swerte, mapapunta mo sa UN ang iyong pangarap na trabaho.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Paghahanda upang Magsumite ng Mga Aplikasyon
Hakbang 1. Alamin ang tungkol sa mga pagpipilian sa karera sa United Nations
Mag-browse sa website ng United Nations upang makita ang iba't ibang mga uri ng trabaho na magagamit sa United Nations. Ano ang pinaka-interes sa iyo sa larangan? Mayroon bang larangan ng trabaho kung saan tumutugma ang iyong mga kwalipikasyon sa iyong mga kwalipikasyon? Mayroon bang lugar na nais mong magtrabaho ngunit kailangan mo pa ring maging kwalipikado? Alamin bago simulan ang isang paghahanap sa trabaho. Maghanap ng impormasyon sa mga sumusunod na site:
- Opisyal na website ng UN (https://careers.un.org)
- Website ng UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- Website ng Listahan ng Trabaho ng UN (https://unjoblist.org)
Hakbang 2. Magpasya kung anong kategorya ng kawani ang nais mong hanapin
Ang mga karera sa United Nations ay nahahati sa iba't ibang mga kategorya ng tauhan, na ang bawat isa ay nangangailangan ng isang tiyak na background sa edukasyon at lugar ng kadalubhasaan. Ang kategorya ay karagdagang nahahati sa mga trabaho sa iba't ibang mga antas na nangangailangan ng iba't ibang karanasan sa trabaho. Isinasaalang-alang ang iyong mga kasanayan, interes at karanasan sa trabaho, magpasya kung aling kategorya at antas ang angkop para sa iyo. Narito ang mga pagpipilian:
- Kategoryang propesyonal at pataas (P at D)
- Pangkalahatang Serbisyo at mga kaugnay na kategorya (G, TC, S, PIA, LT)
- Mga Opisyal ng Pambansang Propesyonal (HINDI)
- Serbisyo sa Patlang (FS)
- Mga Senior Appointment (SG, DSG, USG at ASG)
Hakbang 3. Tiyaking mayroon kang kinakailangang edukasyon at karanasan
Ang bawat pagpili ng karera ay may tiyak na mga kinakailangan sa edukasyon at karanasan. Bago mo isumite ang iyong aplikasyon, tiyaking natugunan mo ang lahat ng mga kinakailangan. Kung hindi man, hindi isasaalang-alang ang iyong aplikasyon. Narito ang mga pangkalahatang kinakailangan para sa iba't ibang mga posisyon sa United Nations:
- Kakayahang mag-Ingles o Pranses, ang wikang ginagamit araw-araw sa kapaligiran sa pagtatrabaho ng UN. Ang katinuan sa ibang mga wika, lalo na ang Arabe, Intsik, Espanyol, o Ruso ay makakatulong para sa karamihan ng mga posisyon.
- Bachelor's degree o mas mataas. Ang ilang mga mas mababang antas ng pangkalahatang posisyon (karamihan sa mga pang-administratibo o sekretariatong trabaho sa kategorya ng Pangkalahatang Serbisyo) ay nangangailangan lamang ng isang degree sa high school at karaniwang, kaugnay na karanasan sa trabaho, ngunit ang karamihan sa mga posisyon sa UN ay nangangailangan ng kahit isang degree na bachelor. Maraming mga posisyong espesyalista ang nangangailangan ng isang advanced degree sa isang dalubhasang larangan.
- Karanasan sa trabaho sa isang kaugnay na larangan. Nakasalalay sa posisyon na iyong ina-apply, maaaring kailanganin mo ng 1 hanggang 7 taong karanasan sa trabaho.
Paraan 2 ng 3: Pag-apply para sa isang Trabaho
Hakbang 1. Maghanap para sa magagamit na mga bakanteng trabaho
Bisitahin ang site ng mga bakante sa trabaho ng United Nations upang matingnan ang pinakabagong mga bakanteng trabaho sa mga samahan sa United Nations Secretariat. Maaari mong gamitin ang website ng UNjobfinder upang maghanap ng mga bakante sa lahat ng mga samahan ng UN. Ang mga trabaho sa UN ay palaging nai-update, kaya kung hindi ka makahanap ng posisyon na tumutugma sa iyong mga layunin at kwalipikasyon, bumalik nang madalas.
Hakbang 2. Mag-sign up para sa isang "Aking UN" account
Mag-click sa opsyong "Magrehistro bilang isang Gumagamit" sa tuktok ng site ng trabaho ng UN. Hihilingin sa iyo na punan ang iyong pangalan, email address, petsa ng kapanganakan, at hilingin sa iyo na lumikha ng isang username at password.
