7 Mga Paraan upang Huminto sa Trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

7 Mga Paraan upang Huminto sa Trabaho
7 Mga Paraan upang Huminto sa Trabaho

Video: 7 Mga Paraan upang Huminto sa Trabaho

Video: 7 Mga Paraan upang Huminto sa Trabaho
Video: How to write REFLECTION PAPER | School Hacks 2024, Mayo
Anonim

Ang isang nakababahalang kapaligiran sa opisina ay maaaring magustuhan mong makilala ang iyong boss sa kanyang tanggapan at sabihin, "Huminto ako!" (Humiling ako na huminto). Bagaman maaari itong maging isang kaluwagan, ang iyong pag-uugali sa panahon at pagkatapos na umalis sa iyong kumpanya ay may epekto sa iyong reputasyon at mga oportunidad sa trabaho sa hinaharap. Samakatuwid, tiyaking alam mo ang tamang paraan upang umalis sa iyong trabaho. Inilalarawan ng artikulong ito ang mga madalas itanong tungkol sa kung paano magsumite ng isang propesyonal na pagbibitiw at mag-iwan ng positibong impression.

Hakbang

Paraan 1 ng 7: Ano ang dapat kong gawin kapag nais kong umalis sa aking trabaho?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 1
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 1

Hakbang 1. Magbigay ng pormal na abiso sa iyong boss na nais mong magbitiw sa kumpanya

Kung wala kang pagkakataon na bumuo ng isang karera o mawalan ng pagganyak na magtrabaho, maaaring oras na para mag-resign ka, ngunit huwag mawala nang hindi napansin at hindi na bumalik sa trabaho. Mag-iwan ng magandang impression sa pamamagitan ng pagsasabi sa iyong employer o boss na nais mong umalis sa iyong trabaho upang makakuha sila ng mga bagong empleyado o mailagay ang iba sa iyong lugar.

Paraan 2 ng 7: Ano ang magalang na paraan upang umalis sa isang trabaho?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 2
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 2

Hakbang 1. Makipagkita sa iyong boss sa kanyang tanggapan para sa isang personal na abiso

Kung hindi mo pa siya nakilala, huwag ibahagi ang iyong mga plano sa mga katrabaho o kliyente. Kapag nakapagpasya ka na, mag-iskedyul ng isang tipanan para sa isang one-on-one na pag-uusap upang ibahagi ito.

  • Ayusin ang isang pagpupulong sa iyong boss alinsunod sa kanyang iskedyul ng mga aktibidad o tanungin kung maaari siyang maglaan ng oras upang kausapin ka.
  • Ipakita ang iyong mga plano sa isang magalang ngunit deretsong paraan, halimbawa, "Mayroon akong sasabihin sa iyo. May balak akong magbitiw sa kumpanya."
  • Magsumite ng isang sulat sa pagbibitiw kung ang pamamaraang ito ay nagpapadama sa iyo ng higit na malayang ipaliwanag ang dahilan o kailangang iulat ang pag-usad ng gawaing hinahawakan sa pagsulat.

Hakbang 2. Magbigay ng paunawa nang hindi bababa sa 2 linggo nang maaga

Hindi alintana kung gaano kalubha ang problemang kinakaharap mo sa trabaho o kung handa ka nang umalis sa iyong trabaho, ibahagi ang planong ito sa iyong boss nang hindi bababa sa 2 linggo nang maaga o alinsunod sa mga regulasyon ng kumpanya. Bilang karagdagan sa pag-iwan ng positibong impression, ang isang dating tagapag-empleyo ay maaaring maging isang mahalagang sanggunian kapag naghahanap ng isang bagong trabaho.

Paraan 3 ng 7: Ano ang dapat kong sabihin kapag nakilala ko ang aking boss?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 4
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 4

Hakbang 1. Sabihin ang mga positibong bagay upang mag-iwan ng magandang impression

Kapag nakikipagkita sa iyong boss, magbahagi ng iba`t ibang mga aspeto ng iyong trabaho na kinagigiliwan mo at ang kapaki-pakinabang na kaalamang nakamit mo sa ngayon. Ituon ang pag-uusap sa positibo. Huwag tsismosa o magsalita ng masama tungkol sa mga katrabaho, pamamahala, o mga patakaran ng kumpanya upang makagawa ng isang mahusay na impression.

Halimbawa, sabihin sa iyong boss, "Gusto kong magtrabaho dito, ngunit nais kong gamitin ang opurtunidad na ito upang mapaunlad ang aking karera."

Hakbang 2. Ihanda ang iyong sarili sa pamamagitan ng pag-iisip tungkol sa kung ano ang nais mong iparating sa iyong boss at kung paano ito maihatid

Maglaan ng oras upang bumuo ng magagandang pangungusap, pagkatapos isulat ang mga ito sa isang piraso ng papel. Maglaan ng oras upang magsanay ng ilang beses upang maiparating mo ang impormasyon nang may kumpiyansa.

  • Gayahin ang pag-uusap habang nakatingin sa salamin upang malaman kung ano ang hitsura ng iyong ekspresyon kapag nagsasalita ka.
  • Habang nagpapraktis ka, pakinggan ang isang mabuting kaibigan o miyembro ng pamilya sa iyong sasabihin upang makapagbigay sila ng input.

Paraan 4 ng 7: Ano ang dapat kong gawin pagkatapos magbitiw sa tungkulin?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 6
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 6

Hakbang 1. Huwag sabihin ang anumang negatibo tungkol sa iyong trabaho o kumpanya pagkatapos magbitiw sa tungkulin

Bago sabihin sa iyong boss, huwag ibahagi ang iyong plano sa pagtigil sa sinumang iba pa sa opisina. Pagkatapos magbitiw sa tungkulin, huwag badmouth ang trabaho o kumpanya. Hindi mo kailangang sabihin sa akin na handa ka nang umalis sa kumpanya o ipahayag ang iyong kalungkutan para sa iyong trabaho o mga katrabaho.

