Ang isang tagapag-alaga ay maaaring gawing hindi kasiya-siya ang iyong propesyonal at personal na buhay. Bago, o kahit na nahulog ka sa isang “mas mababang” tao na tulad nito, alamin kung paano panatilihin ang isang relasyon ng paggalang sa kapwa at alamin kung paano tanggihan ang mga kahilingan ng ibang tao. Maaari kang makitungo sa isang maayos na tao sa isang mapagparaya na paraan o laban o pagtanggi sa kanyang mga order o kahilingan.
Hakbang
Paraan 1 ng 2: Pagpaparaya
Hakbang 1. Huminahon ka
Huwag tumugon sa ibang tao na may galit. Ang bawat isa ay nais na kontrolin ang ibang mga tao dahil ang bawat isa ay dapat na nakaramdam ng kawalan ng kapanatagan o walang magawa kapag gumagawa ng mga bagay sa kanilang sarili.
Hakbang 2. Huwag maging passive-agresibo
Ang mga kilos na nagrereklamo tulad ng pag-angat ng iyong mga mata ay gagawing mas mabigat ang sitwasyon, hindi gaanong masakit. Kapag kumilos ka ng ganyan, ngunit hayaan mo pa ring sabihin sa iyo ng tao, nangangahulugan ito na hindi ka naiiba mula sa isang bata.
Kung nakita mo ang iyong sarili na tumutugon sa isang tulad ng bata o tulad ng tinedyer, magisip muli tungkol sa iyong mga aksyon. Ang mga nasabing pagkilos ay hindi magpapabuti sa iyong relasyon sa tao o magpapasaya sa iyo o magpaligaya
Hakbang 3. magpatuloy
Kapag alam mong ang tao ay nasa ilalim ng stress o nakaharap sa maraming mahihirap na bagay, sumama ka sa kanya. Ngunit ito ay isang mahusay na pagpipilian kung sa tingin mo ay hindi mo hinihikayat ang tao na patuloy na sabihin sa iyo at igalang ka.
Hakbang 4. Huwag kang madali sa kanya kapag nagpumilit siya
Iwasan ang kaagad na sundin ang kanyang mga kahilingan kapag hiniling ka niyang gumawa ng isang bagay.
Kung mayroon kang mga alagang hayop, dapat naranasan mo ang negatibong pang-amoy na tinanggihan o ang iyong mga order na sinusunod ngunit atubili. Matatandaan din ng mga tao kung ang isang katrabaho o miyembro ng pamilya ay sumuway sa isang utos o nag-atubiling gawin ito
Hakbang 5. Kapag may sumusubok na sabihin sa iyo, subukang tumugon nang may katatawanan
Kapag pinapagawa sa iyo ng isang bagay, maaari mong sabihin na, "Napataas ka lang di ba?" Ngunit gawin lamang ito kung gagawin mo itong tunog na banayad at magiliw.
Ang mga tugon na sinamahan ng pagpapatawa ay maaaring magsilbing babala na ang pag-uugali ay hindi basta nakalimutan
Hakbang 6. Hilingin sa iyong boss na linawin ang mga tagubiling inilalabas niya kapag hiniling ka na magtrabaho sa isang bagong proyekto
Kung nagkakaproblema ka sa pag-unawa sa mga utos ng iba, maaari mong hilingin sa kanila na isama ang kanilang mga tagubilin sa pagsulat o sa isang dokumento.
Kung may isang taong sumusubok na bossin ka sa paligid, maaari mong sabihin na ikaw ang namamahala sa proyekto at napag-usapan mo ang pinakamahusay na paraan upang magawa ito. Mag-alok upang mag-set up ng isang pagpupulong kung sa palagay ng tao mayroon silang mas mahusay na paraan upang magtrabaho sa iyong proyekto
Hakbang 7. Magkaroon ng kamalayan kapag naramdaman mong nabiktima ka
Ang pagpapahintulot sa isang tao na manipulahin ka ng mahabang panahon ay maaaring lumikha ng mga damdamin ng poot at kahihiyan at maaaring makapinsala sa iyong relasyon sa taong iyon. Kapag nangyari ito, magpapatuloy ang tao na subukang kontrolin ka, at dapat mong subukang labanan ang tao.
Paraan 2 ng 2: Pakikipaglaban sa isang Nag-uutos na Tao
Hakbang 1. Sabihing hindi
Maglakas-loob na tanggihan ang utos ng iba.
Hakbang 2. Tanggihan ang iba habang iginagalang ang mga ito
Ito ay lalong mahalaga kung tinatanggihan mo ang isang taong may higit na awtoridad tulad ng iyong boss o magulang. Ngunit huwag humingi ng tawad dahil tumanggi ka na.
Kung tatanggi ka sa paraang magalang sa ibang tao, igagalang at tatanggapin ng taong iyon ang iyong pasya at opinyon
Hakbang 3. Palaging maging handa para sa isang pusher
Ang ilang mga namumuno sa mga tao ay nais na maging komprontational. Kung tumanggi ka na at tumutugon siya nang hindi maganda sa iyong pagtanggi, manatiling kalmado.
Hakbang 4. Katahimikan
Sa sandaling tumutol ka at ipahayag ang iyong opinyon sa isang mahinahon at kalmadong pamamaraan, huwag gumawa ng abala. Maaari silang makaramdam ng hindi komportable kapag ikaw ay nanatili lamang o umalis.
Hakbang 5. Sabihin sa kanya na hindi ka niya pinahahalagahan
Minsan nararamdaman ng isang namumuno sa opisyal na may naisip siya at may magandang ideya. Kung sa tingin mo ay mayroon siyang magandang ideya ngunit nagpapahiwatig o namumuno sa isang bastos na paraan, maaari mong imungkahi na kumuha siya ng ibang diskarte ngunit tatanggapin pa rin ang ideya.
Ito ay isang paraan upang mapanatili pa rin ang iyong mga karapatan nang hindi pinaparamdam sa kanya na ikaw ay bastos at walang galang sa kanya
Hakbang 6. Kung hindi pa rin siya magbabago, lumayo ka sa kanya sandali
Ang isang tao na hindi ka nirerespeto o laging sinusubukan na pigilan ka ay maaaring isa sa mga salik na sumisira sa iyong buhay.