Hakbang 3. Lumikha ng "Personal na Kasaysayan ng Profile" (PHP)
Matapos makumpleto ang pagrehistro, hihilingin sa iyo na lumikha ng PHP. Ang profile na ito ay magiging iyong kumpidensyal na online resume, at isasama ang pangkalahatang impormasyon tungkol sa iyong sarili, iyong edukasyon at kasaysayan ng trabaho. Kailangan mo lamang punan ang data na ito nang isang beses, ngunit maaari mo itong i-edit para sa iba't ibang mga trabaho, kung nais mo.
- Maaari mong mai-load kaagad ang PHP, o bumalik upang punan ito sa paglaon. Ang data ng PHP ay tatagal ng 30 minuto hanggang isang oras upang mapunan, at makakapag-save ka ng isang kalahating-profile na profile sa anumang oras at bumalik upang makumpleto ito sa ibang oras.
- Tiyaking napunan ang iyong PHP nang lubusan, nang detalyado, tumpak at may mga larawan. Kapag nag-apply ka para sa isang posisyon, ang PHP ang una (at sa una, ang tanging) bagay na makikita ng isang recruiter. Kung hindi mo maipakita nang maayos ang iyong mga kwalipikasyon, o kung ang iyong profile ay puno ng mga error sa pagbaybay at gramatika, mawawala ang iyong aplikasyon.
- Maaari mong ipagpatuloy ang pag-update ng iyong PHP sa anumang oras, ngunit tiyaking perpekto ang iyong PHP kapag talagang nag-a-apply ka para sa isang trabaho sa listahan.
Hakbang 4. Piliin ang trabahong nais mong mag-apply
Tiyaking natugunan mo ang lahat ng mga kwalipikasyon; kung hindi, siguraduhing may isang bagay sa iyong resume na magpapabaya sa mga recruiter kung ano ang kulang ka sa mga kwalipikasyon, o hindi talaga mag-apply. Tinitiyak ng website ng UN na maaari kang mag-apply para sa maraming mga bakante hangga't gusto mo, ngunit magdudulot ang iyong kredibilidad kung mag-apply ka para sa mga posisyon na hindi tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon.
Hakbang 5. Mag-apply para sa bakanteng gusto mo sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tagubilin sa online
Hihilingin sa iyo na ibigay ang pinakabagong bersyon ng iyong PHP, kasama ang anumang impormasyon na kinakailangan ng tukoy na bakante. I-update ang PHP kung kinakailangan bago isumite ang iyong application.
Ibigay ang iyong email address upang maipadala sa iyo ng isang abiso ng pagtanggap ng iyong aplikasyon. kung hindi ka makakatanggap ng isang abiso sa loob ng 24 na oras, tawagan silang muli upang humingi ng kumpirmasyon
Hakbang 6. Hintayin ang paanyaya sa pakikipanayam
Tanging ang mga nakalistang kandidato para sa pakikipanayam ang makikipag-ugnay, at maaaring magtagal ito. Maaari mong suriin ang katayuan ng iyong aplikasyon sa seksyong "Kasaysayan ng Application" ng iyong "Aking UN" account. Maraming mga posisyon ang nangangailangan sa iyo na makapasa sa isang pagsusulit upang maisaalang-alang talaga. Sundin ang mga tagubilin para sa tukoy na trabaho na nais mong ilapat.
Paraan 3 ng 3: Pag-apply para sa Young Professionals Program
Hakbang 1. Siguraduhin na kwalipikado ka
Ang Young Professionals Program (YPP) ay naglalayong may talento mga kabataang kababaihan at kalalakihan na may kaunti o walang karanasan. Ang mga kwalipikado ay maaaring kumuha ng nakasulat at oral na pagsusulit upang matukoy kung kwalipikado ba sila para sa pagkakalagay sa listahan ng trabaho para sa mga kalahok sa YPP. Ang mga may pangalan sa listahan ay napili para sa mga trabaho sa YPP, kung magagamit. Upang makasali sa YPP, dapat mong matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:
- 32 taong gulang o mas bata pa
- Magkaroon ng hindi bababa sa isang antas ng unibersidad sa antas na naaayon sa isa sa mga inaalok na pangkat ng trabaho.
- Mahusay sa Ingles o Pranses
- Magkaroon ng pagkamamamayan ng isang bansa na nakikilahok sa programa ng YPP
Hakbang 2. Mag-sign up para sa isang "Aking UN" account
Mag-click sa opsyong "Magrehistro bilang isang Gumagamit" sa tuktok ng site ng trabaho ng UN. Hihilingin sa iyo na punan ang iyong pangalan, email address at petsa ng kapanganakan, pati na rin lumikha ng isang username at password.
