Marahil ay nabigo ka nang makitungo ka sa mga taong hindi gaanong matalino kaysa sa iyo. Maaari mong pakiramdam tulad ng isa na kailangang sagutin ang mga katanungan sa lahat ng oras o kumuha ng responsibilidad. Sa kasamaang palad, wala kang magagawa upang makabawi sa pagkulang na iyon. Gayunpaman, maaari mong baguhin ang paraan ng iyong pakikipag-ugnay at pagtingin sa kanila. Ang ilang maliliit na pagbabago sa iyong bahagi ay maaaring gawing mas madali para sa iyo na makitungo sa mga hindi gaanong matalinong tao.
Hakbang
Bahagi 1 ng 3: Maging Magalang
Hakbang 1. Huwag hamunin ito
Isa sa mga pagkakamali na magagawa mo kapag nakikipag-usap sa isang taong hindi gaanong matalino ay upang ipaalam sa kanila na sa palagay mo ay bobo sila. Magagalit lang ito sa kanya, ibig sabihin hindi ka niya pakikinggan. Kung nais mong makipag-usap nang epektibo, huwag kailanman sabihin na sa tingin mo ay bobo siya (o insulto siya sa ibang paraan).
Kung nabigo ka sa isang tao na tila hindi nakakaintindi ng isang bagay, subukang tanungin kung ano ang maaari mong gawin upang matulungan silang maunawaan sa halip na insultoin sila dahil sa kanilang kawalan ng kakayahan. Halimbawa, maaari mong sabihin, “Mukhang nahihirapan kang maunawaan ang problemang ito sa matematika. Gusto mo ng tulong?"
Hakbang 2. Hanapin ang mga pakinabang
Ang bawat isa ay may kanilang kalakasan, kaya subukang ituon ang kanilang mga talento. Maaaring hindi siya gaanong matalino kaysa sa iyo, ngunit mas palakaibigan o mas mabilis na makapag-type. Ang pagkilala na ang lahat ng kasanayang ito ay mahalaga at mahalaga ay makakatulong sa iyo na higit na pahalagahan ang iba.
Hikayatin siya sa pamamagitan ng pagturo ng kanyang kalakasan at pagpuri sa kanya kahit na nakikipagpunyagi siya sa iba pang mga bagay. Halimbawa, maaari mong sabihin na, "Alam kong nahihirapan kang masanay sa mga system ng computer, ngunit talagang mahusay ka sa pakikitungo sa mga customer ngayon."
Hakbang 3. Magpakita ng pakikiramay
Hindi mahalaga kung ano ang iniisip mo tungkol sa ibang tao, dapat mong palaging tratuhin sila sa paraang nais mong tratuhin ka. Kailangan mong maging mabait at magalang alintana ang iyong opinyon ng isang tao upang gawing mas madali para sa iyo na magkasya.
- Kung nahihirapan kang makiramay, subukang makita ang mundo sa mga mata ng taong iyon. Matutulungan ka nitong makilala ang kanyang natatanging mga talento at pahalagahan kung gaano kahirap para sa kanya na makitungo sa mas matalinong tao.
- Huwag magsimula ng pagtatalo kahit na sigurado kang mali siya. Mag-aaksaya lamang ito at mas makakabigo sa iyo. Kung pinipilit mong ipahayag ang iyong mga pananaw, pag-isipang sabihin ang tulad ng, "Sa palagay ko ay _, ngunit ang iyong ideya ay nakakainteres din," hindi "Mali ka. Ay dapat na _"
Hakbang 4. Pag-isipang mabuti bago iulat ang problemang ito
Minsan ang pinakamahusay na pagpipilian ay huwag sabihin tungkol sa kawalan ng katalinuhan ng isang tao kahit na napipilitan kang makipagtulungan sa kanila. Siguraduhing isaalang-alang mo talaga kung ang pag-uulat ng sitwasyon ay kumikita o hindi.
