Maraming mga kadahilanan kung bakit maaaring gusto mong manligaw sa iyong boss. Marahil ay nararamdaman mo ang isang tunay na akit sa iyong boss at inaasahan ang isang relasyon, o marahil ay nabasa mo ang isang pag-aaral (na kung saan ay mainit na pinagtatalunan!) Na nagmumungkahi ng mga kababaihan na nakakaakit sa trabaho ay mas malamang na umunlad. (Paumanhin, pal, tila walang silbi sa iyo.) Anuman ang iyong pangangatuwiran, mahalagang malaman na ang paglalandi sa trabaho ay isang mapanganib na plano at dapat hawakan nang may pag-iingat. Ituturo sa iyo ng artikulong ito na suriin ang panganib at pagkatapos ay magbigay ng mga tip upang tuksuhin ang iyong boss kung dapat mong piliing magpatuloy.
Hakbang
Bahagi 1 ng 2: Pagsusuri sa Sitwasyon
Hakbang 1. Isipin ang tungkol sa iyong pagganyak
Gumugol ka ng oras sa paghahanap ng mga artikulo kung paano makipaglandian sa iyong boss, kaya malinaw na nasa isip mo ito. Tanungin ang iyong sarili kung bakit mo nais na manligaw sa iyong boss? Naiinip ka na ba? Naaakit ka ba sa iyong boss na maaari kang bumuo sa isang tunay na relasyon? Sinusubukan mo bang makuha ang kanyang kalamangan sa trabaho? Ang pag-alam kung bakit interesado ka sa pang-aakit ay makakatulong sa iyo na matukoy kung sulit ang panganib.
Ang isang maliit na kaswal na pang-aakit sa iyong boss na "marahil" ay maaaring makaakit ng sapat na labis na pansin upang makapunta sa pangunahing gawain na iyong hinahanap o makakatulong sa iyo na ma-secure ang isang nais na iskedyul. Siyempre, mahuhuli din ito nang maaga depende sa kultura sa iyong lugar ng trabaho
Hakbang 2. Isipin ang iyong sariling mga limitasyon
Nilalayon mo lamang na manligaw ng simple at pakawalan ito o inaasahan mong magsimula sa isang romantikong relasyon sa iyong boss sa paglaon? Alamin kung nasaan ang iyong mga limitasyon at huwag mag-alok ng higit sa nais mong mag-alok. Ang mga taong manloloko ay malamang na hindi ka makuha "kung" gusto mo.
Hakbang 3. Magkaroon ng kamalayan sa mga posibleng kahihinatnan sa trabaho
Ang mga ugnayan sa lugar ng trabaho, lalo na sa pagitan ng mga nakatataas at empleyado ay ipinagbabawal sa maraming mga kumpanya. Ang pakikipag-ugnay sa iyong boss ay maaaring ilagay sa iyo o pareho sa panganib na mawala sa iyong trabaho. Kung ang iyong pag-aakit ay hindi kanais-nais o labis, pinapamahalaan mo rin ang panganib na mapunta sa linya mula sa pag-flir hanggang sa panliligalig na sekswal, kung saan maraming tanggapan ang agad na magtatanggal sa iyo. Panghuli, maaari mong ipagsapalaran na mawala ang iyong kredibilidad o reputasyon para sa pagtitiwala sa iyong sarili sa lugar ng trabaho.
- Bagaman ang mga pakikipag-ugnayan pagkatapos ng oras sa iyong boss ay maaaring magamit bilang isang lehitimong batayan para sa iyo o pareho kayong matanggal sa trabaho, kaya mag-ingat!
- Suriin ang mga alituntunin sa relasyon sa trabaho bago magsimula. Kung hindi ito nai-publish, humingi ng tulong sa taong HR.
- Kung natatakot kang gawin ang mga pagsisiyasat na ito sapagkat takot ka sa mga tao na tsismosa, tandaan na mas marami silang tsismis kung isasali mo ang iyong boss, kaya't isama iyon sa iyong desisyon.
Hakbang 4. Isaalang-alang ang mga posibleng kahihinatnan sa lipunan
Kung ang iyong pag-aakit ay hindi nagdudulot ng mga problema sa trabaho, maaari ka pa ring maging sikat. Ang iba pang mga katrabaho ay hahamakin ka dahil sa pang-aakit mo sa iyong boss o maiinggit kung mukhang nakakakuha ka ng espesyal na paggamot dahil sa panliligaw mo. Maaari ka ring magdusa ng labis na kahihiyan kung ang pag-aakit ay hindi gumagana o napunta ka sa isang relasyon na hindi nagtatapos ng maayos.
