Bilang bahagi ng Occupational Safety and Health Management System (SMK3), dapat mong kontrolin ang mga panganib na mayroon sa lugar ng trabaho. Responsibilidad mong isaalang-alang kung ano ang maaaring makapinsala sa mga manggagawa at magpasya sa naaangkop na landas ng pagkilos upang maiwasan ang mga aksidente. Ang prosesong ito ay tinatawag na pagtatasa ng peligro at isang ligal na obligasyon para sa may-ari ng negosyo. Ang pagtatasa ng panganib ay hindi naglalayong pag-iipon ng makapal na mga dokumento at ulat. Sa kabilang banda, ang isang pagtatasa ng peligro ay makakatulong sa iyo na tantyahin ang lahat ng mga posibleng panganib sa lugar ng trabaho at kung paano maiiwanan ang mga manggagawa sa kanila. Upang makagawa ng isang kumpletong pagtatasa ng peligro, kailangan mong dumaan sa isang serye ng mga hakbang, at pagkatapos ay bumuo ng isang pagtatasa.
Hakbang
Bahagi 1 ng 4: Pagkilala sa Mga Panganib
Hakbang 1. Maunawaan ang mga kahulugan ng "panganib" at "panganib" sa lugar ng trabaho
Ang dalawang term na ito ay mahalaga upang makilala at magamit nang naaangkop sa pagtatasa.
- Ang panganib ay anumang maaaring maging sanhi ng pinsala. Halimbawa, mga kemikal, elektrisidad, nagtatrabaho mula sa taas tulad ng isang hagdan, o kahit isang bukas na drawer.
- Ang peligro ay ang posibilidad na makapinsala sa mga tao. Halimbawa, isang pagkasunog ng kemikal o pagkabigla ng kuryente, pagkahulog mula sa taas, o pinsala mula sa pagpindot sa isang bukas na drawer.
Hakbang 2. Alamin ang tungkol sa iyong lugar ng trabaho sa pamamagitan ng paglalakad
Isaalang-alang ang lahat ng mga panganib na napansin mo habang naglalakbay sa paligid. Mag-isip tungkol sa anumang aktibidad, proseso o sangkap na maaaring makapinsala sa mga manggagawa o mapanganib ang kanilang kalusugan.
- Magbayad ng pansin sa anumang mga bagay, kasangkapan sa opisina, o mga bahagi ng makina na maaaring magdulot ng isang panganib. Suriin ang lahat ng mga sangkap sa lugar ng trabaho, mula sa mga kemikal hanggang sa mainit na kape. Isipin ang tungkol sa potensyal para sa sangkap na makapinsala sa mga manggagawa.
- Kung nagtatrabaho ka sa isang opisina, maghanap ng mga mahabang tanikala sa sahig o sa ilalim ng mga mesa, pati na rin ang mga nasirang drawer, kabinet, o mesa. Suriin ang mga upuan, bintana, at pintuan ng empleyado. Maghanap ng mga potensyal na panganib sa mga karaniwang lugar, tulad ng isang sirang microwave o walang takip na mga bahagi ng machine ng kape.
- Kung nagtatrabaho ka sa isang malaking grocery store o warehouse, maghanap ng mga makina na maaaring mapanganib. Manood ng mga item tulad ng mga kawit o mga clip sa kaligtasan na maaaring mahulog o ma-hit ang mga manggagawa. Maghanap ng mga panganib sa mga aisle ng tindahan, tulad ng makitid na mga istante o sirang sahig.
Hakbang 3. Tanungin ang iyong mga manggagawa tungkol sa mga potensyal na panganib
Ang mga manggagawa ay makakatulong na makilala ang lahat ng mga panganib na nakasalamuha nila sa trabaho. Magpadala ng isang email o magkaroon ng isang live na talakayan na humihiling ng puna sa mga posibleng panganib sa lugar ng trabaho.
