Maraming mga kadahilanan kung bakit gusto mong mapahanga ang iba. Siguro nais mong ipakita sa iyong kasintahan na ikaw ang tamang asawa. Marahil ay lumipat ka lang sa lungsod na ito at nagsisikap na makagawa ng mga bagong kaibigan. Siguro nais mo lamang ipakita sa iyong boss na karapat-dapat kang isang promosyon. Anuman ang dahilan, ang paghanga sa ibang tao ay hindi ganoon kahirap, kung maaari kang gumawa ng kaunting pagsisikap at gumawa ng ilang mga trick.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Pahintulutan ang isang Kaibigan o Pagkilala
Hakbang 1. Maghanap ng bago, kapanapanabik na mga karanasan
Ang pagiging slacker na maaaring umupo buong araw sa sopa at hindi kailanman makaligtaan ang isang palabas sa telebisyon sa pangunahing oras ay hindi mapahanga ang sinuman. Maghanap ng mga bagong karanasan, at mas mabuti pa, gumawa ng mga bagay na hindi nakasanayan ng karamihan sa mga tao. Ang paghanga sa ibang tao ay nangangahulugang kailangan mong gumawa ng isang bagay upang makagawa ng impression na iyon.
- Pakialam sa iyong ginagawa. Kung sinusubukan mong makamit ang isang bagay na wala ka talagang pakialam, mas malamang na magtagumpay ka.
- Maging handa sa pagsusumikap. Kailangan mong pumili ng isang bagay na pinapahalagahan mo sapat na maaari mong pagtiyagaan upang mapanatili itong gawin sa gitna ng kahirapan. At sa katunayan ay magkakaroon ng mga mahirap na oras. Kung napakadali, tiyak na gagawin din ito ng lahat, tama?
- Gawin ang tama. Ito ay natural na nais na mapahanga ang iba, dahil lahat tayo ay nais na makilala. Gayunpaman, tiyakin na ang ginagawa mo upang mapahanga ang iba ay hindi makakasakit o makapinsala sa iyo o sa iba pa. Ang pagsubok na mapahanga ang iba sa iyong mga kasanayan sa pickpocketing ay mapanganib, at gayundin ang pagkuha ng isang mapangahas na hamon na masyadong mapanganib.
- Magkaroon ng matataas na layunin, ngunit magsimula ng maliit. Ang mastering isang kasanayan, o pagkamit ng isang layunin, ay nangangailangan ng isang bilang ng mga hakbang sa proseso. Magsimula sa maliliit na bagay na mas madaling gawin. Ang pagkuha ng mga jumps na masyadong marahas ay magpapalagay sa iyo naisip na malamang na hindi ka magtagumpay sa pagkamit ng iyong mga layunin. Halimbawa
Hakbang 2. Pangalagaan ang iba
Madaling mag-focus ng sobra sa iyong sarili at subukang magpahanga sa iba dahil lamang sa nais mong pakiramdam na mas mabuti ang tungkol sa iyong sarili. Likas sa iyo na nais na mapansin at pakiramdam ay mahalaga. Gayunpaman, kailangan mong gawin ito sa isang malusog at positibong paraan.
- Okay lang na subukang sikaping makilala, ngunit mapagtanto na kung sino ka ngayon ay mahalaga. Kahit na halimbawa hindi mo pinahanga ang iba sa iyong sining, hindi ito nangangahulugan na ikaw ay hindi gaanong mahalaga bilang isang tao.
- Humanap ng mga taong sumasang-ayon sa iyo. Kung nais mong makamit ang isang layunin, kapaki-pakinabang na makihalubilo sa isang pamayanan na may katulad na interes at layunin. Ito rin ay isang mahusay na paraan upang bumuo ng pagkakaibigan.
-
Hindi mo mapapahanga ang lahat nang sabay-sabay. Lalo na sa simula, marahil ay hindi ka naman kahanga-hanga. At, ang ilang mga tao marahil ay walang pakialam sa iyong ginagawa. Hindi ito nangangahulugang hindi ka magtatagumpay.
Pahintulutan ang Isang tao Hakbang 2
Hakbang 3. Paunlarin ang iyong mga talento
Ang bawat isa ay ipinanganak na may isang hanay ng mga talento, at maaari kang bumuo ng mga talento na mayroon ka na may kaunting pagsisikap. Maaari mong subukan ang mga bagong bagay at paunlarin ang mga kasanayang lagi mong ninanais.