Bahagi 2 ng 2: Lumandi sa Iyong Boss
Hakbang 1. Tumakbo nang may pag-iingat
Napagpasyahan mong sulit ang panganib at nais mong magpatuloy at ligawan ang iyong boss. Mag-ingat ka ngayon! Dahil sa maraming mga posibleng peligro, ang pinakamahusay na diskarte ay upang maging napaka-sensitibo sa anumang tugon na maaari mong matanggap para sa iyong mga pagsisikap at sapat na banayad sa iyong pag-uugali na maaari mong magtaltalan na ang tukso ay hindi mo intensyon kung hindi ito napunta sa balak. Subukang manligaw nang hindi lumalabas na nanliligaw.
Hakbang 2. Makipag-ugnay sa mata
Ang paggawa at pagpapanatili ng pakikipag-ugnay sa mata ay ang unang aralin ng Flirting 101 at kung minsan ay ang tanging tool na kailangan mo upang maiparating ang iyong pagkahumaling sa ibang tao. Ang pakikipag-ugnay sa mata ay isang pantay na mabisang tool para sa mga kalalakihan pati na rin mga kababaihan at maaaring iparamdam sa isang tao na mas naaakit ka sa iyo.
- Subukang makuha ang pansin ng iyong boss sa isang pagpupulong at hawakan ang kanyang tingin nang medyo mas mahaba kaysa sa dati.
- Kapag tinawag ka ng iyong boss, siguraduhing tingnan mo siya sa mata kapag kausap ka niya.
- Lumikha ng mas maraming mga pagkakataon upang makipag-ugnay sa mata sa pamamagitan ng sadyang paglaktaw sa opisina ng iyong boss nang mas madalas o pagse-set up ng mga pagpupulong nang harapan sa halip ng telepono o email.
- Tandaan na tumatagal ito ng higit sa isang solong dumaan na sulyap upang maiparating ang mensahe. Maaari itong tumagal sa pagitan ng 3 at 13 malulungkot na hitsura para sa iyong boss upang mapagtanto na sinusubukan mong mag-signal ng akit.
- Ngunit ang labis na pakikipag-ugnay sa mata ay maaaring mabilis na maging nakakainis, kaya't bigyang pansin kung paano ka natanggap. Kung susubukan ng iyong boss na iwasan ang iyong tingin o parang palihim o hindi komportable, siguraduhing mag-back off.
Hakbang 3. Ngiti
Ito ay tulad ng isang maliit na payo, ngunit may ilang mga bagay na mas nakakaakit kaysa sa isang palakaibigan, tunay na ngiti. Ang simpleng paghila ng mga kunot ay tanda ng isang masayang ngiti, isa na hindi pinipilit, kaya huwag mag-alala tungkol sa mga kunot na maaaring mayroon ka o wala. Bigyan ang iyong boss ng isang tunay na ngiti ngayon at ulitin ito upang ipaalam sa kanya na nasisiyahan ka sa pakikipagkita sa kanya.
Sinabi nito, medyo mahirap magsanay ng isang tunay na ngiti, ngunit kung nais mong makita ang hitsura ng iyong ngiti, subukang mag-isip ng isang bagay na talagang nakakatawa at pagkatapos ay tumingin sa salamin
Hakbang 4. Maging maingat
Bigyan ang iyong buong pansin kapag kausap ka ng iyong boss at subukang kumilos tulad ng interesado siya, kahit na hindi ka talaga masaya tungkol sa bagay na iyon. Magtanong ng mga sumusunod na katanungan na nagpapakita na interesado ka at gumawa ng mga puna na nagpapakita na nasasabik ka. ("Wow, hindi ko alam yun!")
- Huwag mag-overdo ito sa isang ito. Ang pagiging taos-puso ay mas mahalaga kaysa sa pag-iingat.
- Ang paggaya sa wika ng katawan ng iyong boss habang nagsasalita ka ay isang mahusay na di-berbal na paraan upang maipakita ang iyong pagbibigay pansin.
Hakbang 5. Gumawa ng isang prank touch
Ito ay maaaring ang pinakamahirap na paglipat na magagawa mo kapag nakikipaglandian sa iyong boss, ngunit ito ang pinakamabisang paraan upang maipahayag ang iyong interes. Huwag magpatuloy dito maliban kung nakakuha ka ng tiyak, positibong feedback mula sa paunang pagsisikap (ibabalik ng iyong boss ang iyong contact sa mata at ngiti, at tila talagang nagmamalasakit sa iyo).
- Mag-alok ng isang kamayan at isang ngiti sa pagtatapos ng pagpupulong.
- Subukan ang isang banayad, mabilis na pagpindot sa bisig o balikat kapag nakikipag-usap sa iyong boss.
- Kung ang iyong boss ay gumawa ng isang biro, tumawa at ilagay ang iyong kamay sa kanyang bisig. Hawakan ito ng ilang segundo bago ito ilabas.
- Iwasang lantarang pagmamahal o sekswal na ugnayan sa lugar ng trabaho. Kasama rito ang paghuhugas ng balikat, pagkakayakap, o paglalagay ng mga kamay sa tuhod ng iba at iba pa. Kahit na ang pag-ugnay ay kanais-nais, magpapalabas ka pa rin sa iyo.
Hakbang 6. Bigyang pansin ang mga palatandaan
Ang panunukso sa iyong boss ay isang mapanganib na lugar, kaya't bigyang-pansin ang feedback na nakukuha mo at maging mabagal. Kung ang iyong kontak sa mata at ngiti ay ginantihan, kung gayon ang lahat ay tila magiging maayos. Gayunpaman, kung ang iyong boss ay tila palihim o malamig sa paligid mo, o tila sinusubukang iwasan ka, malamang pinaparamdam mo sa kanya na hindi komportable at dapat mong ihinto kaagad ang iyong paglalandi.
Hakbang 7. Iwasan ang mga aksyon na hindi mo maibabalik
Maaari kang magpadala ng isang malandi na mensahe o email sa isang taong interesado ka sa labas ng oras ng trabaho, ngunit ang nakasulat na komunikasyon ay napakahirap na bawiin o iwasan na magulo at dapat iwasan para sa mga ligawan sa trabaho o pag-ibig. Dapat mo ring iwasan ang halatang tukso sa harap ng ibang tao.
- Tandaan sa karamihan ng mga kaso, may karapatan ang iyong employer na suriin at suriin ang anumang email na iyong ipinadala o natanggap gamit ang computer ng kumpanya o kahit na mga mensahe o tawag na ginamit sa telepono ng kumpanya.
- Kung ang iyong mga tukso ay ginantihan at magpatuloy sa yugto ng pagpapadala ng mga mensahe / email, tandaan na isagawa ang pakikipag-ugnayan gamit ang isang personal na computer at / o telepono at personal na email account.
Hakbang 8. Maging matapat at direkta
Kung ang mga bagay ay maayos, ang isang tao sa huli ay kailangang gumawa ng isang paglipat kung ang relasyon na ito ay upang magpatuloy. Dahil sa mga pagkakumplikadong kasangkot sa mga pakikipag-ugnay sa lugar ng trabaho, mas mahusay na pag-usapan muna ang sitwasyon kaysa tumalon nang may lantad na mga pagsulong sa sekswal. Maging diretso at tapat tungkol sa iyong hangarin at bigyan ang iyong boss ng isang pagkakataon na tumugon. Maaari itong makaramdam ng awkward, ngunit mahalaga na tiyakin na ang magkabilang panig ay nasa magkatulad na paanan bago magpatuloy.
- Hilingin sa iyong boss na sumali sa iyo para sa kape o tanghalian at itaas ang isyu doon.
- Simulang pag-usapan ang tungkol sa isyu nang paunti-unti at bigyan ang iyong sarili ng puwang upang makaiwas kung hindi mo maintindihan ang sitwasyon.
- Halimbawa, maaari kang magsimula sa isang maliit na pag-uusap na nauugnay sa trabaho at magpatuloy sa isang pagsisiyasat: "Ano ang palagay mo tungkol sa mga ugnayan sa opisina?" Ang sagot ng iyong boss dito ay dapat magbigay ng isang malinaw na pahiwatig kung dapat kang magpatuloy o mag-back off.
- Tandaan: kung ang resulta ay nagkakamali ka at ang iyong boss ay hindi interesado, mas makakakuha ka ng mas nakakahiyang damdamin tungkol sa prangka na pagsasalita kaysa sa iyong pagtatangka na halikan siya o mas masahol pa.