Partikular na nagtanong tungkol sa mga panganib na sa palagay ng iyong mga manggagawa ay maaaring magresulta sa mga makabuluhang aksidente, tulad ng pagdulas at pagdapa, mga panganib sa sunog, at pagbagsak mula sa taas
Hakbang 4. Suriin ang mga tagubilin o manwal ng gumawa sa kagamitan at sangkap
Ang nasabing impormasyon ay maaaring makatulong na ipaliwanag ang mga potensyal na panganib at magbigay ng isang pag-unawa sa kung paano ginagamit ang kagamitan at maaaring mapanganib ang maling paggamit.
Ang mga tagubilin ng gumawa ay karaniwang nasa label na kagamitan o sangkap. Maaari mong suriin ang manu-manong para sa impormasyon tungkol sa mga potensyal na panganib na nauugnay sa kagamitan o sangkap
Hakbang 5. Suriin ang iyong aksidente o kasaysayan ng sakit sa trabaho
Makakatulong ang dokumento na makilala ang mga panganib na hindi malinaw na makikilala at lahat ng mga panganib na naganap sa lugar ng trabaho.
Kung nasa isang posisyon ka sa pamamahala, maaari mong ma-access ang mga talaang ito mula sa website o mga file ng kumpanya
Hakbang 6. Isipin ang posibleng pangmatagalang pinsala
Ang mga pangmatagalang peligro ay mga peligro na makakaapekto sa mga manggagawa kung mailantad sila sa loob ng mahabang panahon.
Ang mga pangmatagalang panganib ay maaaring mailantad sa mataas na antas ng ingay o patuloy na pagkakalantad sa mga mapanganib na sangkap. Maaari rin itong maging isang panganib sa kaligtasan mula sa paulit-ulit na paggamit ng mga tool, mula sa mga pingga sa mga site ng konstruksyon hanggang sa mga keyboard sa mga mesa
Hakbang 7. Bisitahin ang website ng Ministry of Manpower ng Indonesia
Maaari mong ma-access ang mga alituntunin para sa pamamahala ng kalusugan at kaligtasan sa trabaho sa pamamagitan ng website ng Ministry of Manpower ng Indonesia. Ang site na ito ay may balita at impormasyon para sa pagkontrol sa mga aksidente sa lugar ng trabaho, kasama ang pagkilala sa mga panganib tulad ng pagtatrabaho sa taas, may mga kemikal, at may mga machine.
- Maaari mong ma-access ang website ng Ministry of Manpower ng Indonesia dito.
- Maaari mong ma-access ang Regulasyon ng Ministro ng Manpower ng Republika ng Indonesia tungkol sa Pagpapatupad ng Pagtatasa ng Pagpapatupad ng Occupational Health and Safety Management System (SMK3) dito.
Bahagi 2 ng 4: Pagtukoy Sino ang Maaaring May Aksidente sa Trabaho
Hakbang 1. Kilalanin ang mga pangkat na nasa peligro para sa mga aksidente sa trabaho
Maaari kang lumikha ng isang paglalarawan ng lahat ng mga indibidwal na maaaring nasa peligro, kaya huwag gumawa ng mga tala sa pamamagitan ng pangalan ng manggagawa. Sa halip, maglista ng mga pangkat ng tao batay sa kanilang saklaw ng trabaho.
Halimbawa, "mga empleyado na nagtatrabaho sa mga warehouse" o "mga taong dumadaan sa kalye"
Hakbang 2. Tukuyin kung paano maaaring mangyari ang pinsala sa bawat isa sa mga pangkat na ito
Dapat mong kilalanin ang uri ng aksidente o karamdaman na maaaring mangyari sa bawat pangkat.
- Halimbawa, "ang mga stacker stacker ay maaaring magdusa ng mga pinsala sa likod mula sa pag-aangat ng mga kahon sa lahat ng oras". O, "ang mga operator ng makina ay maaaring makaranas ng magkasamang sakit mula sa paulit-ulit na paggamit ng pingga."
- Ang tala na ito ay maaari ding gawing mas tiyak, halimbawa "ang manggagawa ay maaaring masunog ng printer" o "ang janitor ay maaaring maglakbay sa ilalim ng cable sa ilalim ng desk".