- Kung ang taong ito ay iyong katrabaho, tiyaking naiisip mo kung ano ang magiging reaksyon ng iyong boss sa iyong mga komento bago mag-ulat. Kung naniniwala ka na ang negatibong reaksyon ay nagkakahalaga ng peligro, tiyaking lalapit ka sa isyu sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa mga partikular na katotohanan, hindi sa mga personal na opinyon.
- Kung siya ay iyong kaeskuwela at kailangang makipagtulungan sa iyo sa isang proyekto, kausapin ang guro sa parehong paraan tulad ng isang empleyado na nakikipag-usap sa isang boss, pag-usapan lamang ang tungkol sa mga katotohanan.
- Maaari mong sabihin, "Napansin ko na talagang nahihirapan si X sa pagpapatakbo ng computer system, at talagang nagpapabagal sa koponan. Ang average na koponan ay nakumpleto ang 15 gawain habang ang X ay nakumpleto lamang ng anim o pito. Sa palagay ko kailangan niya ng pagsasanay o baka mabigyan siya ng ibang trabaho."
Bahagi 2 ng 3: Pagtulong sa Kanya Dagdagan
Hakbang 1. Adapt sa istilo ng pag-aaral
Ang bawat tao'y natututo nang magkakaiba, at madali itong mabilis na ipalagay na ang isang tao ay hindi gaanong matalino dahil ang kanilang istilo sa pag-aaral ay naiiba sa iyo. Sa halip na tumalon sa konklusyon, subukang tanungin kung paano nila natutunan at pinasadya ang iyong diskarte sa mga kagustuhan ng tao.
- Ang ilang mga katanungan na maaari mong itanong upang matukoy ang kanilang istilo sa pag-aaral ay kasama ang: "Ano sa palagay mo ang pinakamadaling paraan upang makasabay sa pag-unlad ng proyektong ito? Mayroon ba kayong isang listahan? Tsart? Maaari kang gumana nang maayos sa isang recorder?”; "Kung hindi mo alam ang baybay ng isang salita, paano mo malalaman ito? Sinabi mo ba ang salita, isulat ito upang makita kung ito ay tama, o isulat ito sa hangin gamit ang iyong daliri?”; "Ano ang pinakamahusay na paraan upang malaman mo ang bagong impormasyon? Sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tala, pag-uulit ng impormasyon, o paggawa ng lahat ng iyong sarili? Naaalala mo ba ang mga bagay nang mas mahusay sa pamamagitan ng pagbabasa o ng pakikinig mula sa ibang mga tao?"
- Maaari mo ring gamitin ang iyong sariling mga obserbasyon. Halimbawa, napansin mo bang gumagalaw siya ng hindi mapakali at hindi tumututok sa pag-upo at pagtatrabaho, ngunit nakatuon at mas masaya kapag gumaganap ng mga gawain sa pandamdam at paggamit ng kanyang mga kamay? Gusto ba niyang magsalita ngunit tila ba nababahala na basahin ang impormasyon?
- Para sa uri ng visual, gumamit ng mga tsart, talahanayan, kard, checklist, at nakasulat na mga tala.
- Para sa mga uri ng audio, gumamit ng mga tool sa pag-uusap, pagrekord, at mnemonic.
- Para sa mga uri ng kinesthetic at pandamdam, gumamit ng role play at praktikal na mga eksperimento.
Hakbang 2. Hikayatin siyang magtanong
Kung nais mong tulungan siyang matuto, kailangan mong iparamdam sa kanya na komportable siyang magtanong. Kung sa palagay niya tinatakot siya ng iyong nakahihigit na katalinuhan, maaaring nahihiya siyang ipakita ang kanyang kawalan ng kaalaman sa pamamagitan ng pagtatanong, at pipigilan siya na matuto ng anumang bago. Siguraduhin na hindi ito nangyayari sa pamamagitan ng palaging pagpapakita na handa at kayang sagutin ang mga katanungan at hindi ka huhusga.