Panatilihin ang mabuting ugnayan sa mga dating katrabaho. I-save ang kanilang numero ng cell phone o email address bilang bahagi ng isang propesyonal na network. Sino ang nakakaalam na maaari kang mag-alok sa iyo ng isang mahalagang pagkakataon isang araw

Hakbang 2. Tiyaking patuloy kang nagsusumikap hanggang sa iyong huling araw sa kumpanya

Huwag pabayaan ang iyong mga tungkulin at umalis sa opisina pagkatapos magbitiw sa tungkulin. Ipakita ang pagganyak sa trabaho sa pamamagitan ng pagkumpleto ng maraming mga gawain o proyekto hangga't maaari at sa abot ng iyong makakaya. Panatilihing maayos ang mga dokumento at kagamitan sa trabaho nang maayos hangga't maaari upang ang mga empleyado na pumalit sa iyo ay madali nilang mahahanap ang mga ito. Mag-iwan ng magandang impression pagkatapos mong tumigil sa iyong trabaho.

Magandang ideya na maglagay ng mahahalagang dokumento sa isang folder at maghanda ng isang nakasulat na ulat tungkol sa mga gawain na iyong ginagawa upang ang empleyado na pumalit sa iyo ay hindi malito sapagkat alam niya ang dapat gawin

Paraan 5 ng 7: Maaari ko bang umalis agad sa aking trabaho?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 8
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 8

Hakbang 1. Sabihin sa iyong boss na nais mong tumigil sa iyong trabaho simula ngayon

Ang pagsusumite ng pagbitiw nang hindi bababa sa 2 linggo nang maaga ay isang pangkaraniwang kasanayan. Kadalasan, nais ng mga empleyado na agad na umalis sa kanilang trabaho dahil sa tingin nila ay hindi komportable o hindi ligtas sa tanggapan. Kung naranasan mo ito, sabihin sa iyong boss na nais mong tumigil sa iyong trabaho. Makipagkita sa iyong boss sa kanyang tanggapan at humingi ng oras upang kausapin siya. Kung gagawin niya ito, ipaalam sa kanya na nais mong umalis sa iyong trabaho simula ngayon at hindi na babalik sa trabaho muli. Ipakita ang iyong pagbibitiw sa isang matatag at prangka na paraan nang hindi pinalalaki ang problema. Maaari siyang makadama ng pagkabigo, ngunit hindi bababa sa magkakaroon ka ng oras upang magpaalam, sa halip na maglakad lamang palayo nang hindi naipahayag.

Halimbawa, sabihin sa iyong boss, "Paumanhin, ginoo / ginang, magbibitiw ako sa tungkulin. Humihinto ako sa aking trabaho simula ngayon."

Paraan 6 ng 7: Ano ang mali kung huminto ako sa aking trabaho nang walang paunawa?

Tumigil sa isang Hakbang sa Trabaho 9
Tumigil sa isang Hakbang sa Trabaho 9

Hakbang 1. Maaari itong mag-iwan ng isang masamang impression at makaapekto sa iyong reputasyon

Ang pagsusumite ng iyong pagbibitiw ng hindi bababa sa 2 linggo nang maaga ay isang magalang at propesyonal na paraan upang tumigil sa iyong trabaho, ngunit kung nais mong umalis kaagad, ipaalam sa iyong boss na nagbibitiw ka ngayon. Anuman ang dahilan, huwag tumigil sa iyong trabaho nang hindi mo muna sinasabi sa iyong boss. Bilang karagdagan sa pag-iwan ng isang masamang impression, isang napinsalang reputasyon ay nagpapahirap sa iyo na makahanap ng trabaho.

Paraan 7 ng 7: Paano huminto sa pagtatrabaho sa panahon ng Covid pandemya?

Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 10
Tumigil sa isang Trabaho Hakbang 10

Hakbang 1. Sumulat ng isang sulat ng pagbibitiw na nagpapaliwanag kung bakit nais mong tumigil sa iyong trabaho

Kung hindi ka maaaring makipagkita nang direkta sa iyong boss dahil sa pandemya, maaari mo pa ring ihatid ang mga abiso sa isang propesyonal na pamamaraan. Maghanda ng isang pormal na liham ng pagbibitiw, pagkatapos ay ipadala ito sa iyong boss sa anyo ng isang email. Ipaliwanag kung bakit nais mong umalis sa iyong trabaho, isama ang numero ng iyong cell phone, at ipaliwanag ang pag-usad ng gawain o proyekto na iyong pinagtatrabahuhan. Magbigay ng paunawa nang hindi bababa sa 2 linggo nang maaga, salamat sa iyong boss para sa kanilang pag-aalala at suporta, pagkatapos ay magpadala ng isang email.

  • Kung nais mong ihinto ang pagtatrabaho dahil sa Covid pandemya, isama ang dahilang ito sa liham, halimbawa, "Nagbitiw ako sa tungkulin dahil nag-aalala ako tungkol sa pagkontrata sa Covid" o "Ang pandemya ay nagpahirap sa akin na pumunta sa opisina, habang ang mga gawain na responsibilidad ko ay hindi magagawa mula sa bahay."
  • Ang pagbitiw sa pamamagitan ng paghahatid ng isang pormal na liham ay mas propesyonal kaysa sa pagtawag.

Mga Tip

Pagkatapos magbitiw sa tungkulin, manatiling mataktika. Huwag magsalita ng negatibo tungkol sa trabaho o tsismis tungkol sa mga katrabaho

Inirerekumendang: