Ang pag-iilaw ng mga bagay ay napakahalaga sa maraming mga sitwasyon at magreresulta sa mas produktibo at mas komportableng pag-uusap. Hindi mahalaga kung anong sitwasyon ang sinusubukan mong limasin, wikiHow ay may ilang mga ideya para subukan mo! Magsimula sa Hakbang 1 sa ibaba o tingnan ang mga seksyon na nakalista sa itaas upang mag-refer sa sitwasyong angkop para sa iyo.
Hakbang
Paraan 1 ng 3: Sa isang Relasyon
Hakbang 1. Aminin na kinakabahan ka
Ang pagpunta sa isang petsa ay hindi tulad ng pagpupulong sa mga tao sa iba pang mga sitwasyon. Mayroong lahat ng mga uri ng mga bagay na may posibilidad na gumawa ka ng labis na kinakabahan! Ang pag-amin na kinakabahan ka sa isang unang petsa o kahit na sa harap lamang ng isang bagong tao ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang mapagaan ang pakiramdam. Ang iyong date ay maaaring maging tulad ng kinakabahan, kaya sa pamamagitan ng pagpapahayag ng iyong mga saloobin at damdamin, maaari mong mapagaan ang pag-igting.
Hakbang 2. Pansinin at magkomento sa isang bagay na espesyal sa kanya
Tumingin sa kanya at pansinin kung ano ang kanyang suot o kung paano siya kumilos. Bigyang pansin ang paraan ng kanyang pagsasalita at ang kanyang accent. Maghanap ng iba pa, halimbawa kung may suot siyang talagang maganda, quirky, o handcrafted. Magkomento sa mga bagay na napansin mo kanina.
Hakbang 3. Hilingin sa kanya na may itanong sa iyo
Sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanya na okay lang na magtanong at bukas na pag-usapan, makakatulong kang maputol ang pag-igting sa namumuo na relasyon. Sabihin ang isang bagay tulad ng "Kung may anumang nais mong tanungin sa akin, huwag mag-atubiling." Maaari mo ring idirekta ang kanyang mga katanungan upang hindi siya masyadong mapahiya. Halimbawa, "Kung nais mong magtanong tungkol sa aking prostetikong binti ay mabuti rin, okay lang na pag-usapan ito."
Hakbang 4. Maging matapat
Palaging may sasabihin na sabihin lamang kung ano ang iniisip mo pagdating sa mga bagay-bagay ng puso. Kung makilala mo ang isang tao na nais mong makilala muna bago itanong sa kanila sa paglaon maaari kang maging matapat. Para sa ilan ito ay lalayo sa iyo, ngunit para sa karamihan (lalo na sa mga kaakit-akit na personalidad) ang iyong pagpapalayo sa iyong sarili mula sa "pagsubok" o paglalaro ay gagawing mas seryoso at bukas ang kanilang isip. Sabihin ang isang bagay tulad ng, "Paumanhin, nakita kita mula sa buong silid at parang naramdaman kong may humantong sa akin dito. Sa palagay ko dapat akong magpakilala o hindi ko kailanman patatawarin ang aking sarili kung hindi man.."
Hakbang 5. Magkomento sa kanilang mga pangalan
Kung mayroon silang isang pangalan na medyo hindi pangkaraniwan (medyo makaluma, masyadong etniko, o anumang bagay na hindi pamilyar sa tunog), magkomento at magtanong tungkol sa kanilang pangalan. Maaari mong tanungin siya kung pinangalanan siya sa pangalan ng isang tao, kung paano pinili ng kanyang mga magulang ang kanyang pangalan, at kung gusto niya ito, atbp.
Hakbang 6. Gumawa ng isang uri ng kasunduan at anyayahan siyang "tasahin"
Ang isang mabisang paraan upang magaan ang kalooban sa isang tao na hindi mo talaga alam ay ang pag-set up ng isang "laro" na uri at hilingin sa kanila na i-rate ang mga bagay. Halimbawa, tanungin ang isang bagay tulad ng, "Sinabi ng kaibigan ko na ang shirt na ito ang gumawa sa akin na katulad ni Bill Cosby sa kanyang oras ng pag-down. Ano sa palagay mo?" o "Lahat ng aking mga kaibigan ay nagsasabi na ang mga tao ay hindi gusto ang paligid ng mga batang babae na may maikling buhok, sang-ayon ka ba?"