- Mangyaring tandaan na ang ilang mga manggagawa ay maaaring may mga espesyal na pangangailangan, tulad ng mga bago at batang manggagawa, mga buntis o nagpapasusong ina, at mga empleyado na may pisikal na limitasyon.
- Dapat mo ring isaalang-alang ang mga paglilinis, bisita, kontratista, at tauhan ng pagpapanatili na hindi palaging nasa site. Dapat mo ring kilalanin ang anumang posibleng panganib sa pangkalahatang publiko o "mga dumadaan".
Hakbang 3. Talakayin sa mga empleyado ang tungkol sa mga pangkat na may panganib na mapinsala
Kung ang lugar ng trabaho sa iyong kumpanya ay isang bukas na puwang na ibinahagi ng marami o daan-daang mga manggagawa, dapat mong talakayin sa kanila at tanungin kung sino sa palagay nila ay nasa peligro ng isang aksidente. Isipin kung paano nakakaapekto ang iyong trabaho sa ibang tao roon at kung paano nakakaapekto ang kanilang trabaho sa iyong kawani.
Tanungin ang iyong tauhan kung napansin nila ang sinumang maaaring magkaroon ng isang partikular na aksidente na hindi mo naisip. Halimbawa, maaaring hindi mo napansin na ang mga maglilinis ay kailangan ding magtaas ng mga kahon sa mga mesa ng mga empleyado o maaaring hindi mo napansin na ang ilang bahagi ng makina ay nakakasama ng ingay sa mga naglalakad sa labas
Bahagi 3 ng 4: Sinusuri ang Panganib
Hakbang 1. Tukuyin kung gaano ang posibilidad na magkaroon ng panganib sa lugar ng trabaho
Ang peligro ay bahagi ng pang-araw-araw na buhay at kahit na ikaw ang boss o namamahala, hindi ka inaasahang aalisin silang lahat. Gayunpaman, dapat mong magkaroon ng kamalayan ng mga pangunahing panganib at malaman kung paano makilala at pamahalaan ang mga ito. Kaya dapat mong gawin ang lahat ng iyong makakaya upang maprotektahan ang mga tao mula sa pinsala. Nangangahulugan ito na kailangan mong balansehin ang antas ng peligro at mga pagkilos na kinakailangan upang makontrol ang totoong panganib sa mga tuntunin ng pera, oras o kahirapan.
- Tandaan na hindi ka dapat gumawa ng anumang aksyon na itinuring na hindi naaangkop para sa antas ng peligro. Huwag lumampas sa iyong paghuhusga. Kailangan mo lamang isama kung ano ang kailangan mong malaman sa loob ng makatuwirang mga limitasyon. Hindi ka inaasahang maaasahan ang hindi inaasahang mga panganib.
- Halimbawa, ang peligro ng isang pagbagsak ng kemikal ay dapat seryosohin at maitala bilang pangunahing panganib. Gayunpaman, ang mas maliit na mga panganib tulad ng isang stapler na nasasaktan ang taong gumagamit nito o isang takip ng garapon na lumilipad sa ibabaw ng isang tao ay hindi itinuturing na natural na mga panganib. Gawin ang iyong makakaya upang makilala ang mga pangunahing at menor de edad na panganib, ngunit hindi mo kailangang isaalang-alang ang lahat ng mga posibleng menor de edad na panganib.
Hakbang 2. Tukuyin ang mga hakbang sa pagkontrol na maaaring mailapat para sa bawat panganib
Halimbawa, maaari kang magbigay ng proteksyon sa likod at kaligtasan para sa mga manggagawa na naglalagay ng mga item sa mga istante (o personal na proteksiyon na kagamitan). Gayunpaman, tanungin ang iyong sarili: Maaari bang ganap na matanggal ang panganib? Mayroon bang paraan upang muling ayusin ang warehouse upang ang mga manggagawa ay naglalagay ng mga kalakal ay hindi kailangang iangat ang mga kahon mula sa sahig? Kung hindi, paano makontrol ang peligro upang hindi maganap ang mga aksidente? Ang mga praktikal na solusyon sa mga problemang ito ay kinabibilangan ng:
- Subukan ang mga pagpipilian na hindi gaanong mapanganib. Halimbawa, paglalagay ng kahon sa isang mataas na platform o gilid upang mabawasan ang distansya ng pag-aangat ng kahon.
- Iwasan ang pag-access sa mga panganib o mag-ayos ng mga lugar ng trabaho upang mabawasan ang pagkakalantad sa mga panganib. Halimbawa, muling pagsasaayos ng bodega upang ang mga kahon ay nakalagay sa taas na hindi na kailangang buhatin ng mga manggagawa.
- Magbigay ng mga kagamitang pang-proteksiyon o haluang metal na pangkaligtasan para sa mga manggagawa. Halimbawa, mga tagapagtanggol sa likod, personal na kagamitan sa pagprotekta, at mga gabay para sa ligtas na pagtatapos ng trabaho. Maaari mong turuan ang mga tagabuo kung paano iangat ang mga kahon sa sahig sa pamamagitan ng baluktot ng iyong mga tuhod at tiyakin na ang iyong likod ay patag.
- Magbigay ng mga pasilidad sa kalusugan, tulad ng mga first aid kit at mga kagamitan sa paghuhugas. Halimbawa, kung kailangang harapin ng mga manggagawa ang mga kemikal, dapat kang magbigay ng mga kagamitan sa paghuhugas at isang first aid kit na malapit sa kanilang mga istasyon ng trabaho.
Hakbang 3. Maghanap ng isang mabisa at murang solusyon
Ang mga pagsisikap na mapabuti ang kalusugan at kaligtasan ay hindi nangangahulugang paggastos ng maraming pera ng kumpanya. Ang mga menor de edad na pagsasaayos tulad ng paglalagay ng salamin sa sirang anggulo upang maiwasan ang mga banggaan o pagdaraos ng isang maikling sesyon ng pagsasanay sa kung paano maayos na maiangat ang mga bagay ay mga hakbang na maiiwasan na hindi nangangailangan ng malalaking pondo.
Sa katunayan, ang hindi pagkuha ng mga simpleng pag-iingat ay babayaran ka ng higit pa kung may aksidente na maganap. Ang kaligtasan ng manggagawa ay dapat isaalang-alang higit sa anupaman. Kaya, kung maaari, pumili ng isang mas mahal na solusyon kung iyon lamang ang pagpipilian. Ang paggastos ng pera sa mga panukalang pang-iwas ay isang mas mahusay na pagpipilian kaysa sa paggastos sa pangangalaga sa mga nasugatang manggagawa
Hakbang 4. Basahin ang mga pagtatasa sa peligro na ginawa ng mga nangungunang kumpanya, samahan ng kalakalan at mga samahan ng mga manggagawa
Karaniwang may kasamang mga pagsusuri sa peligro ang mga alituntunin ng samahan para sa iba`t ibang mga aktibidad, tulad ng pagtatrabaho sa taas o may mga kemikal, pati na rin ang pagtatrabaho sa mga partikular na sektor, tulad ng pagmimina o pangangasiwa.
Subukang ilapat ang modelo ng pagtatasa ng organisasyon sa iyong lugar ng trabaho at iakma ito sa iyong mga pangangailangan. Halimbawa, ang kanilang mga halimbawa ng pagtatasa ay maaaring magmungkahi ng mga paraan upang maiwasan ang mga insidente ng pagbagsak mula sa hagdan o kung paano ayusin ang mga kable sa tanggapan upang gawing mas ligtas ito para sa mga empleyado. Pagkatapos, maaari mong ilapat ang mga mungkahing iyon sa isang pagtatasa ng peligro na binuo batay sa iyong sariling mga pagtutukoy sa lugar ng trabaho
Hakbang 5. Humingi ng puna mula sa mga manggagawa
Kailangan mong kasangkot ang mga manggagawa sa proseso ng pagsusuri ng mga panganib at paglikha ng mga alituntunin sa pag-iwas. Tinitiyak nito na ang ipapanukala mo ay ipatutupad at hindi maglalagay ng anumang mga bagong panganib.