- Ang talento ay may isang tiyak na limitasyon. Oo, sa katunayan ang ilang mga tao ay may kamangha-manghang mga kakayahan na tila nangyayari lamang nang walang pagsisikap, tulad ng isang bata na ginagawa ito at iyon na may antas ng kakayahan na kapareho ng isang may kasanayang matanda. Gayunpaman, nang walang pag-aaral, pagtitiyaga, interes, dedikasyon at pag-asa sa mabuti, ang talento ay talagang walang silbi.
- Itigil ang paggawa ng mga dahilan sa pamamagitan ng pagsasabi ng mga bagay tulad ng "Hindi ako ganoong klaseng tao" o "Hindi ako sapat na may talento para dito". Gawin mo nalang.
- Walang magiging dalubhasa sa unang pagkakataon na subukan nila ito, at talagang ang mga kagiliw-giliw na kasanayan ay tumatagal ng oras upang malaman. Ngunit ang pag-aaral lamang nito ay mapahanga ang iba.
-
Ang nakakatawang talento ay maaaring maging isang ligaw at pangkaraniwan, kung pinamamahalaan nang maayos. Halimbawa, ang isang nakakatawang trick ay maaaring maging isang mahusay na icebreaker sa isang pagdiriwang, kahit na maaaring hindi gaanong kapaki-pakinabang sa iba pang mga sitwasyon.
Pahintulutan ang Isang tao Hakbang 3 - Halimbawa, ang pagguhit ay isang magandang halimbawa ng isang talento na likas na taglay ng ilang tao. Gayunpaman, ang pagguhit ay talagang isang kasanayan na maaaring matutunan at hindi nangangailangan ng anumang partikular na uri ng pagkatao o dating kasanayan.
- Ang pagsisimula upang matutong tumugtog ng piano ay medyo madali din at hindi masyadong gastos. Bumili lamang ng isang murang gamit na keyboard at simulang alamin ang iyong sarili gamit ang aming mga gabay at video mula sa Youtube.
- Subukang matuto ng Origami. Ang Origami ay isang madaling kasanayan upang malaman, ngunit ang mga resulta ay malapit nang magmukhang kahanga-hanga. Ang pag-master ng Origami ay nangangahulugan din na magkakaroon ka ng isang murang regalo na maaari mong ibigay sa iba sa anumang oras.
Hakbang 4. Subukang makakuha ng maraming impormasyon hangga't maaari
Siguraduhing may kamalayan ka sa pinakabagong balita at mga pagpapaunlad sa politika upang laging handa ka kung may anumang talakayan sa mga paksang ito na biglang lumitaw. Makakasali ka at makakasali sa pag-uusap, at magdagdag pa ng mga panig na hindi alam o hindi maintindihan ng ibang tao. Mapapahanga nito ang mga ito.
- Ang pagiging isang maunawain na tao ay lubos na kapaki-pakinabang, sapagkat hindi ito nangangailangan ng masyadong mataas na katalinuhan. Ang pagbabasa ng mga pahayagan at pag-unawa sa mga pagpapaunlad ng politika ay hindi nangangailangan ng isang henyo ng utak. Gayunpaman, ang kaalaman at impormasyon na nakukuha mo ay makakatulong sa iba na gumawa ng matalinong mga desisyon pati na rin ang magpakita ng iyong sarili na mas malaki.
- Tandaan, dapat kang laging maging mausisa at hindi nagtitiwala. Magtanong tungkol sa lahat. Ang mga tao ay magkakamali, at malamang na ang nabasa o pinaniwalaan mo dati ay napatunayan nang mali.
Hakbang 5. Maging mapagpakumbaba
Siyempre, habang ginagawa ang lahat ng mga bagay na ito upang mapahanga ang iba, dapat mong palaging tandaan na maging mapagpakumbaba. Huwag maging mayabang at magyabang sa iyong ginagawa sa harap ng ibang tao. Sa katunayan, dapat mong subukang huwag sabihin sa kanila ito nang direkta. Sa halip, hayaan silang makita ang lahat ng mga bagay na ito na iyong ginagawa para sa kanilang sarili. Gagawa itong magmukhang mas natural at papayagan kang ipakita ang iyong sarili nang hindi napapansin bilang nakakainis.
- Halimbawa, kapag inaanyayahan ka ng isang kaibigan sa isang pagdiriwang, sabihin ang isang bagay tulad ng, “Susubukan kong sumama mamaya, ngunit karaniwang nagtatrabaho ako bilang isang boluntaryo sa simbahan tuwing Biyernes ng gabi. Siguro darating din ako ng medyo huli."
- Kapag mayroon kang appointment sa isang kaibigan sa kung saan, dumating nang maaga. Gumawa ng isang bagay na mapahanga siya, tulad ng pagbabasa ng isang klasikong nobela o pagsasanay sa pagtugtog ng gitara. Ang iyong mga kaibigan ay "mahuli" na ginagawa mo iyon at humanga sa ito. Wala ka ring sasabihin.
Paraan 2 ng 3: Pahintulutan ang Iyong Manliligaw
Hakbang 1. Gumawa ng isang bagay na hindi mo karaniwang ginagawa, upang mapasaya siya
Ang pinakamadaling paraan upang mapahanga ang isang manliligaw o potensyal na manliligaw ay gumawa ng isang bagay na hindi mo karaniwang ginagawa, upang mapaligaya lamang siya. Gawin lamang ito nang hindi iniisip ang tungkol sa iyong sarili at dahil lang sa gusto mong mapangiti siya. Halos palagi, makikita niya ang pagkakaiba. Subukang gawin ang iyong ginagawa ay umaayon sa alam mo o alam tungkol sa kanya at sa mga bagay na gusto niya.
- Halimbawa, maaari mong dalhin sa kanya ang isang kahon ng kanyang mga paboritong donut kapag alam mong nalulungkot siya. Magsama ng isang maikling tala tulad ng "Naghahanap ako ng isang bagay na kasing kaibig-ibig mo, ngunit nakahanap lang ako ng isang dosenang mga donut na ito."
- Ang isa pang halimbawa ay ang pagpuno sa ref ng iyong kasintahan ng handa nang kumain na pagkain kapag siya ay may sakit o sobrang abala na hindi siya nakapagluto para sa kanyang sarili. Tiyak na maaantig siya.
Hakbang 2. Alalahanin ang mga sinabi niya
Magbayad ng pansin sa kung ano ang sinabi ng iyong kasintahan at digest ang mahalagang impormasyon sa paglaon, kahit na maaaring kailanganin mong isulat ito. Ang pag-alala sa maliit, kusang mga komento at pag-follow up sa mga ito ay lubos na madaragdagan ang iyong halaga sa kanyang mga mata.
Halimbawa, marahil ay nabanggit ng iyong kasintahan na ang Araw ng mga Puso ang kanyang paboritong araw ng taon, dahil doon siya makakahanap ng isang korte na hugis puso na may mga salitang matamis, at ito ang kanyang paboritong kendi. Humanap ng isang lugar na nagbebenta ng kendi tulad nito at sorpresahin siya sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng isang bag na puno ng mga ito sa kanyang kaarawan
Hakbang 3. Pangangalaga sa kung ano ang pinapahalagahan niya
Ipakita sa iyong kasintahan kung magkano din ang mga bagay na nagmamalasakit siya sa iyo. Ang paggawa ng isang bagay na walang pag-iimbot upang mapasaya siya o kumuha ng libangan na talagang tinatamasa niya ay malayo pa upang maipakita na ikaw ay isang kasintahan na namumukod-tangi sa lahat.
- Halimbawa, baka gusto talaga ng girlfriend mo ang ballet. Maaaring hindi mo magustuhan ito sa iyong sarili, ngunit maaari kang kumuha ng ilang mga klase sa pagsasanay sa ballet nang lihim mula sa isang kalapit na kurso at sorpresahin siya sa pamamagitan ng pagtatanong sa kanya sa isang espesyal na petsa at pagsayaw kasama siya.
- Ang isa pang halimbawa ay kung ang iyong kasintahan ay may kapatid na may autism at napakalapit niya sa kapatid na iyon. Makipaglaro kasama ang kapatid at baka ilabas pa ang kapatid upang manuod ng pelikula o bisitahin ang mga masasayang lugar. Dahil ang iyong kasintahan ay madalas na nakasaksi sa pag-abuso sa kanyang kapatid, siya ay lubos na humanga sa iyong natatanging malasakit at hindi mapanghusgang pagkatao.