Hakbang 3. Lumikha ng isang Profile sa Personal na Kasaysayan
Pagkatapos ng pagrehistro, hihilingin sa iyo na lumikha ng isang Profile sa Personal na Kasaysayan. Ang profile na ito ay ang iyong kumpidensyal na online resume, at isasama ang pangkalahatang impormasyon tungkol sa iyong sarili, iyong edukasyon, at kasaysayan ng iyong trabaho.
- Maaari mong tapusin kaagad ang PHP, o bumalik upang tapusin ito sa paglaon. Ang pagpuno ng PHP ay tatagal ng kahit saan mula sa 30 minuto hanggang isang oras, at makakapag-save ka ng isang profile na may kalahating laman sa anumang oras at bumalik upang punan ito sa ibang oras.
- Tiyaking pinunan mo ang patlang na "Bansa ng Nasyonalidad" kasama ang mga bansang kasama sa programa ng YPP.
Hakbang 4. Magsumite ng isang application
Bilang isang kandidato sa YPP, dapat kang pumili ng isang trabahong may label na "YPP Examination." Pumili ng trabaho sa loob ng pangkat ng trabaho na kinagigiliwan mo at ng mga hinihiling na maaari mong matugunan. Punan ang tamang kombinasyon ng "Pangunahing Kurso ng Pag-aaral" at "Larangan ng Pag-aaral" na tumutugma sa degree at mga kinakailangan na maaari mong matugunan para sa trabaho. Maaari ka lamang magpadala isa aplikasyon para sa isang pagsusulit.
- Matapos punan ang form, i-click ang "Ilapat Ngayon" upang isumite ang iyong aplikasyon. Kakailanganin mong sagutin ang ilang mga katanungan sa pag-screen at sumang-ayon sa mga tuntunin na maaaring magsumite ng isang application. Makakatanggap ka ng isang email na nagkukumpirma na ang iyong aplikasyon ay tinanggap.
- Ang iyong aplikasyon ay susuriin, at makakatanggap ka ng isang paanyaya na kumuha ng pagsusulit o aabisuhan kung hindi ka kwalipikado.
Hakbang 5. Sumakay sa nakasulat na pagsusulit
Kung kwalipikado ka, aanyayahan kang kumuha ng isang nakasulat na pagsusulit. Ang pagsusulit ay tatagal ng 4 na oras at binubuo ng dalawang bahagi: isang Pangkalahatang Papel, na ibinibigay sa lahat ng mga pangkat ng trabaho, at isang Dalubhasang Papel, na susubukan ang iyong kaalaman sa iyong partikular na lugar ng kadalubhasaan. Kung pumasa ka sa pagsusulit, makakatanggap ka ng isang paanyaya na kumuha ng oral exam.
Hakbang 6. Kumuha ng oral exam
Ito ay isang pagsusulit na pinamamahalaan ng Dalubhasang Konseho upang matukoy kung mayroon kang mga kasanayan at pag-uugali na naaangkop para sa trabaho sa pangkat ng trabaho na iyong hinihiling. Matapos ang pagsusulit, makikipag-ugnay sa iyo ng Central Examinations Board na magsasabi sa iyo kung maaari kang kumuha ng YPP o hindi.
Hakbang 7. Tumanggap ng pag-apruba mula sa Central Examinations Board
Kung matagumpay ka sa pakikipanayam, ang Central Examinations Board ay maglalabas ng pag-apruba para sa isang posisyon sa listahan ng trabaho sa YPP. Kapag ang isang trabaho sa isang job pool ay magagamit, makakakuha ka ng isang alok.
- Ang pag-apruba ay hindi nangangahulugang makakakuha ka ng trabaho. Bagaman mataas ang posibilidad, ang pagkuha ng alok ay nakasalalay sa pagkakaroon ng mga trabaho sa pangkat ng trabaho na iyong ina-apply.
- Kung hindi ka magtagumpay sa pakikipanayam, makikipag-ugnay sa iyo ng Central Examinations Board upang ipaalam sa iyo na hindi ka nakakuha ng pag-apruba.
Mga Tip
- Mag-ingat sa pagbubuo ng iyong aplikasyon. Suriin ang mga maling pagbaybay, pagkukulang sa impormasyon, magulo grammar, atbp. Tandaan na ang bawat pagkakamali ay magiging isang dahilan upang i-drop ang iyong aplikasyon, at ang mga recruiter ay makakakuha ng maraming mga application.
- Talagang subukan upang malaman ang karagdagang impormasyon sa pamamagitan ng email o telepono. Kasama sa mga bagay na tatanungin kung ang posisyon ay isang posisyon na nais ng permanenteng antas ng empleyado ng PBB na may hawak ng posisyon na permanenteng makuha. Bibigyan ka nito ng indikasyon ng iyong mga karibal. Ngunit huwag magulat kung ang impormasyon ay naging mahirap makuha.