Bahagi 4 ng 4: Pagrekord ng Mga Natuklasan sa Pagtatasa
Hakbang 1. Gawing simple at madaling sundin ang pagtatasa
Dapat sakupin ng pagtatasa ang panganib, kung paano makakaapekto ang panganib sa mga manggagawa, at kung ano ang dapat ihanda upang makontrol ang peligro.
- Kung mayroon kang mas kaunti sa isang daang empleyado o ang iyong lugar ng trabaho ay walang mataas na antas ng potensyal, hindi ka kinakailangan na maghanda ng pagtatasa ng peligro. Gayunpaman, ang isang pagtatasa sa peligro ay magiging kapaki-pakinabang upang suriin at i-update ito.
- Kung mayroon kang hindi bababa sa isang daang empleyado o ang iyong lugar ng trabaho ay may mataas na antas ng potensyal para sa pinsala, hinihiling ka ng batas na gumawa ng isang pagtatasa ng peligro.
Hakbang 2. Gamitin ang sample na format ng pagtatasa ng panganib
Mayroong maraming mga halimbawa ng mga format na magagamit sa internet batay sa lugar ng trabaho at maaaring mailapat kung kinakailangan. Dapat ipakita ng pagtatasa ng panganib sa baseline na:
- Ang hazard check ay natupad pati na rin posible.
- Tinanong mo kung sino ang maaaring nasa panganib.
- Nakipagtulungan ka sa mga pangunahing at halatang panganib at isinasaalang-alang ang bilang ng mga tao na maaaring kasangkot sa pinsala.
- Ang mga pag-iingat na ginawa ay makatwiran at praktikal.
- Ang iba pang mga panganib ay mababa at / o mapamahalaan.
- Nagsasangkot ka ng mga empleyado sa proseso ng pagtasa.
- Kung ang likas na katangian ng iyong trabaho ay madalas na nagbabago o ang lugar ng trabaho ay nagbabago at nagbabago, tulad ng isang lugar ng konstruksyon, ang pagtatasa ng panganib ay dapat na nakatuon sa hanay ng mga panganib na maaaring asahan. Nangangahulugan ito na dapat mong isama ang mga kundisyon ng mga manggagawa sa lugar ng konstruksyon na itatayo o ang posibleng mga peligro sa pisikal sa lugar, tulad ng mga nahulog na puno o nahuhulog na mga bato.
Hakbang 3. I-ranggo ang mga panganib mula sa pinaka-seryoso hanggang sa hindi gaanong seryoso
Kung ang iyong pagtatasa sa panganib ay tumutukoy sa maraming uri ng mga panganib, dapat mong i-ranggo ang mga ito sa pamamagitan ng pagkadalian. Halimbawa
Ang mga pagraranggo ay karaniwang batay sa patas na paghuhusga. Isaalang-alang ang mga panganib na maaaring magresulta sa mga seryosong aksidente tulad ng pagkamatay, pagputol, o pagkasunog at malubhang pinsala. Pagkatapos, i-ranggo ang mga panganib mula sa pinaka-seryoso hanggang sa hindi gaanong seryoso
Hakbang 4. Kilalanin ang mga pangmatagalang solusyon sa mga panganib na may higit na kahihinatnan, tulad ng sakit at kamatayan
Nangangahulugan ito na maaaring kailanganin mo ng mas mahusay na mga hakbang sa pag-iwas sa kemikal na pag-iwas o malinaw na mga pamamaraan sa paglisan sa kaganapan ng isang pagbuhos ng kemikal. Maaari ka ring magbigay ng de-kalidad na personal na kagamitang proteksiyon para sa mga manggagawa upang maiwasan ang pagkakalantad sa mga kemikal.