Kung nagpapaliwanag ka ng isang bagay mahaba, isaalang-alang ang pagtigil pana-panahon at magtanong kung mayroon kang anumang mga katanungan. Mas madaling magtanong sa puntong huminto ang pag-unawa kaysa maghintay hanggang matapos ang pagpapaliwanag ng haba ng ibang tao
Hakbang 3. Bigyan ito ng oras
Mayroong ilang mga tao na tumatagal upang masanay sa isang bagong kapaligiran, lalo na kung sa palagay nila ang lahat ng iba ay mas matalino. Kung nakikipag-usap ka sa isang taong hindi gaanong matalino sa paaralan o trabaho, tratuhin sila nang basta-basta at bigyan sila ng kaunting dagdag na oras upang maging komportable. Maaari mong malaman na makakagawa siya ng isang makabuluhang kontribusyon sa sandaling masanay ka na rito.
Ang isang mabuting pag-uugali ay makakatulong sa mga bagong darating na mas mabilis na maiakma. Kung nakikita mo ang isang bagong dating na nahuhuli, pag-isipang sabihin, "Masaya akong tulungan kung nais mo. Ang aming system ay nakalilito para sa mga taong hindi pa nakasanayan."
Hakbang 4. Tulungan siyang tuklasin ang kanyang mga kalakasan
Minsan ang mga tao ay hindi talaga sigurado kung ano ang mahusay na ginagawa at kung ano ang hindi. Kung kailangan mong makipagtulungan sa mga taong tila hindi marunong dahil sa kawalan ng kakayahan sa isang partikular na lugar, tingnan kung maaari kang mag-isip ng isang paraan upang magtalaga ng isa pang gawain. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa isang proyekto sa pagsasaliksik at ang taong ito ay hindi nakakolekta ng data nang maayos, subukang imungkahi na kumpletuhin mo ang koleksyon ng data habang pinag-aaralan niya ito. Maaari mong malaman na siya ay mas may kakayahan sa bagong gawain.
Imungkahi ang mga posisyon ng pagpapalit sa pinakamahusay na posibleng pamamaraan. Maaaring mas kapaki-pakinabang na simpleng ipahayag na masaya ka na may pagkakataon na subukan ang gawaing ginagawa niya, kaya't hindi mo ipagsapalaran na mapahamak siya sa pagsasabi na ang kanyang trabaho ay hindi totoo
Bahagi 3 ng 3: Pag-iwas sa Hatol ng Hatol
Hakbang 1. Napagtanto na ang mga limitasyong pisikal ay hindi nangangahulugang mababang katalinuhan
Ang mga tao ay maaaring magsalita ng iba, lumipat ng iba, o hindi nagsasalita kahit na ang kanilang katalinuhan ay average o higit sa average. Dahil lamang sa isang mabagal na pakikipag-usap ng isang tao o pag-iwas sa pakikipag-ugnay sa mata, hindi nangangahulugang siya ay hindi gaanong matalino.
Ang ilang mga taong may mga limitasyong pisikal ay mayroong mga limitasyong intelektwal. Ang ilan ay hindi. Sa halip na ipagpalagay, mas mahusay na kilalanin sila nang personal at mapaunlakan ang kanilang mga pangangailangan
Hakbang 2. Alamin ang mga nakatagong paghihirap ng mataas na katalinuhan
Habang ang katalinuhan sa pangkalahatan ay mabuti, mayroon ding mga pakinabang sa pagkakaroon ng mababang katalinuhan, kaya huwag lagyan ng label ang mga taong hindi gaanong matalino bilang walang silbi. Halimbawa, ang mga taong hindi gaanong matalino ay may posibilidad na maging mas mahusay kaysa sa mga matalinong tao, marahil dahil mas mahusay silang nakatuon sa isang gawain sa mas mahabang panahon. Ang mga taong hindi gaanong matalino ay maaari ding gumana nang mas mahirap kaysa sa mga mas matalinong tao dahil sanay na silang mag-aral nang mas mahirap sa paaralan.
