Ang trabaho ng isang consultant sa pangangalap ay upang matulungan ang mga negosyanteng tao na naghahanap ng mga aplikante sa trabaho upang punan ang mga magagamit na bakante. Matapos hanapin ang pinakaangkop na kandidato, magpapadala ang consultant ng recruitment ng impormasyon tungkol sa aplikante sa kumpanyang nangangailangan para sa karagdagang pagsusuri. Kung nais mong mag-aplay para sa isang trabaho sa pamamagitan ng isang consultant sa pagkuha, magsimula sa pamamagitan ng pagsulat ng isang liham sa aplikasyon ng trabaho. Basahin pa upang malaman kung paano magsulat ng isang mahusay na sulat ng takip.
Hakbang
Bahagi 1 ng 2: Paghahanda
Hakbang 1. Tukuyin ang nais mong trabaho
Karaniwan ay nagpakadalubhasa ang mga recruiter sa isang partikular na linya ng negosyo o trabaho. Tukuyin muna ang tamang kumpanya ng pangangalap bago magsumite ng isang application. Kung hindi ka pa makapagpasya, isaalang-alang ang sumusunod:
- Ang iyong pang-edukasyon na background
- Karanasan sa trabaho
- Larangan ng trabaho na gusto mo
- Magpasya kung naghahanap ka para sa trabaho dahil nais mong bumuo ng isang karera sa isang partikular na larangan o nais na magtrabaho para sa isang sandali. Marahil mas gusto mo ang isang pansamantalang trabaho kaysa sa isang panghabang buhay na karera.
Hakbang 2. Pumili ng isang consultant sa recruiting ayon sa trabahong iyong mahusay
Bago sumulat ng isang cover letter, siguraduhin na pumili ka ng isang trabaho ayon sa iyong mga kakayahan. Halimbawa: kung nais mong magtrabaho sa mga benta, sumulat ng isang cover letter sa isang consultant na tumutulong sa mga aplikante na makahanap ng trabaho sa serbisyo sa customer.
Karaniwang sisiguraduhin ito ng mga consultant kapag tinutulungan ang mga aplikante na makahanap ng tamang trabaho. Basahin ang impormasyon o mga kinakailangang isinumite sa website ng consultant o pagkuha ng kumpanya
Hakbang 3. Ikabit ang iyong bio
Huwag magpadala ng isang cover letter nang walang bio. Maghanda ng isang cover letter kasama ang biodata sapagkat kapwa umakma sa bawat isa. Magsimula sa pamamagitan ng pagsulat muna ng isang bio upang higit kang makapagtuon ng pansin sa karanasan sa trabaho bilang isa sa mga mahahalagang bagay na maaari mong ilarawan nang higit pa sa iyong cover letter.
Alamin kung paano magsulat ng isang bio sa pamamagitan ng pagbabasa ng artikulong ito ng wikiHow upang makapaghanda ka ng isang nakakahimok na bio
Hakbang 4. Ihanda ang iyong bio sa abot ng makakaya
Naglalaman ang bio ng maikling impormasyon tungkol sa iyong karanasan at karaniwang hindi isang paglalarawan. Maaari mong ipaliwanag ang mga mahahalagang bagay sa iyong biodata sa iyong cover letter. Basahing mabuti muli ang iyong bio bago magsulat ng isang cover letter. Markahan ang mga mahahalagang bagay na nais mong sabihin o kailangang ipaliwanag nang higit pa. Kaya, ang biodata at cover letter ay magkakabit sa bawat isa, sa halip na ipaalam ang parehong bagay.
Hakbang 5. Alamin ang format ng sulat sa negosyo
Ang isang cover letter ay ikinategorya bilang isang pormal na sulat sa negosyo, ipinadala man sa pamamagitan ng email o paggamit ng papel. Alamin ang karaniwang format para sa pagsulat ng isang liham sa aplikasyon ng trabaho. Sumulat ng isang cover letter sa sumusunod na format:
- I-type ang iyong pangalan, pamagat, at address ng bahay sa tuktok ng pahina.
- Isama ang petsa sa ibaba.
- Pagkatapos nito, i-type ang pangalan, pamagat, at address ng tatanggap.
- Ipadala ang sulat sa tamang tao. Magsimula sa pamamagitan ng pagsulat: "Mahal na G.
- Magbigay ng margin na 2.5 cm mula sa gilid ng papel at bigyan ang distansya ng 1 puwang sa pagitan ng mga linya. Huwag gumamit ng mga indent. Laktawan ang 1 linya sa tuwing magsisimula ka ng isang bagong talata.
- Pumili ng isang font na madaling basahin, tulad ng Times New Roman o Arial sa laki ng 12.
- Tapusin ang liham sa pamamagitan ng pagsulat: "Taos-puso," pagkatapos ay laktawan ang 4 na linya para sa iyong lagda. I-type ang iyong pangalan at pamagat sa ilalim ng lagda.
Bahagi 2 ng 2: Pagsulat ng isang Liham sa Pag-apply ng Trabaho
Hakbang 1. Batiin ang tumatanggap ng liham ng mga tamang salita
Dahil ang liham ng aplikasyon ay isang opisyal na liham, dapat mong isama ang "Mr" o "Ina" sa harap ng pangalan ng tatanggap at sundan ng "Mahal". Huwag gamitin ang salitang "Kamusta" upang magsimula ng isang pormal na liham.
Kung hindi mo alam ang kasarian ng tatanggap, isulat ang "Taos-puso," sa simula ng liham
Hakbang 2. Ipaliwanag kung bakit mo sinusulat ang liham
Ang takip ng sulat ay dapat itago hangga't maaari. Kaya, huwag magbigay ng mga pagbati na masyadong mahaba. Gamitin ang unang talata upang ipaliwanag kung bakit mo sinusulat ang liham. Kaya, sabihin ang iyong layunin sa unang pangungusap.
Gamitin ang sumusunod na pangungusap bilang isang pambungad na pangungusap: "Sa pamamagitan ng liham na ito, nag-a-apply ako para sa isang trabaho sa mga benta at serbisyo sa customer."
Hakbang 3. Ipakilala ang iyong sarili sa tatanggap ng liham
Matapos isulat ang unang pangungusap sa unang talata, magbigay ng isang maikling pagpapakilala upang malaman ng tatanggap kung sino ka, ngunit hindi hihigit sa 2 pangungusap.
Halimbawa ng isang pangungusap upang ipakilala ang iyong sarili: "Ako ay nagtapos ng _ University Faculty of Management na nagtapos lamang sa _."
Hakbang 4. Ilarawan ang nais mong trabaho
Tutulungan ka ng consultant sa pamamagitan ng paghahanap ng trabaho alinsunod sa application letter at biodata na iyong ipinadala. Kaya, sabihin sa sulat kung pipiliin mo ang isang partikular na trabaho o nais mong tanggapin na magtrabaho sa isang tiyak na kumpanya upang malaman ng consultant kung ano ang gusto mo at handa nang tumulong.
Ang mga consultant ay hindi kinakailangang isama ang pangalan ng kumpanya na nangangailangan ng mga empleyado sa ad. Kung sasabihin sa iyo ng consultant ang pangalan ng kumpanya, ipaliwanag na nais mong magtrabaho para sa kumpanya. Ipinapakita nito na ikaw ay isang seryosong kandidato na naghahanap na ng impormasyong nauugnay sa trabahong nais mo
Hakbang 5. Isulat ang iyong mga kasanayan at interes
Matapos ilarawan ang gusto mong trabaho, ipahiwatig kung bakit kwalipikado ka para sa trabaho. Ilista ang lahat ng nauugnay na karanasan sa isang bagong talata at ipaliwanag na pinagana ka nila upang makagawa ng mahusay.
- Ang talatang ito ay hindi lamang isang kopya ng biodata sapagkat natanggap ito ng consultant. Dapat mong ilarawan ang ilang mga bagay na hindi pa naiparating sa bio. Halimbawa: ang iyong karanasan sa pagtatrabaho bilang isang internship para sa isang semester ay isang linya lamang sa iyong bio, ngunit maaari mong ipaliwanag sa isang liham na ang mga kasanayang nakukuha mo sa pamamagitan ng karanasang iyon ay magiging kapaki-pakinabang para sa trabahong nais mo.
- Ilarawan ang isang karanasan na hindi nakalista sa bio. Halimbawa: ang karanasan sa pagtuturo sa isang kapit-bahay ay maaaring hindi nauugnay, ngunit maaari mong iparating na ito ay nagtaguyod ng isang pakiramdam ng responsibilidad na napaka kapaki-pakinabang habang nagtatrabaho ka.
Hakbang 6. Isulat ang iyong mga kasanayan at interes na nauugnay sa trabaho
Tandaan na ang isang cover letter ay dapat ipakita sa recruiter na ikaw ang pinakaangkop na kandidato. Kaya huwag na lang maglista ng mga kasanayan. Kailangan mong ipaliwanag kung bakit ang mga kasanayang at karanasan na ito ay gumawa sa iyo ng isang angkop para sa trabaho.
- Ilista din ang mga kasanayang natutunan sa pamamagitan ng karanasan sa trabaho. Halimbawa: kung nais mong magtrabaho sa mga benta, maaari mong balewalain ang iyong karanasan bilang isang clerk ng imbentaryo sa isang grocery store, ngunit ang iyong karanasan sa pakikitungo sa mga customer ay nagbibigay ng mga kasanayan sa serbisyo sa customer. Maaari mong gamitin ang mga kasanayang ito kapag nakikipag-ugnay sa mga potensyal na kliyente pagkatapos mong matanggap.
- Kung hindi ka pa nagtrabaho, kapaki-pakinabang din ang mga aktibidad na ginawa mo sa paaralan. Marahil ay nagbigay ka ng isang pagtatanghal sa harap ng klase. Nangangahulugan ito na mayroon kang karanasan sa pagsasalita sa harap ng isang madla. Ang isa pang kapaki-pakinabang na karanasan sa trabaho ay ang kakayahang matugunan ang mga deadline, kumpletuhin ang maraming gawain nang sabay-sabay, at gumana sa ilalim ng presyon.
Hakbang 7. Ihatid ang sigasig sa konklusyon
Matapos ilarawan ang mga nauugnay na karanasan, simulang magsulat ng mga konklusyon. Gamitin ang talatang ito upang bigyang-diin ang iyong mga kagustuhan sa trabaho at bigyang-diin na ikaw ay isang kwalipikadong kandidato. Huwag kalimutang pasalamatan ang tatanggap ng liham para sa pagsasaalang-alang sa iyong aplikasyon.
Halimbawa ng isang pangwakas na pangungusap: "Ayon sa mga kwalipikasyon na sinabi ko sa aking bio, ako ang tamang kandidato na magtrabaho sa mga benta at marketing. Naghihintay ako ng karagdagang balita at inaasahan na makakuha ng isang pagkakataon sa pakikipanayam. Salamat sa iyong oras at atensyon.”
Hakbang 8. Suriin ang iyong mail
Huwag magpadala ng mail hanggang ma-check muna ito. Ang mga pagkakamali sa pagta-type o gramatika ay maaaring magpakita sa iyo na hindi propesyonal at saktan ang iyong sarili. Basahing muli ang iyong liham kahit 2 beses bago ipadala. Kung kinakailangan, ipabasa ito sa iba dahil ang mga taong hindi nagsusulat ng mga titik ay may posibilidad na makita ang mga pagkakamali nang mas madali.
Hakbang 9. Isumite ang iyong bio sa iyong cover letter
Huwag kalimutang i-attach ang iyong bio kapag ipinadala mo ang iyong cover letter. Kung hindi mo isusumite ang iyong bio, mas malamang na ang tagatanggap ay hindi tumugon sa iyong liham o hindi matukoy ang tamang trabaho para sa iyo.