Hakbang 4. Ipakita ang lahat ng panig ng iyong pagkatao
Ito ay lalong mahalaga kapag ikaw ay nasa maagang yugto ng pagkilala sa isang tao na gusto mo. Hayaan siyang makita ang iyong mature at napaka-kaakit-akit na pagkatao, na kung saan ay isang sorpresa sa kanya, lalo na kung dati lamang niya nakilala ang mga taong may "ordinaryong" personalidad. Ipahayag ang iyong opinyon, ituro ang mga bagay na pinaka-nagpapaganyak sa iyo, at gumawa ng isang bagay, huwag lamang umupo. Ipapakita ng lahat ng ito kung ano ang makukuha niya kung magiging kasintahan mo siya.
Halimbawa, maaaring palihim kang nangongolekta ng mga libro. Huwag itago ang libangang "nerdy" na ito. Ipakita mo sa kanya Anyayahan siyang i-browse ang iyong koleksyon ng mga libro at ipakita sa kanya ang isang libro na nagpapaalala sa iyo sa kanya. Magulat at mamangha siya sa iyong interes at umaasa na magiging nasasabik ka rin sa kanya
Hakbang 5. Huwag mahiya tungkol sa pagiging sarili mo
Kapag nakatuon ka sa iyong sarili, nang hindi nahihiya o sinusubukang itago ang iyong mga gusto o hindi gusto, ipinapakita mo talaga ang isang mataas na antas ng kumpiyansa sa sarili. At, hindi ba natin lahat alam na ang kumpiyansa ay mukhang sobrang seksing at kahanga-hanga? Ang kakayahang mahinahon na maging sarili mo ay isang kakayahang pakiramdam ng maraming tao na wala sila. Kung nakikita ng taong ito na mayroon ka nito, siya ay mapahanga at gugustuhin na makasama ka nang madalas, upang malaman niya sa pamamagitan ng pagmamasid sa iyo at maging mas tiwala sa kung sino siya.
Paraan 3 ng 3: Pahintulutan ang Isang tao sa Kapaligiran ng Trabaho
Hakbang 1. Masipag ka nang hindi umaasa ng kapalit
Upang mapabilib ang iyong boss, potensyal na employer, o katrabaho, sa pangkalahatan kailangan mong magsimulang magtrabaho nang husto nang hindi inaasahan ang kapalit. Ginagawa ka nitong isang manlalaro ng koponan na walang pag-iimbot at handa na magsikap para sa iyong sariling karangalan. Karaniwan nais ng mga tao na gantimpalaan ang ganitong uri ng pag-uugali, at mapahanga ang iyong boss kung bibigyan ka niya ng pansin.
- Kailangan mo ring gawin ang lahat ng gawaing ito habang nananatiling positibo. Subukang huwag magreklamo nang labis at kung kailangan mong itaas ang isang problema, tandaan na gawin ito habang nag-aalok ng isang solusyon at sa isang mahinahon na pamamaraan.
- Halimbawa, subaybayan ang mga pagpapaunlad ng teknolohiya upang mabilis mong malaman kung may ilang mga bagay na maaaring mapabuti ang kahusayan ng trabaho sa iyong tanggapan.
- Ang isa pang halimbawa ay talagang sinusubukang tapusin ang trabaho bago ang deadline, kaya mayroon kang oras upang gumawa ng mas maraming trabaho o pagbutihin ang kalidad ng nakaraang trabaho.
Hakbang 2. Dalhin ang labis na responsibilidad
Ang isa pang pag-uugali na mapahanga ang mga superbisor, potensyal na mga employer at kasamahan sa trabaho ay kumukuha ng maraming mga gawain kaysa sa hinihiling / inilarawan. Mabuti na gawin lamang kung ano ang nakasulat bilang iyong gawain, at ang paggawa nito nang maayos ay karaniwang magpapasaya sa ibang tao, ngunit ang paggawa ng higit pa rito sa pamamagitan ng pagkuha ng mas maraming trabaho at paggawa nang maayos ay talagang makakakuha ng pansin ng ibang tao.
- Halimbawa, kung ang iyong boss ay may isang pile ng mga form upang subaybayan, mag-alok na gawin ito upang matulungan siya, upang mailipat niya ang kanyang pagtuon sa pagbuo ng lahat ng gawain sa opisina.