- Tingnan kung ang mga pag-aayos o workaround na ito ay maaaring ipatupad nang mabilis, o kahit pansamantala hanggang sa maipatupad ang mas maaasahang mga kontrol.
- Tandaan na mas malaki ang peligro, mas malakas at mas maaasahan ang mga kinakailangang hakbang sa pagkontrol.
Hakbang 5. Itala ang kinakailangang pagsasanay sa empleyado
Ang pagtatasa ng peligro na binuo mo ay maaaring may kasamang pangangailangan para sa pagsasanay ng empleyado sa mga kasanayan sa kaligtasan, tulad ng pag-aangat ng mga kahon sa sahig sa tamang paraan o kung paano hawakan ang mga pagbuhos ng kemikal.
Hakbang 6. Lumikha ng isang matrix sa pagtatasa ng panganib
Ang isa pang diskarte na maaaring gawin ay ang paggamit ng isang panganib sa pagtatasa ng matrix na makakatulong matukoy kung gaano posibilidad ang isang aksidente na maganap sa lugar ng trabaho. Ang matrix ay may haligi na "Mga Resulta at Trends" na nahahati sa:
- Bihirang: Maaaring mangyari sa anumang naibigay na oras.
- Mga Pagkakataon: Maaaring mangyari sa anumang oras.
- Posibleng: Maaaring mangyari ito sa anumang oras.
- Malamang: Magaganap sa karamihan ng mga sitwasyon.
- Halos Tiyak: Inaasahang magaganap sa karamihan ng mga sitwasyon.
- Ang tuktok na haligi ay hahatiin sa mga sumusunod na seksyon:
- Hindi gaanong mahalaga: Mababang pagkawala ng pananalapi, hindi makagambala sa mga kakayahan, walang epekto sa pamayanan.
- Minor: Katamtamang pagkawala sa pananalapi, bahagyang may kapansanan sa kakayahan, kaunting epekto sa pamayanan.
- Malubha: Mataas na pagkawala sa pananalapi, nagpapahina sa patuloy na kakayahan, katamtamang epekto sa pamayanan.
- Sakuna: Malaking pagkawala sa pananalapi, nakakagambala sa napapanatiling mga kakayahan, pagkakaroon ng pangunahing epekto sa pamayanan.
- Kapahamakan: Kritikal na pagkawala sa pananalapi, permanenteng kapansanan sa kapasidad, at mapanirang epekto sa pamayanan.
- Ang isang halimbawa ng isang panganib matrix ay makikita dito.
Hakbang 7. Ibahagi ang handa na pagtatasa ng peligro sa mga empleyado
Hindi ka hinihingi ng batas na magbahagi ng mga pagtatasa ng peligro sa mga manggagawa, ngunit mahusay kung nais mong ibahagi ang buong papeles sa kanila.
Panatilihin ang isang naka-print na bersyon ng file ng pagtatasa ng panganib at magbigay ng isang elektronikong bersyon sa nakabahaging archive ng kumpanya. Kailangan mong magkaroon ng madaling pag-access sa dokumento upang ma-update o mabago ito kung kinakailangan
Hakbang 8. Repasuhin nang regular ang pagtatasa ng panganib
Napakakaunting mga lugar ng trabaho ay mananatiling hindi nagbabago, at maaga o huli ay magkakaroon ka ng mga bagong kagamitan, sangkap, at pamamaraan na maaaring magdulot ng mga bagong panganib. Suriin ang mga kasanayan sa trabaho ng empleyado araw-araw at i-update ang iyong pagtatasa ng panganib. Itanong sa iyong sarili ang mga sumusunod na katanungan:
- Mayroon bang mga pagbabago?
- May natutunan ka ba mula sa isang aksidente o malapit na miss?
- Magtakda ng isang petsa ng pagsusuri bawat taon. Kung may mga makabuluhang pagbabago sa lugar ng trabaho sa buong taon, i-update ang pagtatasa ng panganib sa lalong madaling panahon.