Hakbang 3. Isaalang-alang ang iyong sariling mga pagkukulang
Bago tapusin na ang isang tao ay hindi gaanong matalino kaysa sa iyo, mag-isip muna sandali. Maaari mong malaman na ang problema ay nasa iyo, hindi siya.
- Isang pagkakamali na ipalagay na ang isang tao ay hindi gaanong matalino dahil lamang sa tila hindi niya naiintindihan ang iyong kahilingan o direksyon. Ang problema ay maaaring sa paraan ng iyong pakikipag-usap. Marahil ay mayroon kang malalim na kaalaman sa isang paksa na hindi niya masyadong nalalaman. Marahil ay nagsasalita ka ng sobra sa kanya dahil ipinapalagay mong mayroon siyang parehong pangunahing kaalaman sa iyo. Habang ang advanced na agham ay madali para sa iyo, ang taong kausap mo ay maaaring nahihirapan sa pag-unawa ng mga konseptong pang-agham, ngunit napakahusay nilang makipag-usap. Subukang gawing simple ang paraan ng iyong pakikipag-usap at huwag ipalagay na ang malinaw sa iyo ay halata din sa iba.
- Ang mga taong ang intelihente ay mas mababa sa average ay may posibilidad na i-rate ang kanilang sarili bilang average o kahit na higit sa average. Nangangahulugan ito na mas malamang na magkaroon ka ng mas mataas na pang-unawa sa iyong sariling katalinuhan kaysa sa iyong mga kapantay. Isaalang-alang ito bago magpasya na ang ibang tao ay bobo.
Hakbang 4. Itigil ang pagsubok na patunayan ang kataasan ng iyong katalinuhan
Kahit na ikaw ay mas matalino kaysa sa mga tao sa paligid mo, hindi ka makikinabang mula sa patuloy na pagpapakita ng katalinuhan na iyon. Ang gayong saloobin ay hindi lamang nakakainis, ngunit pinipigilan ka rin na makamit ang tagumpay. Subukang tingnan ang iyong katalinuhan bilang mas mababa kaysa sa iniisip mo, at mas madali mong makasama ang iba at mas mabilis na umakyat ang career ladder.
Hakbang 5. Gawin ito bilang isang aralin
Kung kailangan mong magtrabaho kasama ang mga taong hindi gaanong matalino at wala kang magagawa upang maiwasan ang mga ito, magandang ideya na masulit ang sitwasyon. Ang pag-aaral na gumana nang maayos sa mga mahirap na tao ay isang espesyal na kasanayan, kaya subukang tingnan ang sitwasyong ito bilang isang kapaki-pakinabang na karanasan para sa iyo.
- Tandaan na ang pagrereklamo tungkol sa isang hindi matalino na kamag-aral o kasamahan sa trabaho ay aalisin ang iyong lakas at maaari kang maging mas komportable sa sitwasyon, kaya't maaaring hindi ito sulit.
- Huwag hayaang ipakita ang iyong mababang pagtingin sa sarili. Kung alam ng iyong katrabaho na ayaw mo sa kanya, hindi ka rin niya magugustuhan, at papahirapin nito ang iyong trabaho.
Mga Tip
- Huwag lituhin ang kaalaman sa katalinuhan. Dahil lamang sa hindi alam ng isang tao ang isang bagay na sa palagay mo dapat, hindi nangangahulugang mas mababa ang kanilang talino.
- Huwag maliitin ang mga tao na tila hindi gaanong matalino. Kapag nakilala mo na siya, maaari mong malaman na mayroon siyang malalim na kaalaman sa isang partikular na lugar.
- Huwag ibagsak ang ibang tao dahil sa palagay mo ay mas matalino ka. Hindi ito gagawa at magpapahirap lamang sa iyo na makipagtulungan sa ibang tao.