Paraan 2 ng 3: Sa Trabaho
Hakbang 1. Humanda ka
Palagi, palagi, at palaging gumawa ng iyong pagsasaliksik bago pumunta sa anumang pagpupulong sa negosyo, maging sa isang tao o sa tatlong daang mga tao. Maghanap para sa impormasyon tungkol sa profile ng kumpanya at tungkol sa maraming mga pangunahing manlalaro na magkikita ka sa pulong. Nagtrabaho ba ang iyong bagong kasamahan sa ibang industriya? Ang kumpanya na iyong binisita kamakailan ay nag-anunsyo ng hinaharap na pagbabago ng organisasyon? Maghanap ng mga bagay na tulad nito dahil maaari kang magkomento sa kanila bilang isang nagsisimula kapag nagsisimula ng isang pag-uusap.
Hakbang 2. Itanong kung paano sila unang nakapasok sa industriya
Ang isang mabuting paraan upang simulan ang isang pag-uusap sa mga taong nakilala mo lang sa iyong trabaho ay ang tanungin sila kung paano sila nakarating sa kinaroroonan nila ngayon. Karamihan sa mga tao ay nagkaroon ng medyo mahirap na karanasan upang makarating sa kinaroroonan nila ngayon, kaya't ang mga pagkakataon ay magiging kawili-wili ang iyong mga pag-uusap!
Hakbang 3. Magtanong tungkol sa mga parangal o mga posisyon sa karangalan na natanggap ng kanilang kumpanya kamakailan
Ito rin ang mga bagay na dapat mong malaman muna kung gagawin mo muna ang iyong pagsasaliksik. Tiyaking natanggap ang parangal hindi pa masyadong matagal, upang ang mga hindi masyadong nakasama ang kumpanya ay maaaring pag-usapan din ito.
Hakbang 4. Gumamit ng makulay na mga bola ng kendi / tsokolate
Upang mapagaan ang kalooban sa isang mas malaking pangkat, gumamit ng mga bowls ng M & Ms o iba pang maliliit na makukulay na candies sa paligid ng silid. Pagkatapos, para sa bawat kendi na kinuha ng isang tao kailangan nilang sagutin ang isang katanungan tungkol sa kanilang sarili. Sumang-ayon sa mga katanungan batay sa kulay ng kendi. Halimbawa, nakuha ni blue ang tanong na, "Saan ka lumaki?". Nakuha ni Green ang tanong, "Ano ang iyong paboritong palabas sa tv?"
Hakbang 5. Alamin muli ang tanyag na kultura at palakasan sa paligid mo
Kung hindi ka ang uri ng tao na pamilyar sa sikat na kultura o palakasan maaari itong pakiramdam tulad ng isang pasanin, ngunit ang totoo ay ang kultura ng pop ay medyo madaling maunawaan nang walang labis na pagsisikap. Simulang i-sketch ang pinakabagong sa aliwan at palakasan mula sa mga magazine / internet araw-araw at handa ka nang harapin ang mas maraming mga tao.
Hakbang 6. Tratuhin ang iyong mga empleyado, kasosyo, at iba pang mga tao na madalas mong makilala
Ang pagkatunaw ng kapaligiran sa mundo ng trabaho ay may gawi na umikot sa "mga laro." Karamihan sa kanila ay masisiyahan sa laro ngunit ang karamihan ay makakaramdam din na tinatrato mo sila tulad ng isang mag-aaral sa high school (tulad ng mga katulad na laro ay napaka-karaniwan sa mga paaralan). Hindi mo nais na maliitin ang iyong mga empleyado o kasamahan sa trabaho sa pamamagitan ng pagpaparamdam sa kanila ng ganoong paraan. Subukan upang makahanap ng mas matandang mga paraan upang maibsan ang pag-igting. Nangangahulugan din ito ng pagbabago ng iyong saloobin at pagsisimula ng isang direktang pag-uusap!
Paraan 3 ng 3: Sa Pangkalahatang Mga Sitwasyong Panlipunan
Hakbang 1. Bigyan sila ng isang papuri
Ang isang taos-pusong papuri ay maaaring maging isang mabuting paraan upang magsimula ng isang relasyon sa isang bagong kaibigan. Humanap ng isang bagay na matapat mong hinahangaan at pinahahalagahan at ipapaalam sa kanila. Huwag mag-atubiling! Maaari mong purihin ang mga ito sa isang bagay na kanilang pinagtatrabahuhan, kanilang pagkatao, hitsura, o kung anupaman na nakakainteres ka.
Ang pagkomento sa kanilang katawan o hugis ay maaaring hindi isang mahusay na pagpipilian
Hakbang 2. Kumilos ng kalokohan
Ang pagiging isang maliit na maloko ay makakatulong sa isang tao na sa una ay hindi komportable na maging mas hiwalay at malaman na hindi ka isang labis na sensitibo / nananakot na tao. Subukan ang pamamaraang ito kung alam mo na ang mga tao ay may posibilidad na makita ka bilang seryoso o nakakatakot. Subukan ang pag-order ng inumin gamit ang mga hangal na salita. O basahin ang kanilang horoscope sa isang hangal na boses pagkatapos mong mag-signal sa kanila.
Hakbang 3. Maging ang "bagong tao"
Aminin lamang na bago ka at hindi pa napupunta kahit saan at humingi sa kanila ng payo sa mga bagong lugar. Pag-usapan din ang tungkol sa mga nakakatuwang bagay na dapat gawin, o mga lugar na naghahain ng masarap na pagkain. Ang pagtatanong sa ibang tao na pag-usapan ang tungkol sa isang bagay na kinagigiliwan nila ay kadalasang pinakamabilis na paraan upang maginhawa ang pakiramdam nila at mas pag-usapan.
Hakbang 4. Bigyang pansin ang mga bagay na nangyayari sa paligid mo
Magbayad ng pansin sa kung ano ang nangyayari sa paligid mo at madaling makahanap ng mga bagay na maaaring magkomento. Ang pagbabago ng hugis ng gusali gamit ang isang bagong istilo ng arkitektura, isang taong mabait at matulungin sa mga hindi kilalang tao, mga bagong pagdiriwang na darating, atbp. Ito ang lahat ng magagandang paraan upang makapagsimula ng isang kaswal na pakikipag-usap sa isang taong ngayon mo lang nakilala.
Hakbang 5. Humingi ng tulong sa kanila
Ang pamamaraan na ito ay hindi dapat gamitin nang madalas, ngunit maaari itong maging isang mabisang paraan upang makapasok at magsimula ng isang pag-uusap sa isang tao. Humingi ng tulong sa kanila sa paggawa ng maliliit na bagay (paghawak sa inumin, pagsunod sa linya, pagkuha ng isang bagay na hindi mo maabot, nagpapakita ng mga direksyon, atbp.). Tiyaking ang tulong na hinihiling mo sa kanila ay tatagal lamang ng 30 segundo. Pagkatapos nito, sabihin salamat at pagkatapos ay maaari kang magsimula ng isang kaswal na pakikipag-usap sa kanila.
Hakbang 6. Magtanong tungkol sa pagkain o inumin na kanilang kinakain
Kung nais mong kausapin ang sinuman sa isang restawran, coffee shop, o iba pang lugar na makakain, tanungin sila tungkol sa inuming hawak nila o sa kinakain nilang pagkain. Sabihin ang isang bagay tulad ng kung gaano ito mabango at pagkatapos ay magtanong kung saan nila ito binili o kung anong uri ng pagkain / inumin ito. Pagkatapos ay maaari kang magpatuloy sa isang talakayan tungkol sa mga pagkaing nasa lugar o mga tukoy na sangkap sa mga pagkaing iyon, atbp.
Mga Tip
- Subukang maging palakaibigan !!
- Kunin ang panganib Huwag isipin ang isang pagtanggi.
- Kausapin ang iyong pamilya upang magsanay.