- Kapakinabangan ang kasarian: Ipinaliwanag ng Artikulo 8 ng UN Charter na "hindi pinaghihigpitan ng UN ang karapatan ng kalalakihan at kababaihan na lumahok sa anumang kakayahan, at sa mga kondisyon ng pagkakapantay-pantay, sa punong-guro o subsidiary organo." Gayunpaman, ang mga probisyon ng patakaran sa pangangalap ng UN (ST / AI / 2006/3, Seksyon 9.3) ay nagbibigay ng isang kalamangan sa pagiging karapat-dapat para sa mga kababaihan. Kung ikaw ay isang babae na inilagay sa isang listahan ng trabaho (isang listahan ng reserba na hindi napili ngunit naaprubahan ng Central Review Body), mananatili ka sa listahan hangga't tatlong taon, sa gayon ang pagiging karapat-dapat para sa appointment ay magpapatuloy sa panahong iyon. Sa kabilang banda, ang mga kalalakihan ay aalisin sa listahan pagkalipas ng dalawang taon.
- Mag-apply ng maaga. Ang mga recruiter ng UN ay may pag-aalinlangan na mga aplikasyon na dumating sa huling minuto. Dapat mo ring magkaroon ng kamalayan na maraming mga application ay darating sa huling minuto, kaya ang iyong aplikasyon ay maaaring masuri sa isang hindi gaanong masusing pamamaraan, kung ang iyong aplikasyon ay isa sa mga ito. Ang mga application na natanggap na lampas sa deadline ay hindi isasaalang-alang sa lahat.
- Ang mga taong nakakahanap ng trabaho sa United Nations ay madalas na kilala ang mga tao sa loob ng samahan. Sino ang kilala mo Maghanap ng mga paraan upang makilala ang ilang mga tao na maaaring makatulong sa iyo. Bukod sa pagsunod sa mga prinsipyo ng UN, ang pagpili ayon sa pagiging karapat-dapat ay hindi palaging isang kadahilanan sa pagkuha ng trabaho sa UN. Bilang karagdagan, magkaroon ng kamalayan sa mga quota at trend ng bansa patungo sa ilang mga bansa. Ang mga bagay na ito ay maaaring suportahan o hadlangan ang iyong mga pagkakataong tanggapin na magtrabaho sa United Nations.
Babala
- Alamin na ang pagtatrabaho sa UN ay hindi palaging hamon at kaakit-akit na parang ikaw ay "nagliligtas sa mundo" na maaaring iniisip mo. Alamin at basahin ang mga librong isinulat ng mga taong nagtrabaho sa United Nations. Sa kabila ng mahusay na sahod at benepisyo, maraming empleyado ang nabigo sa matibay na burukrasya, kawalan ng pagkamalikhain, kawalan ng pagkusa, at nepotismo. Sa parehong oras, ang mga bagay ay hindi magiging mas mahusay maliban kung ang mga ideyalista, malakas ang pag-iisip at may prinsipyong mga tao ang pumapasok at babaguhin ito para sa mas mahusay. Ngunit alamin ang mga pakinabang at kawalan.
- Huwag magpadala ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili maliban kung tatanungin ka. Ang paggawa nito ay magagalit sa mga nagre-recruit, na sa paglaon ay maiisip na nais mong lumihis mula sa proseso ng burukratiko at maaari nilang gamitin iyon bilang isang dahilan upang mapupuksa ka. kung makakakuha ka ng isang pagkakataon upang pumunta para sa isang pakikipanayam, ito ay ang iyong pagkakataon na lumiwanag.
- Maging handa na maghintay upang makipag-ugnay sa isang mahabang panahon matapos ang deadline para sa posisyon na mag-expire. Walong buwan ng paghihintay ay hindi pangkaraniwan.
- Ang UN ay hindi tumatanggap ng mga aplikasyon o nagpapatuloy tulad ng dati. Maliban kung nabanggit, dapat mong gamitin ang online application system upang magsumite ng mga aplikasyon para sa mga bakanteng trabaho.
- Huwag mag-apply nang malabo sa mga trabahong hindi mo kwalipikado dahil ang tagapanayam ay may isang malakas na memorya at maaaring gamitin iyon bilang isang dahilan upang maibukod ang mga tao mula sa napakaraming mga aplikante. Ang mga nakaraang application ay mananatili sa iyong file ng aplikasyon, kaya't maging matalino.
- Maging handa na sumailalim sa isang mahigpit na proseso ng pakikipanayam kung ikaw ay sapat na mapalad na makarating sa yugtong iyon. Ang panayam ay maaaring binubuo ng maraming yugto kung pinili ka upang ipagpatuloy ang proseso ng pangangalap.