- Ang isa pang halimbawa ay talagang sinusubukan na magawa ang trabaho nang mas mabilis at pagkatapos ay linisin ang lugar ng tanggapan sa pagtatapos ng araw ng trabaho upang ang lahat ay mahinahon na mag-focus sa kanilang trabaho.
Hakbang 3. Magkaroon ng kamalayan sa mga umuusbong na pangangailangan at maghanap ng mga solusyon sa mga problemang lumitaw, kahit na hindi nauugnay sa iyo
Ang mabubuting manggagawa ay hindi lamang ginagawa ang nakasulat na gawain bilang kanilang mga responsibilidad, ngunit umaasa at makahanap ng mga paraan upang malutas ang mga problema upang ang bawat isa ay mas mahusay na gumana at ang kalidad ng gawaing ito ay magiging mas mahusay din. Dapat mong bigyang pansin ang mga problemang lumitaw sa iyong pang-araw-araw na trabaho at maghanap ng mga paraan na maaari mong gawin upang mapagtagumpayan ang mga ito. Gayunpaman, kung nakikita mo rin ang isang problema na nakakaapekto sa trabaho ng iyong kasamahan, maghanap din ng solusyon at imungkahi ang solusyon sa iyong kasamahan, kahit na ang problema ay hindi nakakaapekto sa iyong sariling trabaho.
Halimbawa, maaari mong mapansin na ang dalawa sa iyong mga katrabaho ay hindi maaaring magtulungan dahil sa palagay nila ang bawat isa ay masyadong mabagal na gumagana at hadlangan ang gawain ng bawat isa. Maaari kang magmungkahi ng mga solusyon, tulad ng paggawa ng mga pagbabago sa mga proseso ng pagtatrabaho o mga iskedyul ng trabaho, upang ang gawain ng iyong dalawang kasamahan ay mas mahusay na tumatakbo
Hakbang 4. Maghanap ng mga paraan upang gumawa ng mas maraming kalidad na trabaho nang may mas kaunting pagsisikap
Kapag nakakita ka ng isang paraan upang magawa ito, kadalasan maaari mong mai-save ang kumpanya nang kaunti. At syempre, magugustuhan ito ng kumpanya! Maghanap ng mga paraan upang makatipid ng pera sa iyong trabaho at sa iba, at gawing mas mahusay ang trabaho. Napahanga ang iyong boss.
Halimbawa, maaari mong mapansin na halos eksakto ang parehong mga form ay dapat na nakumpleto mo at ng ibang kasamahan. Talakayin ito sa iyong boss at imungkahi na ang isa sa iyo o sa iyong kasosyo ay maaaring makumpleto ang parehong mga form, upang gawing mas mabilis at mas mahusay ang gawaing ito
Hakbang 5. Maging isang tagasuporta ng koponan
Ang mga katrabaho, boss, at potensyal na boss na gustong makita ang mahusay na mga manlalaro ng koponan. Tangkilikin ang mga gantimpala kasama ang iyong mga kasamahan, kahit na ikaw ang nagawa ang halos lahat ng trabaho. Purihin ang iyong kasosyo para sa kanilang mga lakas, at humingi ng kanilang payo kapag nagtatrabaho ka sa isang bagay na partikular na mahusay sila. Gayundin, tulungan ang iba pang mga kasamahan na nangangailangan ng iyong tulong. Ipinapakita ng pag-uugali na ito na nais mong gumana sa lahat upang matiyak na ang kumpanya ay gumagawa ng pinakamahusay na kalidad ng trabaho.
Lalo itong kahanga-hanga kung ikaw ay nasa ilalim ng 35, dahil ang mas matandang henerasyon ay may kaugaliang tingnan ang mas batang henerasyon bilang masamang manlalaro ng koponan
Mga Tip
Laging maging handa na makipagkumpitensya sa ibang mga mag-aaral, at gumamit ng mabait at matamis na mga salita upang mapahanga ang iba
Babala
- Huwag maging sobrang mayabang o sobrang bongga.
- Huwag saktan o saktan ang ibang tao upang mapahanga sila o ang iba.
- Laging maging masipag at handa na harapin ang mga paghihirap.
- Seryosohin ang mga pambihirang kaso.
